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公開数 105件  ※非公開求人を除く

  • 正社員

    東京都渋谷区 明治神宮前駅

    診療科目
    美容外科、美容皮膚科
    給与
    月給26~40万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    お客様との信頼関係を大切にしつつ、InstagramやTikTokなどSNSを活用した情報発信にも力を入れているクリニックです。
    スタッフの声を取り入れながら、新しい価値を生み出す文化が根付いています。

    <メイン施術>
    美容外科・皮膚科・アートメイクと幅広い施術を提供。

    <研修制度>
    販売職経験しかないという方も美容好きであれば歓迎。業界未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
    カウンセリングや施術内容の説明も、マニュアルや先輩の指導でしっかり習得できます。

    <待遇>
    インセンティブ制度に加え、残業がほとんどなく、年間休日は120日以上。SNS運用の補助や企画にも携われるため、美容+マーケティングに興味がある方にも最適なポジションです。
  • パート

    東京都中央区 東銀座駅

    診療科目
    形成外科、美容皮膚科、美容外科
    給与
    時給1,300円~

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    患者様一人ひとりに向き合い、形成外科・皮膚科・美容外科・美容皮膚科のすべてを網羅する、総合的な美容医療クリニックです。
    保険診療から自由診療まで幅広く対応し、真摯なカウンセリングを通して患者様の「人生の自信と満足」をサポートしています。

    <メイン施術>
    輪郭形成や婦人科形成など高度な外科施術から、美容皮膚科・再生医療・メディカルコスメ・オンライン診療まで、豊富な診療メニューを展開。

    <研修制度>
    院長は大手美容外科出身で、基礎から応用までの丁寧な指導が受けられます。
    経験に応じて段階的に業務をお任せしていくので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。

    <待遇>
    週休2日制(月・木休み)でプライベートも充実。
    交通費支給、制服貸与など、長く安心して働ける制度が整っています。
  • 正社員

    東京都豊島区 JR各線池袋駅

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給23万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    美容医療での経験よりも人間関係や接遇を大切にするクリニックです。患者様の気持ちに寄り添える方が、長く評価される環境です。

    <メイン施術>
    AGA治療・美容皮膚科の自由診療。カウンセリングを通じて、患者様の不安や疑問を解消する役割を担います。

    <研修制度>
    医療知識がなくても理解できる研修内容で、説明の仕方や言葉選びまで丁寧に指導。接客未経験の方も安心です。

    <待遇>
    社会保険完備、各種手当・福利厚生が充実。年休125日でプライベートを大切にしながら、安定して働けます。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 正社員

    東京都中央区 各線銀座駅

    診療科目
    美容外科、美容皮膚科
    給与
    年収300〜1000万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    高収入が狙える一方で、勤務時間・休日管理が徹底されている点が魅力。
    無理な残業や長時間労働が常態化しにくく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

    <メイン施術>
    美容外科・美容皮膚科の自由診療全般。
    患者様一人ひとりと丁寧に向き合うカウンセリングスタイルです。

    <研修制度>
    受付業務から段階的に業務を習得。
    業務フローや院内オペレーションを理解した上でカウンセリングに入れるため、安心感があります。

    <待遇>
    年間休日125日、残業ほぼなし。収入だけでなく、生活リズムも安定させたい方に適した条件です。
  • 正社員

    東京都港区 各線溜池山王駅

    診療科目
    美容外科、美容皮膚科
    給与
    年収300〜1000万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    自由診療ならではの「提案力」がそのまま成果につながる環境。
    医師の技術レベルが高く、施術クオリティに裏付けされた提案ができるため、価格勝負になりにくいのが特徴です。
    これまで培ってきたカウンセリング経験を、最大限に収入へ変えたい方に向いています。

    <メイン施術>
    美容外科・美容皮膚科を中心とした高付加価値の自由診療。
    カウンセラー主導で患者様の意思決定を支援する役割が求められます。

    <研修制度>
    実務ベースのOJTが中心。
    数字の作り方や提案の組み立て方を現場で磨けるため、経験者ほど成長スピードが早い傾向です。

    <待遇>
    成果連動型の評価制度で、月給・年収ともに上限を狙える環境。
    「売れる人が正しく報われる」設計になっています。

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