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＜クリニックの特徴＞
韓国で最大規模を誇る美容皮膚科が、2026年1月に日本初上陸。東京１号店として新宿に開院予定です。看護師チームのリーダー、オープニングスタッフとしてクリニック立ち上げに携わり、チームを牽引し中核となる新たな仲間を募集します。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸、ボトックス、糸リフト、レーザーをはじめ、肌管理などの美容皮膚科機器を豊富に導入しています。

＜研修制度＞
美容医療未経験のスタッフにも安心の韓国本院のノウハウをベースとした研修制度を整えているため、美容看護師としての経験を活かし、リーダーポジションを目指す方に最適な環境です。
ご自身の経験を活かしながら、後輩の育成やチームマネジメントに携わることで、リーダー・主任としてのキャリアアップが可能です。

＜待遇＞
残業は少なめで、年休120日以上、シフトの状況を見ながら土日休みのご相談も可能。ワークライフバランスを保ちながら長期的にご勤務いただけます。

＜クリニックの特徴＞
梅田エリアの好立地にある、メンズ専門の美容皮膚科・美容外科クリニックです。男性患者様が中心のため、男性看護師のニーズが高く、未経験からでも高収入を目指せる点が大きな魅力です。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科領域を中心に、オペ介助や医療レーザー施術など幅広い業務に携われます。男性向け施術に特化しているため、専門性を高めながら経験を積むことができます。

＜研修制度＞
未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から段階的に学べる研修制度を用意。

＜待遇＞
月給34万円以上スタートで、評価次第では月給60万円超も可能。昇給年2回、各種手当や退職金制度、副業可など、長期的にキャリアを築きやすい待遇が整っています。

＜クリニックの特徴＞
韓国・日本の両国で医師免許を取得し、耳鼻咽喉科専門医として20年以上に渡り鼻整形の執刀実績を持つ韓国の名医が在籍。鼻整形に特化した体制のため、症例の質が高く、1件1件のオペにしっかり時間をかけ、丁寧な看護を追求できる環境です。

＜メイン施術＞
鼻整形（美容外科）
鼻形成術を中心に、機能面・審美面の両立を重視した専門的な診療を行っております。

＜研修制度＞
オペの流れや役割は、医師・先輩看護師から丁寧に共有。少数体制だからこそ、実践を通じて高いレベルのオペ介助スキルを身につけられます。美容クリニック経験者やOPE看護師のステップアップ先としてもおすすめです。

＜待遇＞
賞与年2回＋インセンティブ制度充実。木・日固定休みで残業ほぼなし。

＜クリニックの特徴＞
男性のお悩みに特化した診療体制で、泌尿器科領域を中心に美容医療も提供する専門クリニックです。男性患者様が安心して通える環境づくりを重視しており、落ち着いた接遇や丁寧なフォローが評価されています。

＜メイン施術＞
泌尿器科診療を軸に、美容外科領域の施術補助・術後ケアまで幅広く携わります。専門性の高い分野で経験を積みながら、確かなスキルを身につけられる環境です。

＜研修制度＞
未経験スタートでも安心できるよう、基礎から学べる研修制度を完備。

＜待遇＞
月給38万円以上・想定年収510万円以上と高水準。

＜クリニックの特徴＞
新規オープンの清潔感あふれる院内で、女性スタッフが主役となって活躍している医療脱毛クリニックです。夜勤なし・シフト制で生活リズムを整えやすく、仕事と私生活を無理なく両立できます。美容業界が初めての方でも、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

＜メイン施術＞
医療脱毛をメインに、患者様の不安や疑問に寄り添いながら施術を行います。カウンセリングにも力を入れており、接遇力や提案力を高めたい方にも適した環境です。

＜研修制度＞
約6ヶ月間の研修期間を設け、基礎からしっかり学べる体制を用意しています。座学で知識を身につけ、実技・実地研修で確実にスキルを定着させるため、医療脱毛未経験の方でも自信を持って現場デビューできます。

