東京都 / 美容皮膚科 の 看護師求人を探す

＜クリニックの特徴＞
「安い＝質が低い」ではなく、業界水準以上の施術を徹底的に追求している美容皮膚科です。
高い効果を出す分、リスク管理や技術力が求められるため、看護師一人ひとりのレベルアップを非常に重視しています。
流れ作業ではなく、施術の完成度に本気で向き合いたい方に向いています。

＜メイン施術＞
医療レーザー脱毛を軸に、ハイフ（リニア含む）、フェイシャル、レーザートーニングなど高出力機器を用いた施術が中心です。
いずれも結果が出やすい反面、細かな観察力と技術力が求められます。

＜研修制度＞
業界でも珍しいほど詳細なマニュアルと、実践中心の研修が特徴です。
初日から実技に入り、反復練習を重ねながら段階的に現場デビューします。
指導ナースが必ずつき、基準に達するまで丁寧にフォローされるため、技術に妥協せず成長できます。

＜待遇＞
完全週休2日制で、夜勤やオンコールはありません。
人命に関わる緊急対応もなく、勤務時間外の負担が少ない点も魅力です。
長期的に美容医療に携わりたい方にとって、無理なく続けやすい環境です。

＜クリニックの特徴＞
全国展開しているため症例数が安定しており、業務が属人化しにくいのが特徴。看護師としての基礎を活かしながら、美容分野で収入と働き方の両立を目指せます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を軸とした美容皮膚科施術が中心。施術内容が比較的標準化されているため、美容医療が初めての方でも業務に慣れやすい環境です。

＜研修制度＞
約3ヵ月間の初期研修で、知識・技術・接遇まで一通り習得可能。研修期間中も実務と切り離されず、現場を想定した内容で学べます。

＜待遇＞
モデル年収470万円以上が見込め、賞与年2回支給。残業代は1分単位で支給され、サービス残業の心配がありません。

＜クリニックの魅力＞
AGA・美容皮膚科分野で拡大を続けるクリニック。突発的な対応に追われることが少なく、基本的にスケジュール通りに業務が進むため、落ち着いた環境で働ける点が特長です。日々の業務に集中しやすく、計画的に行動できるため、安定した働き方を重視したい方に適しています。

＜担当施術内容＞
AGA治療を軸に、メソセラピーやミノキジェットなどの注入施術、採血・点滴業務、アートメイク関連まで幅広く担当。患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、自由診療領域ならではの専門スキルを磨けます。

＜教育・サポート体制＞
入職後は約2週間の集合研修を実施し、その後は配属先でのOJTへ移行。未経験の方でも、基礎知識から実務まで無理なく習得できる段階的な研修制度が整っています。

＜給与・休日などの待遇＞
月給33万円以上に加え、賞与は年2回（前年実績4か月分）。残業は月0〜5時間程度、年間休日は125日とプライベートも確保しやすい環境。安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科のノウハウを取り入れ、通いやすさと満足度の両立を大切にしている美容皮膚科。患者様とのコミュニケーションを重視し、無理な提案をしない診療スタイルが特徴です。

＜メイン施術＞
HIFU、ピコレーザー、RF系治療、スキンケア治療など、美容皮膚科領域の定番から最新機器まで幅広く経験できます。

＜研修制度＞
研修期間をしっかり確保し、未経験スタートの看護師も多数活躍中。基礎から丁寧に指導する体制が整っており、安心して美容医療にチャレンジできます。

＜待遇＞
研修期間中も給与条件は同一。毎月のインセンティブや賞与制度があり、努力が収入に反映されやすい環境です。年間休日も120日と多く、無理なく働けます。

＜クリニックの特徴＞
成長を続けるAGA・美容皮膚科領域で、将来的に院責任者を目指せるポジションです。現場業務に加え、運営視点やチーム連携も重視されており、看護師として一段上のキャリアを築きたい方に適しています。

＜メイン施術＞
AGA治療を中心に、メソセラピー・ミノキジェットなどの注入系施術、採血・点滴、アートメイク関連業務まで幅広く対応。患者様に寄り添いながら、自由診療ならではの専門性を高められます。

