研修充実 の 看護師求人を探す

＜クリニックの特徴＞
外科施術の割合が高く、皮膚科治療と合わせて幅広い症例に携われます。高度な技術習得と接遇スキルを同時に磨ける環境です。

＜メイン施術＞
医療レーザー、美容点滴、ダーマペン、ハイドラフェイシャル、外科オペ介助など多岐にわたります。

＜研修制度＞
6か月かけて段階的に実技中心で指導。未経験の方も知識→見学→介助→独り立ちと安心の流れでスキルアップできます。

＜待遇＞
年間休日120日、残業ほぼなし。業績手当や社員割引制度（最大97％OFF）で、美容とプライベートを両立できます。

＜クリニックの特徴＞
全国的にも数少ない男性専門のクリニックとして、幅広い症例に対応しています。患者様は男性のみのため、デリケートな相談も受けやすく、落ち着いた雰囲気で働けるのが特徴です。

＜メイン施術＞
医師の治療介助をはじめ、注射・点滴・採血などの基本業務、処置室管理、緊急時対応など、幅広い看護業務を担当いただきます。一般病棟では得られない専門知識を身につけられる環境です。

＜研修制度＞
先輩スタッフによるサポート体制が整っており、美容や泌尿器科領域が未経験でも安心してスタートできます。基礎から応用まで段階的に学びながら、スキルアップが可能です。

＜待遇＞
高水準の給与・賞与に加え、社員割引制度や各種祝い金など福利厚生も充実。年間休日125日以上、残業もほぼなく、ライフスタイルに合わせて長く安心して働ける職場です。

＜クリニックの特徴＞
男性のための専門クリニックとして形成外科・泌尿器科の両分野を網羅し、幅広い症例に対応しています。患者様はすべて男性で、落ち着いた雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。

＜メイン施術＞
注射・採血・点滴などの基本的な看護業務から、医師の施術介助、処置室の管理までを担当。緊急時対応も含め、看護師としての総合的なスキルを活かしながら新しい領域を経験できます。

＜研修制度＞
臨床経験が1年以上あれば応募可能。経験が浅い方にも段階的な教育体制が整っているため、美容や男性医療の分野が未経験でも安心してスタートできます。

＜待遇＞
月給35万円以上、賞与・昇給制度あり。年間休日125日以上に加え、残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働ける職場です。社員割引制度や産休育休制度など福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
仙台市にある男性専門のメンズ美容クリニックで、形成外科や泌尿器科を中心にデリケートな悩みに寄り添う医療を提供しています。院長をはじめスタッフ全員が男性で、同じ立場から安心して働ける環境です。残業ほぼなしの働きやすい職場です。

＜メイン施術＞
患者様対応から医師の施術介助、注射や採血、点滴など幅広い医療業務を担当します。泌尿器科と美容外科の専門性を活かし、やりがいのある仕事ができる職場です。

＜研修制度＞
3〜6ヶ月の試用期間中も変わらず手厚いサポートがあり、臨床経験が1年以上あれば応募可能。経験が若干足りない方も相談できるため、スキルアップを目指せる環境です。

＜待遇＞
月給35万円以上の高待遇で、昇給・賞与は年2回支給。年間休日125日でプライベートも充実させやすいです。

＜クリニックの特徴＞
「正直医療」を掲げ、患者様の不安に真摯に向き合うスタンスが魅力のクリニックです。医療脱毛や注入治療など、初めて美容医療を受ける方にも信頼されるホスピタリティが徹底されています。

＜メイン施術＞
医療脱毛・脂肪冷却・GLP-1などの痩身治療に加え、ボトックスやヒアルロン酸、糸リフトといった注入治療まで幅広く対応。美容医療の基礎から応用まで幅広く経験が積める環境です。

＜研修制度＞
現場でのOJTを中心に、先輩スタッフによる丁寧な指導あり。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、美容医療の知識や接遇スキルを段階的に身につけられます。

＜待遇＞
月給40万円スタートに加え、インセンティブや皆勤手当、役職手当などの報酬制度が充実。フェイシャル施術の社割や産休育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

＜クリニックの特徴＞
中途採用が中心で、転職者が多く在籍。大手グループ運営のため、就業条件や福利厚生が安定しています。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心に、採血・点滴・処置室管理など幅広く担当します。

＜研修制度＞
実務を通して学ぶOJT体制で、経験に応じた業務分担を実施。無理なく業務に馴染めます。

＜待遇＞
残業は月10時間以下。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）と、育休取得率 女性100％・男性33％の実績があります。

＜クリニックの特徴＞
全国規模で展開する美容医療グループのため、景気に左右されにくく安定性を重視したい方におすすめです。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科に関わる看護業務全般。日常業務が中心で、落ち着いて働けます。

＜研修制度＞
業務マニュアルとOJTを併用し、業務内容を一つずつ確認。美容未経験でも無理なく慣れていけます。

＜待遇＞
月給33万円以上、年間休日125日。結婚・出産祝金は第一子30万円、第二子40万円。育休取得率は女性100％、男性33％と、制度面の安心感があります。

＜クリニックの特徴＞
全国に展開する大手美容外科グループで、安定した経営基盤と高いブランド力を誇ります。30〜50代の女性マネージャーが多数活躍しており、キャリアを重ねながら長く働ける環境です。統括マネージャーとして複数院を見渡しながら、組織全体の成長に関われるポジションです。

＜メイン施術＞
輪郭形成・脂肪吸引・豊胸といった美容外科の高難度施術を中心に、オペ件数も豊富です。

＜研修制度＞
入職後はOJTを中心に、マネジメント業務に必要な知識・スキルを段階的に学べます。全国の院に出張しながら実務経験を積み、リーダーシップを磨ける体制が整っています。美容クリニックでの管理経験がなくても、これまでの看護師経験・オペ室経験を活かしてキャリアを広げることが可能です。

＜待遇＞
月給43万円〜、想定年収700万〜900万円と高水準の給与が用意されています。賞与は年2回（実績4か月）、昇給も年2回と、成果をしっかり評価される環境です。さらに年間休日125日、産休育休制度、社員家族割引や出産祝い金など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
大手グループならではの安定した経営基盤があり、職場環境も整備されています。中途入職者が多く、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心とした看護業務。患者様と丁寧に向き合える診療スタイルが特徴です。

＜研修制度＞
臨床経験を活かしながら、美容分野の知識・技術を習得できる研修体制。現場フォローも充実しています。

＜待遇＞
年間休日125日、残業少なめ。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）、育休取得率 女性100％・男性33％と、生活面の安心感も高い環境です。

＜クリニックの特徴＞
大手グループ運営ならではの安定感があり、将来を見据えて長く働きたい方に適した職場です。中途採用が中心のため、新しい環境でも馴染みやすい雰囲気があります。

＜メイン施術＞
AGA治療や美容皮膚科領域を中心に、患者様対応から処置まで幅広く担当。ルーティンに偏らず、やりがいを感じやすい業務内容です。

＜研修制度＞
臨床経験を前提とした研修体制で、美容分野が初めての方も安心。現場スタッフがしっかりフォローします。

＜待遇＞
年間休日125日、残業少なめ。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）や、育休取得率 女性100％・男性33％など、実績ある制度が整っています。