美容クリニックへの転職をする上で多くの看護師さんがつまづきやすいポイントは何か知っていますか？

美容看護師の内定を得るために理解しておくべきポイントや早期退職を防ぐ上で事前に把握しておきたいことをまとめました。さらに、入社後にミスマッチのない転職を成功させる上で大切な選考段階別のポイントも解説しています。

美容看護師の選考を受ける前に、まず知っておきたいこと

土日祝日や大型連休は基本出勤

希望休を申請すること自体はほとんどのクリニックで認められていますが、繁忙期は原則出勤を求められるので、プライベートの予定を立てる際には注意が必要です。

というのも春休みは新学期が始まる前に二重整形を希望する学生の予約で一杯になります。

それから脂肪吸引や豊胸などは術後数日間は脂肪を吸引した部位を圧迫させる必要がありますが、美容整形を受けたことが周囲にバレないように、圧迫着を冬服で隠せる年末年始や長期休みは外科予約で埋まる傾向があります。

世間一般が休日である大型連休に出勤することはなんとなく気分的に乗らないことがあるかもしれません。しかしながら、捉え方を変えると朝の通勤で電車が空いていたり、平日休みに外出するとほとんどの施設が空いていて人混みを避けられるなどメリットもございます。

このようにシフト出勤を前向きに捉えて私生活を楽しめることも、美容クリニックで長続きして働く秘訣の一つといえます。

勉強量の多さに圧倒される人が多い

診療科目問わず、高度な専門知識を覚えて業務にあたる必要がございます。

特に外科施術のオペ介助では、同じ施術であったとしても医師によって看護師に求める内容に絶妙な違いが出てきます。具体的には、オペで使用する器械の配置場所や器械出しの手順など医師が最も慣れている業務手順に沿って、医師ごとにきめ細かく業務を覚える必要があります。

「美容＝楽」という先入観は入社後すぐに覆されやすい

病院で働いている看護師さんの中で「急変対応や夜勤がない美容クリニックは楽そう」という先入観を持って選考を受ける人が少なくありません。

たしかに、夜勤や急変対応の頻度だけを比較してみると、美容クリニックは落ち着いて働きやすい環境であるといえます。

しかし美容クリニックの看護師さんのお仕事は、華やかなイメージの外からの印象とは裏腹に実務の大変な側面も理解していなければ、入社前に想像していた「美容＝楽」というイメージは早々に覆されます。

繁忙期は病院以上の忙しさを感じることがあったり、時間あたりの売上を意識して予約枠を管理しながら当日の人員采配を組み立てたりと、病院とは違う性質の大変さを感じるという意見も多く耳にします。

美容看護師特有の大変さを覚悟した上で、つらいことが重なっても気持ちの切り替えがうまく、前向きに頑張れる看護師さんが長く定着している印象です。

▼関連記事

【美容クリニック転職】病棟から美容クリニックへ 現役看護師に聞いた”入社後ギャップ”

美容看護師への転職成功率を高める選考段階別のポイント

求人探し

自分の高めていきたいスキルや希望する働き方に合った美容クリニックを探すためにも、給与水準やクリニックの規模など条件を限定しすぎずに、あらゆる観点で求人を見て応募先を検討することをお勧めいたします。

　初めて転職活動をするという方の中には、求人票のどんな部分を慎重に読んでおくべきかわからず、譲れない条件を見落としてしまい、特に働き方で転職後に後悔することがあるかもしれません。

　募集要項の詳しい見方についても美容クリニックに特化した転職エージェント「イデアヒューマンリソース」のキャリアアドバイザーが応募者さんの立場に立って、希望する働き方に沿った求人探しのサポートも可能です。

「希望する条件の美容クリニックの求人を探すのが大変だ」

「募集要項のどの点に重点を置いて候補を絞れば良いかわからない」

「現職が忙しく、求人探しに時間を割けられない」

このようなことでお困りの方は、1人で抱えずお気軽にご相談くださいませ。

書類作成〜求人応募

応募先の候補を絞ることができたら、次は履歴書・職務経歴書の作成に取り掛かりましょう。

転職を思い立って初めて、履歴書・職務経歴書の作成に着手するという方もいらっしゃるかと思います。応募する側にとっては他者の履歴書や職務経歴書を見れる機会がなく、「果たしてどのくらいの仕上がりを目指せば、書類通過できるのだろうか？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

マイナス評価に繋がる部分が一つもない完璧な応募書類を独力で作りあげるのは、なかなか難しいことと思われます。

また、応募書類を提出する時点で転職する上での懸念点をどのように挽回すべきかわからないというお悩みもよく聞きます。

実際に寄せられたご相談として、

「1年未満の短期離職の経歴があり、書類選考が通りにくい」

「ブランク、休職していた期間があり、印象を悪くしない対策方法を知りたい」

「前職を休職中でどのように面接で伝えるべきかわからなくて不安」

といったものがあります。

このように書類選考時点で通過しにくい要因が思い当たる方も、記載の仕方次第でマイナスになりうる経歴を払拭することができます。

イデアヒューマンリソースでは年間数百名もの書類添削を行っています。ぜひお気軽にキャリアアドバイザーにご相談いただければ、採用側目線で改善点を見つけ出し、転職のプロしか知らない工夫を凝らすことで、書類通過率が格段に上がる応募書類作成のサポートをいたします。

面接対策〜内定

美容クリニックの面接では、受け答えの内容以外にも応募者の身だしなみや話し方を含めた総合的な判断のもと合否が下されます。

面接官が最も求めているのは完璧な模範解答ではなく、応募者の人となりや面接にふさわしい服装、一般常識や基本的なマナーを備えているかという部分です。

その上で、どのような背景でそのクリニックに応募し、今後どう経験を積んでいきたいかの意欲を知りたいと思っています。

中途採用の面接の定番質問に対する回答は、面接当日までに内容を固めておきましょう。

その上で身だしなみや表情、言葉遣いなどに気をつけて、面接のリハーサルを行っておくことをお勧めいたします。特に、この印象面における面接練習は第三者に見てもらい、フィードバックをもらうことで改善される余地が大きい部分であります。

美容看護師に転職した後のキャリアパス

看護師さんの中には美容クリニックに転職したいものの、美容クリニックで今後ずっとキャリアを継続するか、あるいはいつかは病院勤務に戻ることも視野にいれるべきか、美容看護師になった後のキャリア目標に迷いを感じている方も多いかと思います。

美容クリニックに転職した後のキャリアパスとして、どのようなものがあるか、イデアヒューマンリソースが転職支援をさせていただいた看護師さんの事例をご紹介いたします。ぜひ、ロールモデルの参考にしてみてください。

臨床経験年数の短いAさん

病棟では求められる看護業務や自身の体調管理がうまくいかずに早期に挫折してしまったAさん。美容クリニックで頑張りが評価されて役職に就くことができ、辛く感じていた看護が楽しいと感じられるようになった。

臨床経験年数の長いKさん

大学病院で8年勤務した後、美容外科から美容皮膚科まで幅広いメニューを取り扱うクリニックにて皮膚科施術、外科のオペ介助などを経験。その中でも施術後すぐに結果が得られるアートメイクにやりがいを感じ、アートメイク資格を取得。その後アートメイクナースとしてキャリアを伸ばしている。

「一般の病院勤務から美容クリニックに転職したいが、迷っている」

「美容クリニックで数年間働いてきたが、この先のキャリアプランに悩んでいる」

このようにキャリアプランそのものに悩んでいて、転職活動を進めたくても進められないという看護師さんもぜひ、美容医療業界専門の転職エージェント「イデアヒューマンリソース」にご相談ください。