＜研修制度＞
入社後は約2週間の集合研修を実施し、その後は配属院でOJT。AGA・美容皮膚科未経験でも、基礎から実践まで段階的に習得できる体制です。

＜待遇＞
月給33万円以上、賞与年2回（昨年実績4か月分）。残業は月0〜5時間程度で、年間休日125日。収入と働きやすさを両立しながらキャリアアップが可能です。

＜クリニックの特徴＞
新規オープンの注入・レーザー特化型美容皮膚科。診療内容を美容皮膚科に絞っているため、業務がシンプルで、美容医療が初めての方でも現場に馴染みやすい環境です。東銀座駅から徒歩圏内の好立地も魅力です。

＜メイン施術＞
トーニングやフラクショナルレーザーなどのレーザー施術を中心に、美肌管理やドクターの診療補助を担当。外科オペはなく、皮膚科施術に集中できます。

＜待遇＞
月給36万円スタート＋店舗売上に応じたインセンティブあり。誕生日休暇や夏季・年末年始休暇など、プライベートを大切にしながら働ける制度が整っています。

＜クリニックの特徴＞
表参道エリアに位置するハイレベルな美容外科・美容皮膚科。未経験者の採用実績が豊富で、「一から美容医療を学び、長期的にキャリアを築く」ことを前提とした体制が整っています。患者様対応から技術習得まで、質を重視した診療スタイルが特徴です。

＜メイン施術＞
外科手術の介助業務に加え、医療機器を用いた美容皮膚科施術を担当。外科・皮膚科の両方に関われるため、看護師としての対応領域を広げられます。

＜研修制度＞
理念研修や安全講習をはじめ、医師・看護師合同勉強会、新治療勉強会など教育体制が非常に充実。未経験者でも段階的にスキルアップできるよう、基礎から丁寧に学べます。

＜待遇＞
未経験でも月給30万円スタート。経験者は前職給与保証あり＋インセンティブ支給。賞与年2回、昇給年1回に加え、施術・物販の社員価格制度などモチベーションにつながる制度も整っています。

＜クリニックの特徴＞
韓国発の美容クリニックが日本初進出として開院した注目の拠点。立ち上げフェーズならではのスピード感と成長環境が魅力です。都心ターミナルからのアクセスも良く、集患力の高い立地です。

＜メイン施術＞
ボトックス・ヒアルロン酸注射、HIFUなどの注入・照射系施術が中心。オペ介助よりも施術担当として手を動かしたい看護師に向いています。

＜研修制度＞
実務経験者を前提とした教育体制。

＜待遇＞
月給32万円以上＋毎月の個人インセンティブ支給。残業はほぼなく、発生時も1分単位で残業代を支給。従業員割引や各種福利厚生も整っています。

＜クリニックの特徴＞
新規立ち上げフェーズの美容外科・美容皮膚科クリニック。オープニングメンバーとして、これまでの美容看護師経験を活かしながら、クリニックづくりにも関われる環境です。アクセスの良さと、落ち着いた診療体制も魅力です。

＜メイン施術＞
美容外科手術の介助を中心に、注入治療・診療補助など幅広く対応。脂肪吸引やクマ治療など、外科系手技に関わる機会もあり、経験値をさらに高めたい方に適しています。

＜待遇＞
前職給与保証あり。固定給＋能力給＋インセンティブで成果が収入に反映されやすい設計。住宅手当や退職金制度、施術・コスメ補助など福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
都心主要エリアに位置し、実績と知名度のあるドクターが診療を統括する美容クリニック。患者様一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢を大切にしており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科を中心に、スキンケア施術から外科領域まで幅広く対応。施術説明やアフターケアにも力を入れ、患者様満足度を重視した診療スタイルです。

＜研修制度＞
プリセプター制度を導入し、約6ヶ月間の研修期間を確保。施術勉強会や美容機器・化粧品勉強会など、内部研修が充実しており、美容未経験の方でも基礎から着実にスキルアップできます。

＜待遇＞
月給35万円以上スタートに加え、昇給年2回・賞与年2回（業績連動）。美容手当や各種インセンティブ制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。副業OKで働き方の自由度も高めです。