【横浜/月給29.5万〜】希望休取得率100%/婦人科領域に特化した外来クリニック
| 給与 | 月給29.5万〜 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 JR横浜駅西口 地下直結 |
| 職種 | 婦人科 看護師 |
| 診療科目 | 婦人科 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人のポイント
<クリニックの特徴>
婦人科に特化した外来クリニックで、プライバシー性の高い領域だからこそ、丁寧で安心感のある対応を重視しています。駅直結の通勤しやすい立地に加え、希望休はほぼ希望通り取得可能。20〜30代のスタッフが中心となり、協力しながら働ける環境です。
<メイン施術>
超音波エコー/子宮頸がん検査/膣培養/クラミジア・淋菌検査/ポリープ切除/バルトリン腺穿刺/中絶・流産手術/ピル処方関連(アフターピル・月経移動・OC/LEP)など
<研修制度>
スタッフの多くが婦人科未経験からのスタートで、系列院での研修体制が整っています。入職後は専任の教育担当がつき、段階的にスキルを習得できる環境です。独り立ちまでしっかりフォローがあるため、安心して業務に慣れていくことができます。
<待遇>
年2回の賞与支給実績があり、安定した収入を確保しやすい体制です。役割やスキルに応じた手当もあり、キャリアアップに伴う収入増も期待できます。月9〜11日のシフト休に加え、夏季・冬季休暇も取得可能で、オンとオフのバランスを取りやすい働き方が叶います。
婦人科に特化した外来クリニックで、プライバシー性の高い領域だからこそ、丁寧で安心感のある対応を重視しています。駅直結の通勤しやすい立地に加え、希望休はほぼ希望通り取得可能。20〜30代のスタッフが中心となり、協力しながら働ける環境です。
<メイン施術>
超音波エコー/子宮頸がん検査/膣培養/クラミジア・淋菌検査/ポリープ切除/バルトリン腺穿刺/中絶・流産手術/ピル処方関連(アフターピル・月経移動・OC/LEP)など
<研修制度>
スタッフの多くが婦人科未経験からのスタートで、系列院での研修体制が整っています。入職後は専任の教育担当がつき、段階的にスキルを習得できる環境です。独り立ちまでしっかりフォローがあるため、安心して業務に慣れていくことができます。
<待遇>
年2回の賞与支給実績があり、安定した収入を確保しやすい体制です。役割やスキルに応じた手当もあり、キャリアアップに伴う収入増も期待できます。月9〜11日のシフト休に加え、夏季・冬季休暇も取得可能で、オンとオフのバランスを取りやすい働き方が叶います。
給与
給与
- 月給29.5万円〜
賞与年2回(各1ヶ月分相当/毎期100%支給実績)
カウンセリング自立手当10,000円
日勤リーダー自立手当10,000円
交通費:月3万円以内支給
※院間移動は別途精算
<想定年収>
4,130,000円~4,410,000円
<モデル年収>
入職2年/サブリーダー:年収約5,005,000円
入職4年/リーダー:年収約5,460,000円
※月給に固定残業代30h分含みます
業務内容
診療科目
- 婦人科
業務内容
- 婦人科外来における看護業務
・診察介助(超音波エコー、子宮頸がん検査、膣培養、クラミジア・淋菌検査、ポリープ切除、バルトリン腺穿刺)
・採血、点滴
・中絶・流産手術介助(前処置・誘導・ルート確保・麻酔管理・オペ中呼吸管理・術後管理)
・ピル処方関連(アフターピル・月経移動・OC/LEP)
・中絶手術予約・説明
・子宮頸がんワクチン
・院内清掃・物品補充・診療器具の洗浄滅菌
※乳房に関する診療、更年期障害、不妊治療は行っていません。 対象となる方
- ・看護師免許取得者
・臨床経験2年以上(精神科・リハビリ科は除く)
※採血・筋肉注射・ルート確保を独力で実施可能な方
※サーフロ留置・急変対応の経験があり、入職後も自立して実施可能な方
・1年未満での自己都合退職が2回未満の方
<歓迎要件>
・急性期病棟・婦人科での勤務経験
・プリセプター・臨床指導者など新人育成経験
・育成スタッフのサポートや精神的フォローに協力できる方
<求める人物像>
・デリケートな婦人科領域において、安心感のある接遇ができる方
・状況観察を通じた看護に加え、快適な空間提供を重視できる方
・仲間を尊重し、協調して働ける方 勤務時間
- 10:00~20:00(休憩60分)
休日・休暇・勤務日数
- シフト制
【休日】
年間休日120日
月9〜11日休み
【休暇】
夏季休暇:5日程度
冬季休暇:各5日程度
有給休暇:入社半年後に10日付与
希望休取得率100%
雇用形態
雇用形態
- 常勤
試用期間
- 3か月
※契約社員、その他条件変更なし
勤務地
所要地
- 神奈川県横浜市
アクセス
- JR横浜駅西口 地下直結
横浜駅前院: JR横浜駅西口、地下直結
川崎駅前院:川崎駅駅から徒歩1分 / アゼリア地下26番出口直結
※研修期間中は系列院の川崎で研修の日もございます
待遇・福利厚生
施設について
- 受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
<教育体制について>
未経験からでも成長できる教育体制を整えています。
入職者の約8割が婦人科未経験スタート。2025年5月開院の新しいクリニックですが、系列院での研修制度が整っているため、安心して業務を習得できます。
入職後は専任の教育担当がつき、独り立ちできるまでしっかりサポートします。 待遇・福利厚生
- 社割あり
社会保険完備
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※個人情報を先方に伝える際は、必ずご本人の同意を得た上で対応いたします。
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