東京都 / 美容皮膚科 の 受付カウンセラー求人を探す

＜クリニックの特徴＞
2026年開院予定の医療痩身に特化したクリニックにて、カウンセラーのオープニングメンバーを募集しています。大手グループが手がける新規ブランドのため、運営基盤が安定しており、業務フローも整備された環境です。完全予約制を採用しているため、落ち着いた働き方ができるほか、立ち上げフェーズからクリニックづくりに携われる点も魅力です。

＜メイン施術＞
脂肪溶解注射やクールスカルプティング、HIFU、内服治療など、外科的処置を伴わない痩身メニューが中心です。美容業界未経験の方でも取り組みやすく、お客様一人ひとりの体質やライフスタイルに合わせた提案が求められます。

＜研修制度＞
入職後は、医療痩身に関する知識やカウンセリングスキルを基礎から学べる研修制度を用意しています。段階的に習得できるカリキュラムのため、美容クリニックが初めての方でも安心してスタートできる環境です。

＜待遇＞
月20日勤務・年間休日125日と、メリハリのある働き方が可能です。社会保険完備に加え、結婚・出産祝い金、社員割引など福利厚生も充実。評価制度も整っており、成果や頑張りがしっかり還元される環境の中で、長期的なキャリア形成を目指せます。

＜クリニックの特徴＞
2026年3月に恵比寿エリアでオープンする医療痩身専門クリニックです。大手グループが運営する新ブランドのため、安定した体制と明確なオペレーションが整っており、安心してスタートできます。完全予約制で無理のない働き方が叶い、オープニングメンバーとして環境づくりに関われる点も魅力です。

＜メイン施術＞
脂肪溶解注射、クールスカルプティング、HIFU、内服治療など、オペを伴わない痩身メニューが中心です。美容未経験の方でも始めやすく、お客様の体型や生活習慣に寄り添いながら、最適なプランを提案できるポジションです。

＜研修制度＞
医療痩身に関するカウンセリングや施術知識は、入職後に基礎から学べる研修が用意されています。段階を踏んでスキルアップできるため、美容クリニック勤務が初めての方も無理なく業務に慣れていける体制です。

＜待遇＞
月20日勤務・年間休日125日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。社会保険完備、結婚祝金・出産祝金、社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリアを築きやすいのもポイント。頑張りが反映される評価制度も整っています。

＜クリニックの特徴＞
注入治療を専門としながらも、医療としての誠実さを大切にしており、「自然なのに確実に変わる」結果を提供しています。医師は月間200件以上の症例を手掛ける注入専門医で、患者様の満足度も非常に高い環境です。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸やボトックスを中心とした注入施術を主軸とし、切らずに理想のフェイスラインを実現する技術に強みがあります。

＜研修制度＞
美容医療経験者を対象としつつも、入職後は丁寧なOJTがあり、現場での対応力やマネジメント力を安心して磨けます。将来的に院責候補として活躍できるよう、教育や売上管理など幅広い業務を通じてキャリアアップが可能です。

＜待遇＞
賞与は年2回（昨年実績4か月分）、インセンティブ制度も整っています。年間休日125日とプライベートの時間も確保でき、社員割引や家族割、健康診断・婦人科健診、社員旅行など福利厚生も充実。長く安心して働ける職場環境です。

＜クリニックの特徴＞
注入治療に特化したクリニックで院責任者ポジションの募集です。「ナチュラルでありながら変化をしっかり実感できる」仕上がりを大切にしており、在籍医師は月間200件以上の症例を担当する注入分野のスペシャリストです。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸・ボトックスを中心とした注入施術を軸に、外科的処置に頼らずフェイスラインや輪郭形成を行う点が特徴です。ダウンタイムを抑えつつ、理想に近づける施術を提供しています。

＜研修制度＞
美容医療経験者を歓迎しつつ、入職後は現場でのOJTを通じて実践的なスキルを習得できます。施術対応だけでなく、スタッフ育成や数値管理にも関わることができ、将来的には院責ポジションへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能です。

＜待遇＞
賞与は年2回支給（前年度実績4か月分）に加え、成果に応じたインセンティブ制度も整備されています。年間休日125日とオンオフのメリハリをつけやすく、社員割引・家族割、各種健康診断、社員旅行など福利厚生も充実しています。安定した環境で長期的に勤務しやすい職場です。

＜クリニックの特徴＞
注入領域に特化しながらも、医療としての本質を大切にしているクリニックで、院責任者候補の募集です。「やりすぎないのに変化を実感できる」仕上がりにこだわり、自然な美しさを追求しています。医師は月間200件以上の症例を担当する注入専門医で、患者様からの評価も高く、信頼関係を重視した診療が行われています。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸やボトックスなどの注入治療を中心に、メスを使わずにフェイスラインや輪郭を整える施術に強みがあります。ナチュラルかつ効果実感の高い仕上がりを実現しています。