キャリアアドバイザーの多くが美容クリニック経験者ですので、美容クリニックに入社した後のキャリアアップも含めたキャリア相談も承っています。

美容看護師への転職相談で多く寄せられる質問

美容整形を受けた経験がない人も内定獲得できるでしょうか？

美容整形を受けたことがなくても転職を果たした看護師さんは多くいらっしゃいます。

美容整形を受けたことがあるか否かの事実自体はさほど重要ではありません。それよりも大事なことは、応募先のクリニックを入念に調べた上で、なぜそのクリニックを志望したのかの背景とそのクリニックでどう成長していきたいかを自分の言葉で伝えることです。

ネットに載っている求人情報だけを見て応募すると、どうしても募集要項に記載のある言葉を掻い摘んだ薄い志望動機になりがちです。面接官を納得させられるような志望動機を組み立てるためには、クリニックに関する事前の情報収集が肝になります。

志望動機をどう伝えようか悩んでいる方は、以下の記事をご参考ください。

▼関連記事

美容クリニックの志望動機はどう書く？｜美容看護師内定者の例文を経験別に紹介

30代で美容クリニック未経験でも応募は可能ですか？

30代のスタッフさんもご応募可能です。年齢層としては20代後半から30代前半がボリュームゾーンとなりますが、採用時に年齢制限はございません。

　病棟のオペ室で長年経験を積んできたという40代の看護師さんの転職実績もございます。美容クリニックで活かせる経験をアピールできれば、年齢問わず活躍できますので年齢に引け目を感じずに応募いただいて問題ございません。

▼関連記事

美容クリニックの中途面接で不採用に繋がりやすい行動トップ３

美容看護師として新たなキャリアをスタートしたいなら

美容クリニックで働く看護師さんの日々のお仕事は大変な場面も多々あり、決して楽なお仕事ではございません。しかし、病院の看護業務では病気を患っているマイナスの状態をゼロの健康な状態にするためのサポートを担う一方で、美容医療はゼロの健康な状態からさらにプラスに導くためのサポートができるという非常にやりがいのあるお仕事です。

美容クリニックは人気求人であるため倍率も高く、あっという間に募集が終わってしまうことも頻繁にございます。

業界専門の転職エージェントを活用すれば、転職に纏わる有益な情報を得られたり、美容医療業界に精通したキャリアアドバイザーの意見が無料で聞けたりと、自分1人で転職活動を進めるよりもさらに転職の成功率を高められるでしょう。

「過去に美容クリニックへの転職に失敗した」

「美容クリニックで働いている知り合いが身近にいないため情報収集に困っている」

「美容クリニックごとの特徴をどう掴めばよいかわからない」

「未経験から美容クリニックに転職したいが、どんな求人がいいかわからない」

このようなことで悩んでいて美容看護師としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひお気軽にご相談くださいませ。

この度、東京美容外科統括院長の麻生院長とHonolulu Beauty Clinic(HBC)古田先生の共同監修で解剖実習を実施する運びとなりました。

人体解剖を直接学べるまたとない機会です。解剖実習のほか、自由参加で懇親会も予定しております。

先着12名と枠も限りがございますので、ご検討中の方はお早めにお問い合わせください。

お問い合わせ先🔻

株式会社イデアヒューマンリソース ハワイ解剖窓口

電話：0120314388

メールアドレス：ideahr.info@gmail.com

申込フォーム

イデアヒューマンリソース公式LINEでもお問い合わせ承っております。

未経験から美容クリニックに挑戦してみたい方必見！知っているだけで内定率がぐんと上がるコツ、応募先のクリニックを探す時は求人のどんなポイントをよく見ておくべきか、入社後に挫折せずに長く勤務するための事前の心構えをまとめました。入社後にミスマッチすることないようにこの記事をご参考ください。

未経験者が応募するなら知っておきたい選考の基準

美容クリニックの求人の中で「未経験可」という言葉を多く見かけます。

未経験者も挑戦できるとなれば、応募のハードルが低く感じ「業界を変えたい」「職種を変えたい」と考えている人にとっては心惹かれるかもしれません。

ただ実際には、未経験者でも応募可能とあったとしても、経験者が優遇されることは多くあります。未経験者の場合は、隠された採用基準をクリアしているかどうかをとてもしっかりと見られる事が多く、選考を甘く見ていては簡単には内定獲得にはいたりません。

ここでは採用担当者目線で、未経験者の選考時によく見ているポイントを紹介いたします。

ホスピタリティ精神があって、ビジネスマナーがなっているか

お客様への接遇ができるか、選考のやりとり全般を通して基本的なビジネスマナーがなっている人物であるかどうかは、とてもシビアに確認されている傾向にあります。

面接中も温かい表情を作ることができるか、一般常識がありお客様のみならず働くメンバーにも迷惑をかけずに連携が取れそうかをあらゆる角度からチェックしています。

短期離職の懸念がないか

美容クリニックに限らずにいえることですが、短期間で辞めずに仕事を続けることができるかどうかを書類選考や面接中の発言から総合的に見られています。

未経験者の場合は施術知識や業務手順など一通りの業務を覚えて、独り立ちして通常業務を担えるようになるまで、個人差はありますが一定の期間が必要です。クリニックの運営を安定的に回せるように長く働き続けられるかどうかという点も、選考時の評価の一つになっていることがございます。

▼関連記事

美容クリニックの中途面接で不採用に繋がりやすい行動トップ３<2024年最新>

接遇スキルやビジネスマナー、長く働くことができるかどうかの他にも美容クリニック専門の転職エージェントだからこそお伝えできる重要なポイントは複数ございます。

確実に内定したい方、面接対策や書類選考でのサポートを受けたい方は「イデアヒューマンリソース」にお問い合わせください。

未経験者で早期退職してしまう人の特徴

絶対数としては多くないものの、未経験で美容クリニックに転職した方の中には残念ながら早期退職をしてしまう方もいらっしゃいます。

未経験からチャレンジしたものの早々に辞めてしまった理由として、大きく２つの理由をよくお聞きします。

一つは「美容の華やかなイメージの反面、大変なことも多い」ということ。

もう一つは「想像以上に覚えることが多くて、求められるスピード感についていけない」という理由です。

初めての業界・業務に就いたとき、「思っていたのと違う」と入社前後のミスマッチが生じることは良くあります。その大変さを事前に知っているだけでも、大変な場面に直面したときの心構えは全然違ってくるはずです。

入社前にどんなときに壁にぶつかりやすいかを知った上で、選考に臨むとよいでしょう。

ここでは職種別に入社後に直面しやすい大変なシーンを解説いたします。

看護師の場合

飲み込みの早さ次第で同期入社でも技術習得の差が開く

学習意欲の高さ、飲み込みの早さ次第で、同期入社であっても技術習得の差が大きく開いてしまう可能性がございます。

クリニックによって研修内容や学習の進め方に多少の違いはあっても、お客様の施術に入れるかどうかをジャッジするテストにどんどんと合格でき、クリニックが予約一杯で忙しい時にあらゆる施術に入れる万能な看護師さんは、戦力として非常に重宝されます。

初めての業務だとしても自分からどんどん指導をお願いし、呑み込みも早く手際よく動いてくれる看護師さんには成長の機会を与えてもらいやすい事が多くございます。

現場のナースリーダーさんにとっても、「〇〇の施術に入れる看護師を何名に増やしたい」という計画を元に研修を組んでいることが多いので、早く習得できる人に期待して施術テストの機会を振っていきます。

