東京都 / 美容皮膚科 の 受付カウンセラー求人を探す

公開数 93件  ※非公開求人を除く

  • 常勤

    東京都町田市 JR各線町田駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25.3万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    「家族・患者様・社員・社会から愛されるクリニック」を理念に掲げる、人を大切にする環境です。長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

    <メイン施術>
    AGAや美容皮膚科の診療を扱い、受付として患者様のお悩みをヒアリングし、医師と一緒に治療をサポートします。美容医療の知識が自然に身につく環境です。

    <研修制度>
    医療業界未経験の方でも安心。基礎知識から会話スキルまで段階的に学べ、接客や営業経験がある方は即戦力として活躍できます。

    <待遇>
    賞与実績は年4か月分、昇給も年2回。各種手当や社員旅行・イベントなど、仕事もプライベートも充実できる待遇が整っています。
  • 常勤

    東京都武蔵野市 各線吉祥寺駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25.3万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    駅チカで通勤便利、残業はほとんどなく、月20日勤務で年間休日125日以上。ライフスタイルを大切にしたい方にぴったりです。

    <メイン施術>
    AGA治療や美容皮膚科を中心に行い、患者様一人ひとりのお悩みに合わせたご案内を行います。接客経験を活かして患者様との信頼関係を築けるお仕事です。

    <研修制度>
    最初の2週間は座学やロールプレイを通して知識を習得。その後は現場でOJTを受けられるため、自然に業務へステップアップできます。

    <待遇>
    交通費や残業代の全額支給はもちろん、インセンティブ制度もあり頑張りがしっかり評価されます。社員割引や家族割引もあるので、美容に関心のある方にも嬉しい環境です。
  • 常勤

    東京都台東区 JR各線上野駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25.3万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    「人を大切にする」理念のもと、患者様にもスタッフにも寄り添う姿勢を大切にしている職場です。家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

    <メイン施術>
    薄毛治療(AGA)を中心に、美容皮膚科でのお肌に関するお悩みにも対応。患者様の希望に合わせた幅広いご提案が可能です。

    <研修制度>
    専門知識や接遇スキルを基礎から学べる研修があるため、受付や接客の経験はあるけれど医療は初めて、という方でも安心です。

    <待遇>
    賞与年2回・昇給年2回のほか、遅番手当や出張手当も支給。健康診断や予防接種、社員旅行、バースデープレゼントなど、働く人のモチベーションを高める制度も揃っています。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 常勤

    東京都千代田区 JR各線秋葉原駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25.3万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    年間休日125日以上を実現し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業はほとんどなく、産休・育休の実績もあり、長期的に安心して働ける職場です。

    <メイン施術>
    AGA治療を中心に、美容皮膚科領域まで幅広く対応しています。患者様のお悩みに寄り添い、カウンセリングやご案内を通して治療をサポートする業務が中心です。

    <研修制度>
    入社後はトレーニングセンターでの研修があり、その後は配属先でOJT形式で学べます。未経験でも安心してスタートできる仕組みが整っています。

    <待遇>
    月給20万円以上、賞与は年2回(昨年実績4か月分)、昇給も年2回と高待遇。交通費全額支給、インセンティブ制度、社員割引・家族割引など福利厚生も充実しています。
  • 常勤

  • 常勤

  • 常勤

    東京都渋谷区 JR各線渋谷駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25.3万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    全国規模で展開する大手グループで、外来実績も豊富な発毛専門クリニックです。完全個室での対応やオリジナル治療薬の提供など、「患者さま目線」を徹底した運営方針が特徴です。スタッフ同士の距離も近く、新しく入職される方も馴染みやすい環境が整っています。

    <メイン施術>
    受付スタッフとして、患者様のご案内、悩みのヒアリング、メニュー説明、会計、データ入力など、クリニック運営の中心となる業務を担当します。ドクターと連携して治療プラン作成をサポートするなど、やりがいを感じやすいポジションです。

