常勤 / 休日120日~ の 受付カウンセラー求人を探す

＜クリニックの特徴＞
AGA領域で業界を牽引する成長中の大手クリニックの【レディース院】での募集です。将来的には院の責任者を目指せるポジションで、年齢層も幅広く、チームワークを大切にする職場環境。年間休日125日以上、賞与は前年実績4か月分と、腰を据えて長く働ける条件が整っています。

＜主な業務内容＞
女性向けAGA・薄毛治療を中心に、患者様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングや治療サポートを担当。デリケートなお悩みに丁寧に向き合いながら、多くの患者様の不安解消と前向きな変化を支えます。

＜教育・研修体制＞
入職後は2週間の同期向け研修を実施し、その後は配属先でのOJT研修へ。専門知識や接遇スキルを段階的に身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜給与・福利厚生＞
月給25万円以上、固定残業代なし、交通費全額支給。賞与は年2回（前年実績4か月分）に加え、報奨金制度も用意されています。年間休日は125日以上、残業はほとんどなく、産休・育休の取得・復帰実績も多数。福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科。カジュアルに美容医療を提供するコンセプトのもと、患者様に寄り添ったカウンセリングを重視する環境。チーム分業が進んでおり、業務に集中しやすい点が特徴です。

＜メイン施術＞
最新の美容皮膚科治療を中心に、幅広いメニューを案内。施術説明や不安解消を通じて、患者様の満足度向上に貢献できます。

＜研修制度＞
経験を活かしながら、クリニック独自のカウンセリングフローや提案方法を習得。スキルや成果に応じて昇進のチャンスもあります。

＜待遇＞
月給に加えてインセンティブ制度を用意。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい条件が整っています。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科のノウハウを取り入れつつ、日本の医療現場に合わせた丁寧な診療体制を整えているクリニック。患者様との信頼関係を大切にし、無理な提案を行わない方針です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科を中心とした施術全般を取り扱っており、カウンセラーは治療説明やプラン提案など、対話を重視した役割を担います。

＜研修制度＞
実務経験者を前提としつつ、クリニック独自の方針やメニュー理解のための研修を実施。現場にスムーズに馴染める体制が整っています。

＜待遇＞
毎月のインセンティブに加え、賞与支給あり。勤務時間が明確で残業はほぼなく、年間休日も多いため、安定した働き方が可能です。

＜クリニックの特徴＞
専門医が在籍し、技術力と実績で選ばれている美容外科です。結果を出した分だけ正当に評価される環境で、年収アップを目指せます。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科全般のカウンセリングを担当。施術内容やリスクを正しく伝え、患者様の不安に寄り添った提案を行います。

＜研修制度＞
カウンセリングの流れ・施術知識まで段階的に学べるため、美容医療未経験であっても安心です。

＜待遇＞
月給65万円も可能、インセンティブ次第で年収1,000万円も現実的。女性管理職比率50％以上、産休・育休後の復職実績も豊富で、長期的なキャリア形成が可能です。

＜クリニックの特徴＞
睡眠のお悩みに特化した自由診療クリニックとして、新規オープンフェーズに携われるポジションです。全国規模で展開する医療グループ運営のため、基盤は安定しつつも、立ち上げ期ならではの裁量や成長実感を得られる環境。美容クリニックや接客業で培った「寄り添う力」を活かしやすい点も魅力です。

＜メイン施術＞
いびきの原因となる口蓋垂・軟口蓋のゆるみに対し、レーザーを用いた低侵襲治療を提供。耳鼻科専門医監修のもと、患者様の身体的・心理的負担に配慮した治療が特徴です。

＜研修制度＞
専門知識がなくても一から学べる研修体制を整備。初期は受付業務からスタートし、段階的にカウンセリングへ移行するため、未経験の方でも無理なく成長できます。説明力・提案力を高めたい方にも適した環境です。

＜待遇＞
インセンティブ制度により成果が収入に反映されやすく、月給50万円も目指せます。年間休日125日以上、残業少なめ、副業OKと働きやすさも◎。産休育休の取得・復職実績もあり、長期的にキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
売上拡大中で成長フェーズにある美容皮膚科クリニックです。現場だけでなく、将来的に院全体をまとめるポジションを目指せる環境のため、「現職でこれ以上の成長が見えない」と感じている方に向いています。

＜メイン施術＞
フィラー施術を中心とした専門性の高い美容皮膚科。施術内容が絞られている分、提案力・カウンセリング力を磨きやすいのが特徴です。

＜研修制度＞
未経験スタートでも安心できる研修体制あり。基礎から段階的に学べるため、美容医療業界が初めての方でも現場でしっかり活躍できます。

＜待遇＞
賞与・インセンティブ制度が整っており、将来的に年収500万円以上を目指したい方にも現実的なポジションです。

＜クリニックの特徴＞
地域密着のAGA専門クリニックで、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。明るく落ち着いた雰囲気の中で、長く安定して働けます。

＜メイン施術＞
AGAと美容皮膚科を扱い、受付事務として患者様の窓口役を担いながら医療の現場を支える重要な役割があります。

＜研修制度＞
社会人経験があれば問題なくスタート可能。接客経験者にはさらにスムーズに業務に慣れていただけるよう研修が充実しています。分からないことはすぐに相談できる環境です。

＜待遇＞
交通費全額支給、賞与4ヶ月実績、産休育休制度の取得実績あり。残業手当や報奨金制度も整っており、モチベーション高く働けます。

＜クリニックの特徴＞
最新の肌診断機器と豊富な美肌治療メニューを揃え、患者様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしている美容皮膚科。患者様対応に加え、SNSやLINE運用など幅広い業務に関わることができ、主体的に業務を進められる環境です。

＜メイン施術＞
肌診断画像VISIAを導入し、IPL光治療、医療HIFU、水光注射（ハイコックス）、リズネ、ジュベルック、スネコス、各種ピーリング、ボトックス注射、レーザー治療など、肌悩みに幅広く対応できる施術ラインナップが特徴です。

＜待遇＞
スキルや成果に応じて昇給のチャンスあり。平日3日及び土日勤務と賞与年2回、安定と働きやすさの両立が叶う環境です。

＜クリニックの特徴＞
注入治療に特化した専門クリニックのため、カウンセラーの提案力がそのまま成果に直結する環境です。医師の症例数も多く、患者様の来院数が安定しているため、数字を作りやすいのが強みです。

＜メイン施術＞
フィラーを中心とした注入治療のみ。メニューが限定されている分、施術理解が深まりやすく、提案の精度が上がりやすい構成です。

＜研修制度＞
注入治療の基礎知識からクロージングまで、実践的な研修を実施。経験者でも成果を出すための型を学べます。

＜待遇＞
基本給に加えてインセンティブ支給あり。成果次第で年収500万円も十分に目指せる報酬設計です。残業も少なく、効率よく稼ぎたい方に向いています。

＜クリニックの特徴＞
全国に複数院を展開する注入治療特化型クリニック。フィラーを中心とした専門性の高い環境で、提案力・美容知識ともに自然とレベルアップできるのが特徴です。医師の症例数も多く、日々リアルな症例に触れながら経験を積めます。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸などの注入治療が中心。施術内容が限定されているため、幅広く浅くではなく、ひとつの分野を深く理解したカウンセリングが可能です。

＜研修制度＞
未経験や経験が浅い方でも安心の研修体制あり。注入治療の基礎知識から提案の流れまで、段階的に学べる環境が整っています。

＜待遇＞
インセンティブ制度あり、成果次第で年収500万円も目指せます。年間休日125日以上、残業も少なく、長期的に働きやすい環境です。