▼関連記事

【美容クリニック転職】病棟から美容クリニックへ 現役看護師に聞いた”入社後ギャップ”

理想と現実のギャップがある

美容クリニックは施術知識や業務手順など、入社後に覚えなければならない内容は多岐に渡ります。クリニックの開院時間は基本的にお客様対応で忙しく、自己学習のためにゆっくり時間を割ける日は多くはございません。

そのため、休憩時間など自分で空いた時間を探して自己学習を進めなければなりません。

また、皮膚科施術の研修や施術のテストでは社割施術を受ける社員の顔や体を借りる必要がある場合もございます。その際は自分で協力してもらえる社員さんを探す必要があり、自発性も同時に求められます。未経験可の求人に応募して内定をいただいたからといって、受け身な姿勢でいると自身の技術習得がどんどん遅れてしまいかねません。

美容医療は患者様目線ではとても華やかな印象を持つかと思いますが、働くスタッフは裏では相当な努力をしています。未経験者は特にこの部分に理想と現実のギャップを感じて、スピード感についていけずに辞めてしまう人もいらっしゃいます。

病棟勤務と比べて夜勤がなくて楽そう、と勤務時間だけを見て応募してしまうと、早期退職に繋がってしまいますので、どんな施術をやっていて、どんな業務内容が発生するのか、働くイメージを掴んでいく必要があります。

▼関連記事

病院看護師と美容クリニック看護師の違いは？｜美容看護師のやりがい・転職時のポイントも解説

受付の場合

受付職種に関して、クリニックにより研修内容に違いがあるかと思いますが、予約が多いメニューや理解がしやすい施術の勉強は、入社後すぐの研修でまとめて教えてくれる場合もございます。

お客様へのご案内の仕方、電話対応、お会計や医療ローンの組み方など基本的な業務を覚えた後も、新治療の勉強など自己学習は続きます。初めて美容医療業界で働く方にとっては、お客様へのご案内時に、解剖学や医学的な知識が必要となる機会も多くございます。

特に内容も難しい外科施術のカウンセリングに入れるようになるまでは、長い道のりに感じられるかもしれません。勉強のコツを先輩に聞いたり、お客様から信頼を得ている同僚のトーク術を真似たりと自己学習は欠かせません。

美容クリニックの華やかなイメージに惹かれ、憧れが先行してしまっている方をときどき見かけます。

美容クリニック未経験であっても、しっかり戦力になる人物として面接で評価してもらうためのコツを知りたい方はぜひ、イデアヒューマンリソースにご相談ください。

美容クリニックの業務内容や働き方に深く精通したキャリアアドバイザーが、未経験者の転職をサポートいたします。

未経験者が美容クリニックの求人探しで意識しておきたいポイント

応募先クリニックのコンセプトから実務を想像する

一口に美容クリニックといっても脱毛専門・皮膚科・外科など形態はさまざまです。院長の得意な外科施術をメインコンセプトとしているクリニックもあれば、美容皮膚科やアートメイク、頭皮治療など特定のカテゴリに特化したクリニックもございます。

また、その規模もさまざまです。個人経営のクリニックや、大手であらゆる施術を扱っている総合型のクリニックでも、求められる施術知識の幅と深さや働き方は大きく変わっていきます。

クリニックのコンセプトがどんなものかによって、働くスタッフの業務内容も大きく変わり、さらには自分自身のキャリア目標にも影響を及ぼします。

美容医療の中でも特にどんな分野に興味があり、入社後にモチベーションを維持しながら働けるかを念頭に置いて、求人探しをすることをお勧めいたします。

そのほか、働き方の実態など求人情報を見るだけではわからないことも多いはずです。

美容医療業界専門の転職エージェント「イデアヒューマンリソース」にご相談いただければ、直接応募先クリニックには確認しにくい疑問も代わりにお答えできる場合もございます。

あなたにぴったりの美容クリニック求人をご紹介するサポートをいたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

病院での臨床経験を積んだ看護師さんの次のキャリアとして近年とても人気が高まっている人気求人の美容クリニック。美容が好きで仕事にしたいという方や、美容看護師はどんな仕事内容か詳しく知りたいという方も多いのではないでしょうか。病院勤務の看護師と違ってどんな特徴があるのかをまとめました。

美容看護師と病院勤務の看護師との違い

患者様の診療目的の違い

美容クリニックと病院とでの大きな違いは、保険診療ではなく自由診療である点があげられます。病院では疾病を抱えた患者様に対して適切な看護が求められる一方で、美容クリニックは美しさの追求や、外見コンプレックスを克服することを目的に、外科ではオペ介助や診療補助、美容皮膚科ではレーザー施術などメスを使わない施術を看護師が行います。

接客・接遇に対する考えの違い

自由診療として満足のいく結果を求めに多くのクリニックの中から選んでご予約いただいているため、一般の病院と比べるとより質の高い接遇を求められます。

病院では長く入院している患者様にとって些細なことでも相談しやすい雰囲気を作るために、あえて友達言葉を使う場面もあるかもしれません。

しかし、美容クリニックは基本的には健康状態が良好な方を対応し、見た目のきれいさの結果を求めにご来院いただいているため、言葉遣いや施術時の痛み、肌寒く感じていないかなどきめ細やかな配慮を心がけ、敬意を払って接することがとても大切になります。

働き方の違い

ほとんどの美容クリニックでは予約制を取っており、決められた時間内に施術を終えられるようにするなど時間管理が徹底されています。基本的には日勤のみで、患者様の急変対応もほとんどないため、突発的な業務が舞い込むことは少ない傾向です。

病院では申し送りや情報収集のために残業して負担を感じていた部分も、美容クリニックではほとんどございません。

美容看護師が人気な理由とは？

ここでは、美容クリニックが臨床経験を積んだ看護師さんから人気を集める理由を深く掘り下げます。今後美容看護師としてのキャリアを築くかどうかキャリア選択に悩まれている方は、どんなことにやりがいを感じて働くモチベーションを高く維持できるかなど、美容クリニックでの実務を想像する際の参考にしてみてください。

お客様が綺麗になっていく姿を間近で見れる

お客様がプラスに変化していく過程を間近で見れて綺麗になるサポートができる点は、美容看護師を続ける原動力になるとの意見が多く寄せられています。

看護師さんが施術を担当する皮膚科施術では目の前でお客様のお肌がますます綺麗になっていく姿を見れたり、外科のオペ介助に入ったお客様の経過観察で仕上がりに大満足して、「二重になって人生が変わった」「豊胸して結婚式でお気に入りのドレスを着れるようになった」などと思わず感極まってしまうような嬉しい言葉をいただく機会もございます。

また、施術を担当させていただいたお客様に信頼いただき、お客様からおすすめの皮膚科メニューを尋ねられたり、アフターケアの方法など美容医療に関して頼っていただけることがやりがいに繋がるという看護師さんの声もございます。

自身の美容知識をお客様にお伝えしたことがきっかけで物販を購入いただいたり、「次回のコース予約時も担当していただきたい」といった嬉しいお声がけをいただくことを通じて、自身の技術をより高めていこうと前向きになれる点は、美容クリニックでしか味わえない醍醐味といえます。