    <研修制度>
    入職後はトレーニングセンターで基礎研修を受けた後、現場でのOJTにより実務を習得します。未経験の方でも専門知識やカウンセリングスキルを段階的に身につけられるため、安心してスタートできます。

    <待遇>
    月給25.3万円〜に加えて賞与は年間4か月分の支給実績があり、努力がしっかり収入へ反映される環境です。各種手当や社員割引制度、健康診断などの福利厚生も充実。さらに、ご家族を支えるサポートも手厚く、出産時には出産祝い金第一子30万、第二子40万のお祝い金が支給される制度を用意しています。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 常勤

    東京都渋谷区 各線恵比寿駅

    診療科目
    美容皮膚科、痩身
    給与
    月給23万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    2026年3月に恵比寿エリアでオープンする医療痩身専門クリニックです。大手グループが運営する新ブランドのため、安定した体制と明確なオペレーションが整っており、安心してスタートできます。完全予約制で無理のない働き方が叶い、オープニングメンバーとして環境づくりに関われる点も魅力です。

    <メイン施術>
    脂肪溶解注射、クールスカルプティング、HIFU、内服治療など、オペを伴わない痩身メニューが中心です。美容未経験の方でも始めやすく、お客様の体型や生活習慣に寄り添いながら、最適なプランを提案できるポジションです。

    <研修制度>
    医療痩身に関するカウンセリングや施術知識は、入職後に基礎から学べる研修が用意されています。段階を踏んでスキルアップできるため、美容クリニック勤務が初めての方も無理なく業務に慣れていける体制です。

    <待遇>
    月20日勤務・年間休日125日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。社会保険完備、結婚祝金・出産祝金、社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリアを築きやすいのもポイント。頑張りが反映される評価制度も整っています。
  • 常勤

    東京都新宿区 各線新宿駅

    診療科目
    美容皮膚科、痩身
    給与
    月給23万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    2026年3月に新宿でスタートする医療痩身に特化したクリニックです。全国展開する大手グループが運営する新ブランドのため、安定した体制で働けるのが魅力です。完全予約制で対応数を管理しているため、落ち着いた環境でお客様と向き合えます。オープニングスタッフとして立ち上げに関われる貴重なタイミングで、美容・痩身分野に興味のある方に非常におすすめです。

    <メイン施術>
    内服治療、脂肪溶解注射、クールスカルプティング、HIFUなど、身体の悩みに幅広く応えられる痩身メニューを取り扱います。カウンセラーとしては、無理なご案内ではなく、お客様の理想に合わせたプランニングを丁寧に行うスタイルです。

    <待遇>
    月給23万円~で、経験やスキルに応じて優遇されます。賞与・昇給の機会が定期的にあり、頑張りが反映されやすい制度が整っています。年間休日125日と休暇も豊富で、産休育休、各種祝い金、社員割引など福利厚生も充実。プライベートを大切にしながら長く働ける職場を希望する方に向いています。
  • 常勤

    東京都新宿区 各線新宿駅

    診療科目
    美容皮膚科、痩身
    給与
    月給26〜36万+インセンティブ

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    2026年3月、新宿に開院予定の医療痩身に特化したクリニック。全国で多数の医院を運営する大手グループによる新ブランドのため、安定した環境で働けます。予約枠をしっかり管理した診療スタイルで、落ち着いた対応ができるほか、オープニングスタッフとしてクリニックの立ち上げに関わることができます。美容・痩身分野に興味がある方に最適な職場です。

    <メイン施術>
    脂肪溶解注射、クールスカルプティング、HIFU、内服治療など、外科的処置を伴わない痩身施術を中心に提供します。過度なセールストークは不要で、一人ひとりのお客様の目標や悩みを丁寧に汲み取りながらご提案するスタイルです。

    <待遇>
    成果に応じて収入アップが叶うインセンティブ制度を導入。年間休日は125日以上で、産休・育休やお祝い金制度、社員割引など福利厚生も充実。無理のない働き方を実現しながら、長く続けられるキャリアを目指せる環境です。

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