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＜クリニックの特徴＞
週3・週4など柔軟な働き方が叶い、ママドクターにも続けやすい勤務環境です。診療は美容皮膚科が中心で、オペ対応はなく、問診メインで無理なくキャリアを積めます。設備投資にも積極的で、最新機器を揃えた効率的な診療体制が整っています。医師同士の交流や外部学会参加も推奨されており、専門性をさらに高めたい方にも最適です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域での施術が中心となり、レーザー治療やスキンケア治療がメインです。

＜研修制度＞
経験豊富なドクターによるフォローのほか、定期的な勉強会やカンファレンスなど、学びの機会が充実しています。国内外の学会参加もサポートされており、希望次第で最先端の現場を肌で感じることができます。英語学習の個別指導制度もあり、スキルの幅を広げたい方にも好環境です。

＜待遇＞
週4で1,800万円〜、週5で2,200万円〜と高水準の報酬が魅力です。美容施術の社員割引、美容手当、学会参加費用補助、医賠責加入、社会保険完備など福利厚生も充実。DX化で業務効率化が進んでいるため、ストレスの少ない働き方が実現できます。

＜クリニックの特徴＞
美容医療の最前線でキャリアを築きたい医師にとって、理想的な環境が整っています。患者様へ「唯一無二」の美を提供することを重視し、技術力とホスピタリティを両立させた診療体制が特徴です。少人数制ならではの密なコミュニケーションにより、院長やチームとの距離も近く、技術・知識の吸収スピードが早い点も魅力です。

＜メイン施術＞
糸リフト、注入治療、美容皮膚科領域の施術が中心です。特に糸リフトに力を入れており、積極的に学び実践していきたい方には最適な環境です。

＜研修制度＞
院長による直接指導、定期的な1on1ミーティング、症例のフィードバックを通じて、実践的なスキルを着実に伸ばせます。SNSブランディングの支援、海外学会参加費の補助など、技術だけでなく発信力やキャリア形成までサポートが受けられる点も特徴です。

＜待遇＞
週4日勤務から高年収が狙え、働き方の選択肢も豊富です。固定給制とインセンティブ制から選択でき、個人売上に応じてしっかり収入に反映される仕組みも魅力。

＜クリニックの特徴＞
外来は午前・午後ともに予約診療を中心にしつつ、保険と美容を同時に担当するスタイルです。さまざまな診療ニーズが集まるため、幅広い症例に触れられ、医師としての応用力を養いやすい環境です。診療時間が明確で、オンオフの切り替えもしやすい点も魅力です。

＜メイン施術＞
レーザー治療、スキンケア、注入などの美容皮膚科領域で幅広い施術を経験できます。保険診療で皮膚トラブルに向き合いながら、美容医療の専門性も高められる総合的な診療スタイルが特徴です。

＜研修制度＞
診療業務を通じて “その場で学べる” スタイルが整っており、指導医やスタッフが技量に合わせて丁寧にサポートします。美容医療が初めての方でも、段階的に施術領域を広げられるような受け入れ体制が確立されています。

＜待遇＞
収入面では経験・資格に応じて高水準の年俸が見込め、研修期間も明確。社保完備、長期休暇、産育休など、安心して働き続けられる制度が整っています。アクセスの良い複数拠点で勤務でき、通勤ストレスの少なさも魅力のひとつです。

＜クリニックの特徴＞
複数拠点展開で通勤便利、週4勤務も相談可能な柔軟な働き方が魅力です。予約診療を中心にしつつ、当日外来にも対応する体制のため、多様な症例に触れながら診療スキルを磨けます。

＜メイン施術＞
美容皮膚科の注入・レーザー・スキンケアをはじめ、外来と手術の両方を経験できるため、医師として総合力を高めることが可能です。

＜研修制度＞
皮膚科・形成外科経験者を前提とした研修体制で、段階的に難易度の高い施術も習得できます。常勤医やスタッフが個々のスキルに合わせてフォローするため、安心して成長できる環境です。

＜待遇＞
週34時間勤務でワークライフバランスを保ちやすく、年齢・経験・資格に応じた高水準給与が可能。各種休暇制度や社会保険完備のほか、施術・治療・物販の優遇制度もあり、働きながら医療スキルと美容知識を活かせます。

＜クリニックの特徴＞
予約優先でありながら当日診療にも柔軟に対応する外来体制で、保険診療と美容医療をバランスよく経験できます。小児治療を含む幅広い患者様が訪れるため、診療スキルの幅を自然と広げられる環境です。複数院展開でアクセスも良く、安定した患者数の中で着実に経験を積めます。

＜メイン施術＞
美容皮膚科のレーザー・スキンケア、注入治療。外来と施術の比率が適度に保たれているため、無理なくスキルアップが可能です。

＜研修制度＞
皮膚科・形成外科経験者を前提としつつも、一般病院では経験しづらい施術を段階的に学べる仕組みが整っています。他の医師やスタッフが密にフォローし、外来を担当しながら技術をその都度習得できるため、経験値に合った成長が見込めます。