体力的な負担が軽減し、夜勤がない割に給料が高め

病院勤務では夜勤手当が付きますが、保険診療の日勤のみのクリニックでは夜勤手当がない分、病院と比較すると給料は少なくなりがちです。

しかしながら美容クリニックは日勤のみの勤務であっても、給与水準は病院勤務に比肩する額をいただけます。

急変対応が舞い込んでくることがなく残業も少なめ

美容クリニックは夜勤がないため、生活サイクルが乱れて自身の健康を脅かす心配がありません。病院では日勤であっても退勤時間間際に緊急の患者様が来院されることがありますが、美容クリニックではスタッフ間で協力し合って、勤務時間内に業務を終わらせるようにする意識があり、勤務日の残業時間もほとんどありません。

事前に予想できない対応を強いられることは少なく、気持ちに余裕を持って勤務できます。

▼関連記事

病棟勤務から美容看護師になって感じるメリット・デメリットとは？

美容看護師の採用で見られていること

美容看護師に求められるものとして、クリニックごとに多少の違いはあるかと思いますが、いくつか共通する重要なポイントがございます。それは清潔感、丁寧な接遇ができること、美容医療の知識習得に向けて自己学習できることなどが挙げられます。

美容クリニックの場合は、保険診療の病院やクリニックと違って採用面接で重視されることがやや異なります。美容クリニック未経験で転職をしたいと考えている方は、詳しい採用基準に関しては以下の記事でまとめておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

▼関連記事

美容クリニックの中途面接で不採用に繋がりやすい行動トップ３

美容看護師を目指している方からよくある質問

反対に美容看護師のデメリットはなんでしょうか？

将来的には病院勤務に戻りたいというキャリアプランを持っている看護師さんの場合は、　美容クリニックに在籍している間は、保険診療での看護スキルが低下していると感じてしまうことがあるかもしれません。反対に、美容医療に特化した専門スキルを高められるとも捉えることができます。美容医療は、美容皮膚科・外科問わず新しい治療法や医療機器が次々と導入されるため、自分がまだ把握できていない新しい知識を追って勉強し続ける必要がございます。

病院勤務から美容クリニックに転職した人はどんな理由が多いですか？

なんらかの美容医療を過去に受けたことがあり美容医療を仕事にして、自分と同じことで悩んでいる患者様をサポートしたいという理由や、患者様が前向きに自信をもって生活することのサポートが美容医療であればできるという動機で美容クリニックに転職される看護師さんが多い傾向です。

見た目のきれいさも選考に影響しますか？

結論的には見た目の美しさだけで採用が決まることはございません。しかしながら、誰が見ても清潔感のある身だしなみや丁寧な言葉遣いや対応ができるかを採用基準にしているクリニックは多くございます。身だしなみをきちんと管理でき、患者様に丁寧な対応ができる人は選考をクリアし、年齢問わず入社後も活躍されています。

▼関連記事

美容クリニックの採用は容姿で決まる？面接のプロが採用基準を徹底解説！

そのほか美容クリニックへの転職を進める中で、詳細な業務内容や働き方の実態などを詳しく把握した上で応募を検討したいという方も多いかと思います。「イデアヒューマンリソース」のキャリアドバイザーはほとんどが美容クリニック経験者ですので、豊富な知識をもとにみなさんの疑問にお答えいたします。

ご希望の働き方やキャリアプランを伺った上で、適切なクリニックのご紹介も可能です。

美容看護師を目指している方へ

美容クリニックは高収入を目指しながら日勤のみで生活リズムを整えやすいといったメリットがある一方で、病院勤務に戻る際には看護スキルの低下を懸念されやすいなどのデメリットもあります。ただ、美容医療に特化して専門性の高いスキルを身につけられたり、美容医療でしか味わえないやりがいなど、人気求人であり続ける理由がございます。

今回初めて美容クリニックへの転職活動をするという方は、いざ求人を探し始めても「どんなクリニックが自分に合っているかわからない」と戸惑ってしまうこともあるでしょう。

美容クリニックに転職したいという方は、美容医療業界に特化した転職エージェントである「イデアヒューマンリソース」にお問い合わせください。美容クリニックへの転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが各求人の特徴や面接対策、書類添削など内定獲得に向けてサポートいたします。

美容医療業界に精通したキャリアアドバイザーがプロの視点で転職する上でのポイントをお伝えできますので、ミスマッチのない納得のいく転職が実現できるでしょう。

「過去に美容クリニックへの転職に失敗した」という方もぜひお気軽にお問い合わせください。

男性の美意識が高まり美容医療のニーズが近年ますます増えていく中、男性の美容看護師の活躍の場も広がっています。美容クリニックは女性スタッフが多い職場のイメージが根強いですが男性が美容看護師として働く上での強みや悩みを現役の看護師さんの意見を元にまとめました。

男性美容看護師ならではの長所

同性ならではの共感や、異性には言いづらい悩みを打ち明けやすい

最近では幅広い年代の男性のお客様が美容医療の効果を期待し、美容クリニックのご来院数が年々増加しております。

男性のお悩みとして多いのは、頭髪や思春期ニキビ・泌尿器関連などがございます。頭髪でお悩みの男性のお客様へのカウンセリングや治療後のアフターケアの説明では、同じ処方箋が使用できる同性からの方がより説得力を感じていただける部分があるように思えます。男性ホルモンや人には話しにくい悩みを受け止めてもらいやすいなど、男性だからこその長所があります。

若年層の思春期ニキビのお悩みも、同年代の若い女性スタッフに外見の悩みを打ち明けたり、施術を担当されるのはなんとなく気恥ずかしく感じてしまう方も中にはいらっしゃいます。

男性美容看護師特有の悩み

女性のお客様の中には、男性看護師でも可能な箇所の施術であっても、同性の女性看護師の方が恥じらいが少ないのでお願いしたいという理由で施術に入ること自体、断られてしまう場合がございます。

働く中で男女差の境界はございませんが、性別によって業務の得意分野が異なるのは仕方のないことです。

男性美容看護師が活躍しやすい職場

近年では男女問わず美容への関心が高まってきており、例年多くのお客様にご来院いただきます。美容クリニックは男女関係なく採用ニーズが高まっており、働きやすい環境が整えられています。

そのような中でも特に男性の美容看護師が活躍しやすいクリニックはどのようなところでしょうか？

男性の美容医療をメインコンセプトとした美容クリニックは、お客様が男性であることから同性である男性の美容看護師も活躍しやすい職場といえます。

具体的には以下のような施術を扱うクリニックが挙げられます。

・医療脱毛

・AGA治療

・ED・包茎治療

・美容皮膚科

イデアヒューマンリソースではメンズ美容専門の美容クリニックなど、男性美容看護師の求人も数多くご紹介しております。

男性美容看護師の母数は女性と比べると少なく、身近な人から情報を得にくいなど独力での転職活動は特に情報収集の面で容易ではないかと思います。

イデアヒューマンリソースのアドバイザーの多くは美容クリニック経験者ですので、美容クリニックへのチャレンジにあたって不安なことや選考対策をしていく中での疑問点など、お気軽にご相談くださいませ。

男性の美容看護師の採用で面接官が見ている点

書類選考

男女関係なく美容クリニックの採用では、応募先クリニックの特徴を深く理解して、これまでの経験から自分がどのように貢献し、成長していきたいかをわかりやすく伝えられる看護師さんは選考に通りやすいといえます。

