東京都 / 美容皮膚科 の 受付カウンセラー求人を探す

公開数 76件  ※非公開求人を除く

  • 常勤

    東京都豊島区 各線池袋駅

    診療科目
    美容皮膚科、痩身
    給与
    月給23万+インセンティブ

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    2026年1月、池袋に新たに誕生する医療痩身専門クリニック。全国に100院以上を展開する大手グループが手がける新ブランドのため、安定した基盤のもと、オープニングメンバーとして立ち上げに関わる貴重なチャンスです。完全予約制で落ち着いた接客ができ、残業もほとんどありません。美容やダイエットに関心がある方にぴったりの環境です。

    <メイン施術>
    脂肪溶解注射やクールスカルプティング、HIFU、内服治療など、医療の力でボディラインを整える痩身メニューを中心に扱います。無理な勧誘ではなく、お客様の悩みや理想に寄り添ったご提案ができるのが魅力です。

    <待遇>
    頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度を採用。年間休日125日以上とお休みも充実しており、産休・育休、各種祝い金、社員割引など福利厚生も整っています。プライベートを大切にしながら、やりがいのあるキャリアを築けます。
  • 常勤

  • 常勤

    東京都武蔵野市 JR「吉祥寺駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長拡大中のAGA最大手クリニックで、院責任者候補を募集しています。幅広い年代のスタッフが活躍中で、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分の働きやすい環境です。

    <メイン施術>
    薄毛治療を中心に、患者様に合わせた最適な治療プランを提案。接客やカウンセリングを通じて、患者様の満足度向上に貢献できます。

    <研修制度>
    入社後2週間の同期研修と配属先でのOJT研修で、専門知識や接客スキルを無理なく習得可能。業界未経験でも安心です。

    <待遇>
    固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、評価制度で昇給可能。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績も多数。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

    【無料】求人を紹介してもらう
  • 常勤

    東京都豊島区 池袋駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長拡大中のAGA治療最大手で、院責任者候補として活躍できる環境です。幅広い年代のスタッフが在籍しており、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分で、長期的に安心して働けます。

    <メイン施術>
    AGA・薄毛治療を中心に、患者様の悩みに合わせたカウンセリングと治療サポートを担当。多くの患者様の悩み解決に直接関われるやりがいのある業務です。

    <研修制度>
    2週間の同期研修と配属先でのOJT研修により、接客スキルや専門知識を段階的に習得可能。未経験の方でも安心してスタートできます。

    <待遇>
    月給25万円~、固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、報奨金制度あり。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績多数。福利厚生も充実。
  • 常勤

    東京都新宿区 新宿駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長中のAGA最大手クリニックで、院責任者候補を募集中です。幅広い年代が活躍し、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分の充実環境で、キャリアアップとワークライフバランスを両立できます。

    <メイン施術>
    患者様に合わせたAGA治療・薄毛治療を提供。接客・カウンセリング業務を通じて、患者様の悩み解決に寄与できます。

    <研修制度>
    入社後2週間の同期研修+配属先でのOJT研修で、専門知識や接客スキルを段階的に習得可能。未経験でも安心です。

    <待遇>
    月給25万円~、固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、報奨金制度あり。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績多数。社員割引や健康診断など福利厚生も充実。
  • 常勤

    東京都渋谷区 各線「渋谷駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長中のAGA最大手で、院責任者候補として活躍できる職場です。幅広い年代のスタッフが在籍しており、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分で、長期的に安心して働けます。

    <メイン施術>
    AGA・薄毛治療をメインに、患者様に合わせたカウンセリングや治療サポートを担当。多くの患者様の悩み解決に貢献できます。

    <研修制度>
    2週間の同期研修と配属先OJT研修により、専門知識や接客スキルを段階的に学習可能。未経験でも無理なく業務に慣れます。

    <待遇>
    月給25万円~、固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、報奨金制度あり。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績多数。福利厚生も充実しています。
  • 常勤

    東京都台東区 JR「上野駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長拡大中のAGA治療最大手で、院責任者候補として活躍できる職場です。幅広い年代が在籍し、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分で、プライベートもキャリアも充実させながら働けます。

    <メイン施術>
    患者様に合わせたAGA・薄毛治療を提供。カウンセリングや接客を通じて、患者様の悩み解決に貢献できます。

    <研修制度>
    同期研修(2週間)と配属先でのOJT研修で、専門知識や接客スキルを段階的に習得可能。未経験でも安心です。

    <待遇>
    月給25万円~、固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、報奨金制度あり。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績多数。福利厚生も充実。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 常勤

    東京都足立区 各線「北千住駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長を続けるAGA分野のリーディングカンパニーで、院責任者候補を募集しています。20〜40代を中心に幅広い世代が活躍中。年間休日125日でプライベートも大切にでき、賞与は年2回・昨年実績4ヶ月と高水準です。キャリアを築きながら安定した環境で長く働きたい方に最適です。

    <メイン施術>
    薄毛治療を専門に、医師と連携しながらカウンセリングやプラン提案を行います。患者様一人ひとりの悩みに寄り添い、最適な治療をサポートするやりがいある仕事です。

    <研修制度>
    入社後は専用トレーニングセンターで基礎を学び、その後OJTで現場スキルを習得。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。

    <待遇>
    月給25万円以上に加え、賞与は年2回支給(昨年実績4ヶ月分)。有給取得率は高く、育休復帰の実績も豊富。評価制度で昇給やキャリアアップを目指せます。
  • 常勤

    東京都渋谷区 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    急成長中のAGA専門クリニックで、院責任者候補としてキャリアを磨けます。幅広い年代が活躍しており、年間休日125日・賞与4ヶ月実績など、長期的に働きやすい環境が整っています。

    <メイン施術>
    薄毛治療のカウンセリングやメニュー提案を中心に、患者様の不安を和らげるサポートを担当。医師と協力しながら、最適なプランを一緒に考えていくポジションです。

    <研修制度>
    基礎からしっかり学べる座学研修と、現場でのOJTを組み合わせた教育プランを用意。異業種からの転職でも安心です。

    <待遇>
    月給25万円以上+年2回の賞与(昨年実績4ヶ月分)。産休・育休制度や社員割引制度など、ライフステージに応じた手厚いサポートがあります。
  • 常勤

    東京都台東区 JR「上野駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    全国規模で展開しており、専門的な自由診療を提供する安定したクリニックです。多くの患者さまに支持されており、接遇力やマネジメント力を磨ける環境があります。

    <メイン施術>
    AGAに悩む患者さまへの治療が中心です。性別・年代を問わず幅広い層にニーズがあるため、多彩な症例に関わることができます。

    <研修制度>
    院責任者候補としての成長をサポートする研修が用意されています。マネジメントやスタッフ育成の経験を活かし、業界未経験からリーダーシップを発揮できる環境です。

    <待遇>
    残業がほとんどなく、ワークライフバランスがしっかり確保できます。産休・育休制度や出産祝い金などライフイベントを支援する制度も充実しています。

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