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＜クリニックの特徴＞
国分寺駅徒歩2分の好立地にある美容皮膚科・皮膚科のクリニックです。未経験から始められるため、社会人経験がある方なら安心してスタート可能。
完全オフ制度や育児支援制度が整い、女性も長く活躍できる環境です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科と皮膚科の両方の治療を提供し、多くの患者様に支持されています。
看護助手として幅広い業務を通じて、専門性の高いスキルが習得可能です。

＜研修制度＞
未経験者も安心の教育体制を用意。先輩スタッフや医師から直接指導を受けられ、診療補助や接遇マナーなど幅広く学べます。

＜待遇＞
年間休日は123日でワークライフバランスも良好。産休・育休取得実績があり、女性が働きやすい制度が整っています。社員割引や誕生日会制度など福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
スタッフ同士の連携とコミュニケーションを大切にしているクリニックです。定期的に意見交換を行い、全員で“よりよいサービス”をつくり上げる文化があります。美容医療に興味がある方なら、未経験でも活躍できる職場です。

＜メイン施術＞
アートメイクや美容外科、最新機器を導入した病皮膚科を中心としたメニューを展開。

＜研修制度＞
業務の基本から丁寧に学べるので、初めての方も安心です。OJTだけでなく、実践を重ねながらスキルアップできる仕組みが整っています。

＜待遇＞
試用期間後も高水準の給与体系に加え、売上インセンティブ・社割・年2回の賞与など、福利厚生も充実。シフトも希望を考慮して調整できるため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもぴったりです。

＜クリニックの特徴＞
全員男性スタッフで構成されたメンズ領域の専門クリニック。完全予約制で1人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境。落ち着いた雰囲気で、未経験からでも業務を進めやすい職場。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット

＜研修制度＞
入職時の基礎研修と、配属後のOJTで段階的にスキル習得が可能。カウンセリング力や接遇の基礎が身につき、ゆくゆくはスタッフ育成や院運営にも挑戦できるキャリアパスあり。

＜待遇＞
完全予約制で残業ほぼゼロの働きやすい勤務体系。賞与・インセンティブ・家族割引をはじめ福利厚生が充実。評価制度が明確で、努力が昇給やポジションに反映されやすい職場環境。

＜クリニックの特徴＞
注入治療に専門特化したクリニックで、施術内容をあえて絞ることで、ひとつの技術を深く追求しています。お顔の構造を理解した医師による、解剖学に基づいた安全かつ効果的な治療が強みです。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸を中心とした注入治療を専門に行っています。切らずに理想の印象に近づける施術で、「自然だけどしっかり変わる」仕上がりにこだわっています。

＜研修制度＞
入社後は3〜6ヶ月間の研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。専門性の高い医師やスタッフと共に、注入治療に関する知識や対応力を一から身につけられます。

＜待遇＞
月20日勤務で年間休日は125日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。昇給・賞与は年2回、交通費全額支給のほか、インセンティブや役職手当なども整備されています。

＜クリニックの特徴＞
薄毛・抜け毛に悩む患者様へ専門的な治療を提供する、自由診療型のAGA専門クリニックです。全国に多数の拠点を展開し、予約制で患者様をお待たせしない運営体制を整えています。アクセスの良さも魅力のひとつです。

＜メイン施術＞
患者様一人ひとりの症状やご希望に合わせたAGA治療を中心に、美容皮膚科領域の施術も提供しています。論文でも発表された独自の治療法を取り入れており、高い発毛実感率を誇っています。

＜研修制度＞
入社後は業務内容やカウンセリング手法、AGA治療に関する知識を段階的に習得できる体制が整っており、未経験からでも安心してスタート可能です。現場では既存スタッフが丁寧にフォローする文化があり、成長をしっかり支えてくれます。

＜待遇＞
月給32万円スタート、成果やスキルに応じて年収700万円超も目指せる高水準の給与体系です。年2回の昇給チャンスに加え、年間休日125日、産休育休制度、社員・家族割引など、プライベートとの両立も大切にできる環境が整っています。

＜クリニックの特徴＞
AGA・美容皮膚科を中心に、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしているクリニックです。受付・カウンセリング・事務まで業務が明確に分かれており、未経験からでも無理なくスタートできます。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科の自由診療が中心。患者様のお悩みを丁寧にヒアリングし、治療内容や料金について分かりやすくご案内するポジションです。

＜研修制度＞
入社後はトレーニングセンターでの研修からスタートし、その後は配属院でOJTを実施。医療知識や説明スキルを基礎から身につけられるため、業界未経験の方でも安心です。

＜待遇＞
年間休日125日、残業ほぼなし。賞与年2回（昨年実績4か月分）や報奨金制度もあり、安定した環境で長く働けます。