応募先に沿った志望動機を上手に書くためのコツは、以下の記事を参考にしてみてください。

▼関連記事

美容クリニックの志望動機はどう書く？｜美容看護師内定者の例文を経験別に紹介

面接

美容クリニックの採用は男女問わず、清潔感や第一印象がとても大切です。そのため、特に面接当日はヒゲの剃り残しや髪型など身だしなみに気をつけましょう。

面接回答に関しては、応募先のクリニックの形態によってもアピールすると良い人物像に違いがございます。応募先のニーズにあわせてうまく自分をアピールできると、面接官からの評価も高まり、ぐっと内定に近づけられるでしょう。

▼関連記事

美容クリニックの採用は容姿で決まる？面接のプロが採用基準を徹底解説！

「初めての美容クリニックの面接で不安」「面接で話す内容に自信が持てない」という方は、イデアヒューマンリソースのキャリアアドバイザーにご相談ください。

イデアヒューマンリソースのキャリアアドバイザーは、ほとんどが美容クリニック経験者。各職場の特徴もよく把握しているので応募先に合わせた面接対策が可能です。

面接回答から履歴書・職務経歴書の添削まで、無料でサポートいたします。

男性の美容看護師の求人探しは

男性からも近年ますます注目を集めている美容医療は、今後もさらなる拡大が予想されます。美容医療業界の成長に伴って、美容クリニックで働く男性看護師の採用ニーズも高まっていくでしょう。

男性美容看護師の求人は増加傾向ではございますが人気求人ということもあり、まだまだ門戸は狭いのが現状です。

美容医療業界に特化した転職エージェント、「イデアヒューマンリソース」では男性の美容看護師の求人を数多く掲載しており、転職先の候補を増やせる可能性もございます。

今よりもいい条件の職場への転職を考えているのであれば、まずは情報収集から始めてみてはいかがでしょうか？

クリニックの業態によっても働き方はさまざまです。やりがいを感じられて自分に合った働き方が叶う職場を見つけるためにも、美容医療業界専門のキャリアアドバイザーによる転職相談をご活用くださいませ。ご利用は無料ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

美容クリニックの採用面接では服装や髪型などの身だしなみから接遇、清潔感がある方かどうかをしっかりと確認しています。

華やかなイメージのある美容クリニックですが、どんな格好で面接に行けばいいのか迷っている方に向けて、採用面接にふさわしい服装や髪型、細かな身だしなみのポイントを採用担当者目線でご紹介します。

美容クリニックで働くスタッフに大切な身だしなみの考え

身だしなみをきれいに整えることは相手に対して敬意を表することにも繋がります。美容クリニックで働くスタッフにとって、健康的で清潔感のある印象や印象管理能力はとても高く評価されます。

美容クリニックは一般的な保険診療の病院と比較して華やかなイメージを持たれることが多いですが、面接に華美な服装やアクセサリーは必要ございません。

面接時の身だしなみにおける絶対的なルールはございません。しかし美容クリニックにご来院いただいたお客様から「またこのクリニックにお願いしたい」、「お願いしてよかった」と思っていただくために、スタッフとしてあるべき姿を想像すると、面接でどんな身なりがベストか判断しやすくなるでしょう。

面接で「服装は自由です」と言われたら

面接で服装自由と言われた場合であっても、基本的にはスーツかオフィスカジュアルが無難です。

業界や会社によって、「応募者の個性を服装からも見てみたい」という理由で私服を指定されるケースもございます。ただ、美容クリニックの場合は誰が見てもわかる清潔感が重視されます。スーツは初めてお会いする面接官に誠実な印象を与えることのできる服装です。できる限り、スーツを選んだ方がネガティブな印象を与える可能性は低いでしょう。

面接当日の服装など、身だしなみを含めた選考対策に不安がある方や、初めての美容クリニックへの転職活動で面接に慣れていない方などは、美容医療業界の転職のプロに一度相談し新たな気づきを得るのも一つの手です。

自分一人では気づきにくい面接の改善点を把握するためにもぜひ一度、プロのキャリアアドバイザーの意見を聞くことで内定をぐっと近づけられるでしょう。

美容クリニックの面接における身だしなみのポイント

人の第一印象は会ってどれくらいで決まるか、ご存知でしょうか？諸説ありますが、第一印象は約3秒で決まるそうです。

そのため面接では面接官と会った瞬間の表情や声かけ、身だしなみがとても重要になります。そして第一印象を決める情報の多くは視覚から入るものなので、面接ではいつも以上に気を抜かずに身だしなみを整えましょう。

それからほとんどの美容クリニックで身だしなみ規定が設けられています。入職後も規定内に守られているか、定期的に身だしなみのチェックが入る場合がございます。

髪型

鎖骨以上のロングヘアの方は後ろで1つに束ねるかお団子でまとめましょう。また、ヘアゴムは黒の目立たないものを使うとより整って見えます。

それから、前髪が目にかかっているとどうしても暗い印象になります。横に流すかヘアピンで留めておでこが少し見えるようにすると爽やかで明るい印象です。

また、おしゃれなヘアスタイルの一環として、あえて残している前髪サイドの後れ毛も、耳が見えるようにすっきりとまとめられていると品の良い印象になります。

髪色

髪色は黒か落ち着いたブラウンが無難です。染めた色が抜け落ちて髪色がまばらになっていたり、生え際の地毛とヘアカラーをした髪の色味の段差、いわゆるプリンの状態になったままでは、不潔な印象を与えます。

アクセサリー

ネックレス、ブレスレット、ピアス、指輪、腕時計など、アクセサリー類はどこからどこまでが許容範囲内かの線引きは、応募先クリニックの身だしなみ規定によって異なりますので、絶対的なルールはございません。

ただ、応募先によって基準が分かれるからこそ、アクセサリーは基本的に外しておいた方が無難です。つけるとしても目立たないデザインのもの、一目でブランドものとわかる派手なアクセサリーは控えましょう。

カラコン

黒または濃いブラウン系のナチュラルな色で、縁のサイズは自然な大きさのものであれば概ね問題ございません。ただし、入社後に身だしなみの規定でカラコンの使用が禁止されていたり、メガネの着用を不可とするクリニックも中にはございますので、心配な方は透明無着色のコンタクトを用意しておくといいでしょう。

ネイル・爪の長さ

医療従事者にネイルは適さないと考えるクリニックが多いので、ネイルオフした状態がベストです。他のスタッフも肌馴染みのいい薄いピンクなどのナチュラルなカラーを選びましょう。マグネットネイルやストーンがついたネイルも人によっては華美な印象を受けるので、自爪に近い色のネイルカラーが安心です。

爪の長さは指から1~2mmの長さに切り揃えて、爪先がきれいにみえるように品の良いラウンド型やオーバル型に整えておきましょう。

香水やタバコのにおい

においは人によって好き嫌いがはっきりとわかれるものですので、香りの強いものは原則つけない方がいいでしょう。おしゃれを目的とした香水も面接では不要です。他にも、ヘアスプレー、ハンドクリーム、柔軟剤なども自分では不快なにおいを放っているか気づきにくいため、できる限り無香料のものをお勧めいたします。

また、口臭やタバコなどの体臭のエチケットにも気を配りましょう。夏場や緊張で汗を掻きやすい方は制汗剤を使い、対面面接時に面接官の不快にならないように配慮できると良いでしょう。

美容クリニックは屋内禁煙の職場が多く、面接時もタバコ臭がないか確認されている可能性がございます。喫煙習慣のある方は注意が必要です。

メイク

お客様に不快感を与えないメイクを心がけ、肌馴染みのいい色のアイシャドウや口紅を使いましょう。

それから、面接だからと意気込んで、つけまつ毛やマスカラも濃くつけすぎると派手な印象になりがちです。普段しっかりめのメイクをする方は面接の際はより一層、ナチュラルメイクを心がけてみてください。