＜待遇＞
賞与は年2回支給され、モデル年収500万円以上も目指せます。産前産後休暇・育児休暇などライフステージに合わせた休暇制度も充実。美容メニュー社割や服装・ネイル自由など、自分らしく働ける待遇が整っています。

＜クリニックの特徴＞
美容医療の効果を、より多くの方に届けることを大切にしているクリニックです。
患者様にとって通いやすい価格設定と、誠実な医療提供を両立しており、リピーターが多いのも特徴です。
「ありがとう」「肌が変わった」という声を直接いただける職場です。

＜メイン施術＞
脱毛・フェイシャル・リフトアップ系施術など、患者様の悩みに直結する美容皮膚科メニューが中心です。
施術を重ねるごとに患者様の変化を実感でき、やりがいにつながります。

＜研修制度＞
未経験からでも安心してスタートできるよう、基礎から段階的に学べる研修設計です。
技術だけでなく、接遇や時間管理まで含めて指導されるため、美容看護師として総合力が身につきます。

＜待遇＞
昼休憩がしっかり取れ、残業も少なめです。
ノルマがなく、無理な提案をする必要がないため、患者様本位の看護ができます。
プライベートと仕事を両立しながら、美容分野で専門性を高めたい方におすすめです。

＜クリニックの特徴＞
「安い＝質が低い」ではなく、業界水準以上の施術を徹底的に追求している美容皮膚科です。
高い効果を出す分、リスク管理や技術力が求められるため、看護師一人ひとりのレベルアップを非常に重視しています。
流れ作業ではなく、施術の完成度に本気で向き合いたい方に向いています。

＜メイン施術＞
医療レーザー脱毛を軸に、ハイフ（リニア含む）、フェイシャル、レーザートーニングなど高出力機器を用いた施術が中心です。
いずれも結果が出やすい反面、細かな観察力と技術力が求められます。

＜研修制度＞
業界でも珍しいほど詳細なマニュアルと、実践中心の研修が特徴です。
初日から実技に入り、反復練習を重ねながら段階的に現場デビューします。
指導ナースが必ずつき、基準に達するまで丁寧にフォローされるため、技術に妥協せず成長できます。

＜待遇＞
完全週休2日制で、夜勤やオンコールはありません。
人命に関わる緊急対応もなく、勤務時間外の負担が少ない点も魅力です。
長期的に美容医療に携わりたい方にとって、無理なく続けやすい環境です。

＜クリニックの特徴＞
全国展開しているため症例数が安定しており、業務が属人化しにくいのが特徴。看護師としての基礎を活かしながら、美容分野で収入と働き方の両立を目指せます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を軸とした美容皮膚科施術が中心。施術内容が比較的標準化されているため、美容医療が初めての方でも業務に慣れやすい環境です。

＜研修制度＞
約3ヵ月間の初期研修で、知識・技術・接遇まで一通り習得可能。研修期間中も実務と切り離されず、現場を想定した内容で学べます。

＜待遇＞
モデル年収470万円以上が見込め、賞与年2回支給。残業代は1分単位で支給され、サービス残業の心配がありません。

＜クリニックの魅力＞
AGA・美容皮膚科分野で拡大を続けるクリニック。突発的な対応に追われることが少なく、基本的にスケジュール通りに業務が進むため、落ち着いた環境で働ける点が特長です。日々の業務に集中しやすく、計画的に行動できるため、安定した働き方を重視したい方に適しています。

＜担当施術内容＞
AGA治療を軸に、メソセラピーやミノキジェットなどの注入施術、採血・点滴業務、アートメイク関連まで幅広く担当。患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、自由診療領域ならではの専門スキルを磨けます。

＜教育・サポート体制＞
入職後は約2週間の集合研修を実施し、その後は配属先でのOJTへ移行。未経験の方でも、基礎知識から実務まで無理なく習得できる段階的な研修制度が整っています。

＜給与・休日などの待遇＞
月給33万円以上に加え、賞与は年2回（前年実績4か月分）。残業は月0〜5時間程度、年間休日は125日とプライベートも確保しやすい環境。安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。