＜待遇＞
週5勤務で週34時間と負担が軽く、週4勤務の相談も可能。休暇制度も充実しており、働きながら私生活とのバランスを取りやすい環境です。美容施術の優遇制度もあり、医師自身の美意識向上にもつながる待遇が整っています。

＜クリニックの特徴＞
日祝休み、週4日勤務も相談可能な働きやすい環境です。皮膚科・形成外科の知識を深めたい医師に最適で、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。チーム全体で成長をサポートし、職種を超えた交流やイベントも豊富です。

＜メイン施術＞
問診を中心とした美容皮膚科診療を担当いただきます。注入やレーザーなど基本施術の習得はもちろん、皮膚科形成外科の手技も学べ、幅広い治療スキルを身につけられる環境です。

＜研修制度＞
マンツーマン指導で、座学・実技・施術体験を組み合わせた段階的な教育スケジュールを用意しています。セミナーや学会参加費の補助、資格取得支援もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。

＜待遇＞
施術や物品の社割、慶弔金制度、産休・育休制度も整っています。

＜クリニックの特徴＞
患者様中心の診療を何より大切にし、丁寧なコミュニケーションを重視する美容皮膚科クリニックです。長年の歯科領域で培われた「口元の美」への審美眼を土台に、自然で上質な“美”の提供にこだわっています。働くドクターの経験を尊重し、無理なくスタートできるサポート体制や安定した環境が整っている点も特徴です。

＜メイン施術＞
注入施術（ボトックス、ヒアルロン酸など）、レーザー治療、美肌相談・診療、肌質に合わせた治療プラン作成、施術後のケア対応など、美容皮膚科として幅広い技術を活かせる内容です。

＜待遇＞
週2〜3日の勤務で無理なく働ける柔軟なシフト制が魅力。残業はほとんどなく、働きやすさを重視した環境づくりが徹底されており、プライベートとの両立を希望する先生にもおすすめの募集です。

＜クリニックの特徴＞
神戸三宮駅直結で通勤便利。美容医療をサブスク形式で提供する新しいスタイルのクリニックで、幅広いメニューを患者様に提案できます。女医歓迎で、ライフスタイルに合わせた勤務も可能。

＜メイン施術＞
問診を中心に、レーザー・ハイフ・ダーマペンをはじめ、糸リフトやボトックス注入など美容皮膚科全般の施術に携われます。

＜研修制度＞
未経験者でも安心の研修サポートあり。手技習得を丁寧にフォローし、最新マシンや施術技術に触れながら実務経験を積めます。医師としてのスキルアップを目指す方に最適です。

＜待遇＞
年収2,000万円〜、週4日勤務も可能で柔軟な働き方を実現。シフト制で有給休暇あり。駅直結で通勤便利、敷地内禁煙など働きやすい環境が整っています。

＜クリニックの特徴＞
週3日から勤務可能で、未経験の先生も安心してスタートできる体制が整っています。売上ノルマを課さない方針や、柔軟な有給取得、定着率の高い職場環境など、長く働ける安心感が魅力です。複数院を展開し、アクセスも良好なため、勤務しやすさを重視される先生に適しています。

＜メイン施術＞
ニキビ治療・AGA治療、色素・血管病変治療、ボトックス・ヒアルロン酸注入、医療脱毛、各種レーザー治療など、美容皮膚科全般を幅広く担当します。美容医療の基礎から専門的な注入・レーザー領域まで、一通りのスキルを身につけられる環境です。

＜研修制度＞
指導医による1～3ヶ月のマンツーマン研修があり、未経験の先生でも段階的に安心して学べます。皮膚生理学の基礎から注入・レーザーの実技まで体系的に学べるため、転科直後でも確かな技術習得が可能です。研修中も給与支給があり、研修後も継続的な質問・学習のフォロー体制があります。

＜待遇＞
週3日で1,150万～1,450万円、週5日で1,950万～2,250万円と高水準の給与体系が整っています。歩合給への移行も可能で、高い実績を適正に評価する環境です。

＜クリニックの特徴＞
未経験歓迎で、転科を検討している先生でも安心してスタートできる環境です。売上ノルマを持たせない運営方針や、丁寧な診療を重視する体制など、自由診療にありがちなプレッシャーを感じにくい点も魅力。両院ともアクセスが良く、ワークライフバランスを整えやすい勤務環境です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域を中心に、ニキビ・AGA・シミ・ホクロ・血管病変治療、各種レーザー、注入治療まで幅広く経験できます。初期から症例に触れやすく、段階的に専門性を高められる構成のため、美容皮膚科・美容外科の基礎づくりに適した内容です。

＜研修制度＞
経験豊富な指導医が1対1でつく研修制度が特徴で、知識面と技術面を体系的に習得できます。研修は1〜3ヶ月の集中型で、未経験の先生でも短期間で自信を持って診療に入れるよう設計されています。研修中の給与支給、研修後の質問フォローなど、成長を後押しする体制も整っています。

＜待遇＞
週3日〜勤務可能で、経験に応じて1,150万〜2,250万円と高い水準の年収が得られます。年1回の昇給査定や歩合給制度により、実績に見合った収入アップが期待できる点も魅力です。