志望度の高い美容クリニックから確実に内定を得るためにも、上記の身だしなみのポイントをおさえて面接に臨みましょう。

また、メイクや髪型は特に、普段自分が見慣れているものになってしまいやすく、面接にふさわしい身だしなみができているか自身では確認しにくい部分でもございます。

イデアヒューマンリソースは美容医療業界に特化した転職エージェントで、面接時の身だしなみも含めた面接対策もサポートしておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

ウェブ面接の場合の服装

ウェブ面接でも対面式と同様に身だしなみのポイントをおさえて参加しましょう。身だしなみが整えられているかは画面越しであってもしっかりと面接官に伝わります。

上半身しか映らないからといって着こなしを崩してしまうと、態度や姿勢も緩んでしまいますので、緊張感を持ってウェブ面接に臨みましょう。

美容クリニックの転職をスムーズに進めるためには

美容クリニックの面接では服装などの身だしなみを見て、お客様に丁寧な対応ができて清潔感のある方かどうかをしっかりと確認される傾向がございます。

未経験から美容クリニックへの転職を考えている方は、どのように転職活動を進めたらいいかわからず不安に思うことも多いかと思います。

美容医療業界専門の転職エージェント、「イデアヒューマンリソース」のキャリアアドバイザーにご相談いただければ、応募書類の添削から面接時の改善ポイントのレクチャーなど最も不安になりやすい選考対策をサポートいたします。

働きながらの転職で面談する時間がなかなか取れないという方もご安心ください。メールやLINEでも気軽に転職相談を承っておりますので、隙間時間に転職活動を進められます。

登録は無料です。今すぐの転職を考えていない方もいつかの転職の求人探しのために、ぜひご登録ください。

美容クリニックの採用担当者は、志望動機からも自社にマッチする人材かどうかを見ています。志望動機は、応募書類でも面接でも必ずチェックされる重要な項目です。

そこで今回は、美容クリニックから内定を獲得された看護師さんの志望動機を経験別にご紹介し、知っておきたいポイントや面接での上手に伝えるコツも併せて解説します。

美容クリニックの内定率を上げる志望動機のポイント

美容医療業界に特化して年間1,000人以上の面接を行った経験を元に、内定者に共通する志望動機のポイントを5つ、解説します。

応募先の美容クリニックの下調べを入念に行う

志望動機を書く際に最も大切なこととして、数ある美容クリニックの中から「なぜその美容クリニックで働きたいのか」を伝えることが挙げられます。

そのためには、応募先クリニックの理念や最も強みとしている施術、今回募集の看護師に求められる役割を理解する必要がございます。

リサーチの仕方はその美容クリニックの公式ホームページ、SNSを隈なくチェックすることをお勧めいたします。もし仮に、公式ホームページやSNSを見ていればわかることを面接で質問してしまうと、事前の情報収集の甘さが露呈してしまい、あまりクリニックのことを知らずに応募しているんだな、という印象を与えてしまいます。

下調べを綿密に行うことは、履歴書に書く志望動機の内容に直結するだけでなく、面接中に深掘り質問があった際の回答など、応募先への興味や志望度の高さを示すことにも繋がります。

自分の原体験を元に美容医療への興味をアピール

特に未経験者の場合は、保険診療の病院ではなくなぜ美容クリニックを志望したのかの理由を尋ねられる場合がございます。美容医療に関心を持ったきっかけなど、自分なりのエピソードを添えられると良いでしょう。

美容クリニックの看護師は施術知識や機械の扱い方など、入社後に覚えなければならない知識量がとても多くございます。これまでに美容医療を受けたことがあったり、美容医療に興味を持ったきっかけなど自身の原体験を元にして、興味関心をアピールできるとより好印象です。

転職理由とその美容クリニックを選んだ理由に一貫性を持たせる

選考担当者は、応募者が職場とマッチし、長期的に勤務できるだろうか、という部分にも注目しています。「なぜ転職したいのか」「この応募者は自社で納得のいく転職を実現できるのか」という点を確認するため、転職理由とその美容クリニックを選んだ理由に一貫性があると、納得してもらえやすいです。

例えば、転職理由として「前職でAGA治療をメインに担当していたので、次は美容分野にチャレンジしたい」ということを伝えたのであれば、その美容クリニックに応募した理由としては「御社は美容皮膚科、美容外科での症例実績が豊富で、皮膚科メニューの施術や手術の介助など美容分野で今後経験を積んでいきたいと思い、応募させていただきました」などと一貫性を持たせるような伝え方を意識するとより良いでしょう。

応募先クリニックの実務でどう貢献できるのかを書く

募集要項には多くの場合、看護師の具体的な業務内容が書かれています。これまでの経験で培ってきたスキルや経験を、どのような場面でどう役立てられるかを伝えましょう。

　自身が持っているスキルや経験を自分の言葉で関連付けて、どのように貢献できるかをまとめられると、美容クリニックでの業務を理解した上で応募したのだという印象を与えます。

志望動機をうまくまとめられないという方は、キャリアの棚卸しや添削など転職のプロに相談し客観的なアドバイスを受けることで大幅に改善につなげることができるでしょう。

志望動機の作り方がわからず一人で悩んでいる方は、美容医療業界に特化した転職エージェント、イデアヒューマンリソースのキャリアアドバイザーにご相談くださいませ。

【経験別】美容看護師内定者の志望動機の例文

次に、美容クリニック未経験者・経験者の志望動機の例文をご紹介します。

病院から転職する場合

貴院を志望した理由は、美容医療を通して、お客様の気持ちを明るくしたいと考えたからです。貴院では、お客様のお悩みに対し、お⼀⼈お⼀⼈に沿った美容医療を、最も効果的と思われる⽅法や技術を組み合わせて提供されておられる点、大変魅力的に感じております。

また私⾃⾝、ハイフやしみ取りレーザーなどの美容施術を受け、⾒た⽬だけでなく、⼼も明るくなった経験があります。8年の病棟経験を通して、多重課題を抱えながら優先順位を決め、効率的に業務を進めることを学んでまいりました。看護師としての経験とお客様の⽴場で悩んだ経験を活かし、お客様の不安や悩みに寄り添えることが強みだと考えています。 期待や不安を抱えるお客様のニーズに添って、学ぶ姿勢を忘れずに質の⾼い看護を提供し、貴院に貢献いたします。

美容クリニック経験者の場合

私は現在、美容クリニックの皮膚科ナースとして勤務しております。施術を通して患者様とのコミュニケーションなど仕事にやりがいを感じており、指名やリピーターも獲得してまいりました。

貴院では美容皮膚科から鼻整形、脂肪吸引など幅広い外科施術を行っており、また、医師から患者様の納得のいくまで説明があり、アフターケアの体制がしっかり整っていることも自身が提供したい理想の看護であると考え、魅力に感じております。