＜研修制度＞
美容医療の経験を活かせる環境でありながら、入職後はOJTを通じて現場対応力を着実に習得できます。加えて、スタッフ教育や売上管理などにも関わる機会があり、将来的に院責ポジションを目指せるキャリアパスが用意されています。

＜待遇＞
賞与は年2回支給（昨年度実績4か月分）に加え、インセンティブ制度も導入されています。年間休日は125日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。社員割引や家族割、各種健康診断、社員旅行など福利厚生も整っており、長期的に安心して勤務できる環境です。

＜クリニックの特徴＞
AGA領域で業界を牽引する成長中の大手クリニックの【レディース院】での募集です。将来的には院の責任者を目指せるポジションで、年齢層も幅広く、チームワークを大切にする職場環境。年間休日125日以上、賞与は前年実績4か月分と、腰を据えて長く働ける条件が整っています。

＜主な業務内容＞
女性向けAGA・薄毛治療を中心に、患者様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングや治療サポートを担当。デリケートなお悩みに丁寧に向き合いながら、多くの患者様の不安解消と前向きな変化を支えます。

＜教育・研修体制＞
入職後は2週間の同期向け研修を実施し、その後は配属先でのOJT研修へ。専門知識や接遇スキルを段階的に身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜給与・福利厚生＞
月給25万円以上、固定残業代なし、交通費全額支給。賞与は年2回（前年実績4か月分）に加え、報奨金制度も用意されています。年間休日は125日以上、残業はほとんどなく、産休・育休の取得・復帰実績も多数。福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科のノウハウを取り入れつつ、日本の医療現場に合わせた丁寧な診療体制を整えているクリニック。患者様との信頼関係を大切にし、無理な提案を行わない方針です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科を中心とした施術全般を取り扱っており、カウンセラーは治療説明やプラン提案など、対話を重視した役割を担います。

＜研修制度＞
実務経験者を前提としつつ、クリニック独自の方針やメニュー理解のための研修を実施。現場にスムーズに馴染める体制が整っています。

＜待遇＞
毎月のインセンティブに加え、賞与支給あり。勤務時間が明確で残業はほぼなく、年間休日も多いため、安定した働き方が可能です。

＜クリニックの特徴＞
売上拡大中で成長フェーズにある美容皮膚科クリニックです。現場だけでなく、将来的に院全体をまとめるポジションを目指せる環境のため、「現職でこれ以上の成長が見えない」と感じている方に向いています。

＜メイン施術＞
フィラー施術を中心とした専門性の高い美容皮膚科。施術内容が絞られている分、提案力・カウンセリング力を磨きやすいのが特徴です。

＜研修制度＞
未経験スタートでも安心できる研修体制あり。基礎から段階的に学べるため、美容医療業界が初めての方でも現場でしっかり活躍できます。

＜待遇＞
賞与・インセンティブ制度が整っており、将来的に年収500万円以上を目指したい方にも現実的なポジションです。

＜クリニックの特徴＞
注入治療に特化した専門クリニックのため、カウンセラーの提案力がそのまま成果に直結する環境です。医師の症例数も多く、患者様の来院数が安定しているため、数字を作りやすいのが強みです。

＜メイン施術＞
フィラーを中心とした注入治療のみ。メニューが限定されている分、施術理解が深まりやすく、提案の精度が上がりやすい構成です。

＜研修制度＞
注入治療の基礎知識からクロージングまで、実践的な研修を実施。経験者でも成果を出すための型を学べます。

＜待遇＞
基本給に加えてインセンティブ支給あり。成果次第で年収500万円も十分に目指せる報酬設計です。残業も少なく、効率よく稼ぎたい方に向いています。

＜クリニックの特徴＞
全国に複数院を展開する注入治療特化型クリニック。フィラーを中心とした専門性の高い環境で、提案力・美容知識ともに自然とレベルアップできるのが特徴です。医師の症例数も多く、日々リアルな症例に触れながら経験を積めます。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸などの注入治療が中心。施術内容が限定されているため、幅広く浅くではなく、ひとつの分野を深く理解したカウンセリングが可能です。

＜研修制度＞
未経験や経験が浅い方でも安心の研修体制あり。注入治療の基礎知識から提案の流れまで、段階的に学べる環境が整っています。

＜待遇＞
インセンティブ制度あり、成果次第で年収500万円も目指せます。年間休日125日以上、残業も少なく、長期的に働きやすい環境です。