これまでの皮膚科での経験を活かしつつ、幅広い施術に対応できる看護師としてスキルアップし、貴院に貢献したいと考えております。

志望動機の書き出しや締めくくりの書き方がわからないという方は、参考までに以下のような文章構造を意識してまとめてみてください。

〈美容クリニック未経験者〉

①冒頭の書き出し

・転職で実現したいこと（未経験の仕事に就きたい理由）

・そう思ったきっかけ

②中間部分

・なぜ応募先クリニックを志望したのか、応募先クリニックでないとダメな理由

・前職から汎用できるスキルや転職のために努力していること

③締めくくり

・なるべく短期間で戦力になりたいという意欲など

〈美容クリニック経験者〉

①冒頭の書き出し

・転職で実現したいこと

・そう思ったきっかけ

②中間部分

・なぜ応募先クリニックを志望したのか、応募先クリニックでないとダメな理由

③締めくくり

・応募先クリニックで発揮したい能力や経験

面接での志望動機の上手な伝え方

志望動機の文章をわかりやすくまとめることももちろん大切ですが、伝え方が下手だとせっかく時間をかけて用意した志望動機でも面接官に熱意が十分に伝わりません。

オンライン面接ではメモを見ず、面接官を見て話す

オンライン面接で、メモを見ながら志望動機を話す様子を過去に何度かお見受けしたことがございます。話し方に抑揚が無く棒読みであったり応募者の視線から、大抵の場合は面接官にメモを読んでいることが伝わってしまいます。

内容がしっかりまとめられていても話し方に違和感を感じると、場合によってはコミュニケーション能力不足という認識を持たれてしまうこともございます。

伝えたい事柄をどうしても本番に緊張して忘れてしまいそうという人は、最低でも要点を絞ってメモをカメラ近くに用意しておくことをお勧めいたします。

結論から話して簡潔に伝える

わかりやすく話を伝えるために有効なのは、「〇〇のため御社を志望いたしました」などと話の結論を先に示すことです。結論の後でそう考えるに至った背景や理由を具体的に説明すると簡潔にまとまります。

結論が見えないまま話を進めてしまうと、同じような内容を繰り返していたり、面接官からも「結局、何が言いたいのかわからない」と思われてしまいかねません。

面接本番に緊張して忘れてしまうことが心配なら、面接前に流暢に話せるようになるまで何度も発声練習をしておくことをお勧めいたします。

美容クリニックの勤務経験が無くても、志望動機を伝える中で「どうしてもこの美容クリニックに入りたい」という熱意や覚悟が面接官に伝われば、ぐっと内定に近づきます。

面接中の話し方に不安がある方は、美容医療業界専門のベテラン転職アドバイザーに相談して、転職活動をスムーズに進めましょう。

美容クリニックの内定を獲得するには

美容クリニックの志望動機をまとめる際は、応募先クリニックのコンセプトなどを深く理解した上で、これまでに培ってきた看護スキルをどのように活かせられるかを伝えることが大切です。特に、美容クリニック未経験者は自身の経験を元に、自分の言葉で美容医療に関心が高いことを伝えられると好印象です。

・志望動機の作り方が分からない

・どんな風に企業研究をすれば良いのか分からない

・美容クリニックを転職先の1つとして検討中

・転職活動が不安・思ったように進んでいない…

・過去に美容クリニックへの転職活動に失敗した

そんな方は、是非一度美容医療業界に特化した転職エージェント、イデアヒューマンリソースにご相談ください。

完全無料で応募先に合わせた履歴書の添削や面接対策などの採用担当者目線でのアドバイスが可能です。美容クリニックへの転職を成功させたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

美容クリニックは美人なスタッフが多いことから見た目の美しさで採用が決まるのではないかと疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

今回は、美容クリニックが顔採用と誤解されやすい理由、そして容姿よりも大切な採用基準を解説します。美容クリニックに応募しようか迷っている人は、ぜひこの記事をご参照ください。

美容クリニック＝顔採用と誤解されやすい理由

美容クリニックで働くスタッフは美人が多いです。また、「外見の良さ」が選考時に有利に働く事は確かです。とはいえ、「目鼻立ちが整っている」など容姿だけを評価して採用が決まる事は実際にはほとんどございません。

それではまず、美容クリニックに綺麗な雰囲気の方が多い理由をお伝えいたします。

美容医療が好きな人が多いから

就職や転職先を考えた時に、自分にとって身近な場所での勤務を検討される方も多くいらっしゃるかと思います。自身が美容皮膚科に通院している、美容外科の施術を受けた事があるということがきっかけでご応募・ご検討いただく事がございます。

施術理解のために美容施術を受ける機会が頻繁にあるから

美容クリニックで働く看護師の方や受付カウンセラーは、クリニックが提供している施術を深く理解するために、自身でも施術を受けて勉強している方が多くいらっしゃいます。

看護師の方は技術習得のためにスタッフがモニターとして協力をしたり、他にも技術・知識のレベルアップを目的とした院内勉強会が定期的に開催されるなど、スタッフが美容施術を受ける機会が多くございます。このように、仕事を通してますます綺麗になっていくことも要因の一つでしょう。

美容知識が付いて自己管理力が高くなるから

美容クリニックで働くスタッフは、施術メニューそれぞれの治療メカニズム、効果や禁忌など深いレベルでの知識習得が求められます。

例えば、顔のたるみでお悩みのお客様に対して、外科的アプローチを取るか皮膚科的アプローチを取るか、またお客様のご予算やダウンタイムのお休みを取れる日数などを考慮しながら、最適な治療プランをご提案するためは、美容医療の豊富な知識が必要です。こうして日々の業務で身に付いた、美容外科・皮膚科の知識は自分自身の美容にも活かしていくことができます。

また、美容クリニックのスタッフに求められるものとして「何を言うかよりも、誰が言うか」という部分がございます。というのも、お客様に美容医療のサービスを提供するスタッフ自身が、健康的な体型・良好な肌状態であることでより説得力のあるご提案に繋がるからです。

清潔感のある身だしなみに気を配るから

美容クリニックではコンプレックス、悩みを抱えてご来院いただいたお客様と信頼関係を築くために、清潔感のある身だしなみに整えることを何よりも重視しています。

清潔感のある見た目は、初めて会うお客様からの信頼感や安心感に直結しますので、ヘアスタイルは後毛を一つ残さずに綺麗にまとめたり、品のあるメイクを心がけた結果として、美人な雰囲気が醸し出されるのでしょう。

美容クリニックの採用基準

次に、美容クリニックの採用基準についてご案内をいたします。

見た目の美しさそのものよりも、美容クリニックで働くスタッフに求められる重要なポイントがございます。それは、清潔感、ビジネスマナーや接遇スキル、素直さ、美容医療への関心です。

以下にそれぞれ詳しく説明いたします。

清潔感

美容医療とはいえ、クリニックは診療所であり、清潔であることは必須要件です。また、数ある美容クリニックの中から選んで来院いただいたお客様に、心地よく美容医療を受け、「また来たい」と思っていただくためにも、スタッフの清潔感はとても大切です。

面接時には実際の勤務姿を想像させるような、フォーマルな恰好で良い第一印象を残せるよう、前髪は顔にかからないように整え、メイクは肌馴染みのいいナチュラルな色、シワや汚れがないジャケットを着て参加するように心がけましょう。

オンライン面接の場合、照明の明るさや角度によって印象が大きく左右されるため、必ず本番前に写りを確認する事をお勧めいたします。

ビジネスマナーや接遇スキル

応募書類の送付、面接日程調整などのメールのやり取りも選考の1つです。面接本番以外でも基本的なビジネスマナーが守れているか気をつけましょう。

素直さ

美容クリニックは医師、看護師、受付と他職種がそれぞれ役割分担してお客様をご案内、施術をして完結します。日々さまざまな業務を限られた時間内に同時進行で行うため、どんなに注意深い人でも一度はミスをするものです。そんな時に正直に状況を説明できたり、自分が悪いと思ったときには仲間に謝れる素直さがあると、誰かがフォローをしてチームがうまく周ります。

また、忙しい職場も多いので、先輩方に教えてあげたいと思われるような接し方を心がける事も重要です。

美容医療への興味関心

美容医療に興味がないよりは興味関心がある人の方が、入社後の施術勉強もタフに努力できる傾向がございます。もちろん、入職時点で美容医療の経験は必須ではありません。けれど、過去に何らかの美容医療を受けたことがあったり日頃から美容医療を調べるなど関心が高い人は、よりお客様のお悩みに寄り添える印象を与えます。

美容クリニックの内定を獲得するには

美容クリニックの採用で、容姿に重きを置いた顔採用は実際にはほとんど行われていません。外見の美しさそのものよりも、お客様から信頼される上で大事な清潔感、接遇スキル、素直さ、美容医療への関心を求められます。

美容クリニックを転職先の1つとして検討している方や、一人で転職活動を進めることが不安・思ったように選考が進んでいない・過去に美容クリニックへの転職活動に失敗した方など、美容クリニックへの転職は、美容医療業界に特化した転職エージェント、イデアヒューマンリソースにご相談ください。

あなたにぴったりの求人、転職サポートによってスムーズで満足のいく転職を成功させましょう。

今現在休職している人の中には、復職せずに新しい職場で働きたいと考えている人もいるでしょう。休職中の場合、「そもそも休職しながら転職活動をしてもいいのか」「転職面接では休職の事実をどのように伝えたらいいのか」という疑問が出てくると思います。

今回は、休職中に転職活動をするメリット・デメリットをお伝えするとともに、採用側目線で休職が転職活動で不利にならないようにするためのコツを解説します。

休職中の転職活動のメリット・デメリット

メリット

休職中の転職活動は、応募先の面接官と予定を合わせやすい平日に面接を入れられたりと日程の都合がつきやすいのがメリットです。

中途採用を行っている会社はほとんどの場合、早く入社して活躍してもらいたいと思っています。それに加え、現職の都合などを理由に面接日を先送りしてしまいますと、その間に他の人に採用が決まってしまうことも十分あり得ます。

そのため、できる限り早い日程で面接の日程調整ができることはとても有利です。

また、万が一納得のいく転職先が見つけられなかった場合は、復職という選択肢も残されています。

デメリット

現職でうまくいかずに休職に至ったという事実に対して面接官からマイナスなイメージを持たれることを懸念して、転職活動に前のめりになれないケースも考えられます。

休職中であっても不利にならないようにするポイントを以下に解説しますので、ぜひご参考にしてみてください。

休職中でも不利にならないようにするコツ

1.体調回復後、転職活動する

体調不良が理由で休職している人は、体調が万全に回復するまでは療養に専念しましょう。

休職後に退職した方で、すでに体調が回復している人は新しい職場では業務に支障なく働けることをしっかりと面接官に伝えましょう。

2.面接前に復職しない理由を明確にしておく

休職中に転職活動をしていることがわかった際は、なぜ現職の職場に戻らずに転職を選んだのかの理由を面接官から確認されることがあります。

休職の原因そのものを会社の環境のせいにしてしまったりと、他責な発言があると「入社後に似たような状況があったら、この応募者は再度休職してしまうかもしれない」と評価される可能性もあります。

休職となった原因を伝える際は客観的な事実を伝え、復職を希望しない理由を整理しておくと良いでしょう。

3.休職中の旨は正直に伝える

面接では最短でいつの入社日が可能か、確認されることがほとんどです。
休職中に転職活動をすること自体は問題ありません。しかし、後々になって休職の事実が判明することになるなら、予め面接で正直に伝えた方が心象がいいでしょう。

休職を隠すと場合によっては不信感を与えたり、源泉徴収票や住民税などの入社後のて続きでわかってしまうリスクがあるので、基本的には隠さず正直に伝えた方が無難です。

転職のプロによるサポートがあれば、スムーズに転職活動を進められる

転職エージェントは、多くの紹介実績を元にした書類通過する応募書類の作成ポイント、面接での答え方のサポートなど豊富なノウハウを持っています。

選考でネックになりやすい休職中に転職活動をしている方などは、面接回答のサポートを受けるだけでも通過率を高められるでしょう。

イデアヒューマンリソースは美容医療業界に特化した転職サポートを行っています。

美容クリニックの転職相談は「イデアヒューマンリソース」にお任せください。まずはお気軽にご相談だけでも構いません。ご連絡お待ちしております。

面接で話す内容の整理はしっかりできているのに、面接中の印象面で残念ながらお見送りになるケースをこれまでに数多く見てきました。

そんな方のために、今回は年間1,000人以上の面接を担当している現役面接官が、面接が通りにくい人に共通するポイントを解説します。

不採用評価になりやすい行動を知りその点を意識するだけでも、内定にぐんと近づきやすくなるはずです。

これから面接を控えている方は、希望のクリニックから内定を獲得するためにもぜひ参考にしてみてください。

不採用要因　第1位：明るい印象が感じられない

面接では話の内容以上に、素直で明るいイメージを与えることが大切です。

自己分析、企業研究などの事前準備をいくら入念に取り組んでいたとしても、面接中の話し方や全体的な印象が暗いと入社後に活躍しているイメージが沸かず、残念ながら採用には至りません。

「今さらビジネスマナーを見直すのか‥」と思わずに話し方や表情など、基本的な面接マナーを今一度、見直してみましょう。

NG行動

・面接官と目を合わせず下を向いている

・声が小さく、ウェブ面接で音声が届かない

・前髪が目にかかっていて不潔感がある

不採用要因　第2位：サービスに興味が無いor知識が乏しすぎる

美容クリニックの面接なのに肝心の美容医療に興味がない、または否定的なコメントがあると現場での知識習得についていくのが難しい印象を受けます。

また、美容クリニックに来院される患者様は、高額な施術料金を払ってでも悩みを根本的に解消するべく、満足のいく治療の結果を求めていらっしゃいます。

自身でも何らかのコンプレックスがあって過去に美容医療を受けたことがある方は、実体験を持ってダウンタイムの乗り越え方などの体験談を患者様にお伝えできたり、患者様のお悩みに深く共感して寄り添えます。

過去に美容整形や皮膚科施術を受けたことがある方は、実体験を持って美容医療に興味があることをアピールできますので、エピソードをスムーズに話せるように用意しておくと良いでしょう。

NG行動

・公式HPを見ればすぐにわかる情報を質問する

不採用要因　第3位：接遇面での不安を感じさせる

面接での受け答えから接遇面での不安を理由に不採用に至ってしまうケースは、応募者が想像するよりもとても多いものです。

美容クリニックは商材の単価も高く、サービスに対するお客様の期待も大きいことから高いレベルでの接遇を求められます。面接の途中で突然タメ口になってしまったり、面接官との会話を意識した結果、フランクになりすぎてしまっている事例もあります。

応募者の接遇力は面接中の面接官への接し方で概ね評価が決まりますので、その点を意識して面接に臨むといいでしょう。

NG行動

・若者言葉、語尾を伸ばした話し方をする

・濃いアイシャドウ、リップなどの厚化粧

・終始、笑顔がなく無表情

美容クリニックへの転職をお考えの方へ

イデアヒューマンリソースでは美容クリニックに特化した求人紹介をしております。

美容クリニックへの応募書類の添削や面接時のコツなどもレクチャーいたしますので

美容クリニックへの求人をお探しの方はまずは一度ご連絡ください。