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＜クリニックの特徴＞
年間休日125日以上・残業ほぼなしと、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。スタッフの「幸せ」も大切にしながら、無理のない働き方を実現できる環境です。

＜メイン施術＞
AGA治療を中心に、美容皮膚科まで幅広く展開しています。患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、安心感のあるサポートを提供できるお仕事です。

＜研修制度＞
入社後はトレーニングセンターで基礎知識をしっかり学び、その後のOJTでスムーズに実務を習得できます。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。

＜待遇＞
月給20万円以上、賞与年2回（昨年実績4か月分）、昇給年2回に加え、インセンティブ制度も導入。福利厚生も豊富で、長く安定して働けます。

＜クリニックの特徴＞
仙台駅から通いやすい立地。年間休日125日を確保しており、産休・育休の実績も豊富。ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。

＜メイン施術＞
AGAをはじめとした頭髪治療に特化しつつ、美容皮膚科分野でもサポート。患者様に自信を取り戻していただくお手伝いをしています。

＜研修制度＞
知識ゼロからでも安心の研修体制。会話術や接遇スキルを学びながら、患者様に信頼される受付スタッフへと成長できます。

＜待遇＞
交通費全額支給、残業代全額支給に加え、出張・遅番手当も用意。社員割引や家族割引、バースデープレゼントなど福利厚生も魅力です。

＜クリニックの特徴＞
業界No.1の休日数を目指し、実際に年間休日125日以上を実現。残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

＜メイン施術＞
薄毛治療や美容皮膚科の施術を中心に、患者様のお悩みを解消する幅広いサービスを展開。接客経験を活かして働ける職場です。

＜研修制度＞
医療の知識がなくても大丈夫。2週間の集中研修＋現場OJTで、未経験からでも安心してスキルアップできます。

＜待遇＞
月給20万円スタートに加え、昨年賞与実績4か月分、インセンティブ制度あり。祝い金やイベント補助もあり、仕事以外の面でも社員を大切にしています。

＜クリニックの特徴＞
「人を大切にする」理念のもと、患者様だけでなくスタッフの幸せも重視。業界トップクラスの休日数と働きやすいシフト制度で、長期的なキャリア形成が可能です。

＜メイン施術＞
AGA治療や美容皮膚科を専門とし、幅広い年代の患者様の美容と健康をサポートしています。

＜研修制度＞
入社直後はトレーニングセンターで基礎を学び、その後現場で先輩スタッフのフォローを受けながら実務に慣れる安心のOJT制度を採用。

＜待遇＞
賞与年2回・昇給年2回に加え、部門目標達成時には報奨金あり。各種社会保険や健康診断、社員旅行など福利厚生も大変充実しています。

＜クリニックの特徴＞
男性専用クリニックで、プライバシーに配慮した完全個室対応。患者様に寄り添った接客ができる落ち着いた環境で、未経験でもチームのサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様の悩みに寄り添い、信頼関係を築くカウンセリング業務が中心です。

＜研修制度＞
入職時の本部研修で接遇や基礎知識を習得後、配属先でOJTにより実務経験を積む体制。業務スキルが向上すれば、スタッフ育成やシフト管理、院運営にも携わることができ、マネジメント職へのキャリアパスもあります。

＜待遇＞
月給25～35万円、成果に応じたインセンティブ、賞与年2回、昇給年2回。残業ほぼなし、年間休日125日、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引や健康診断・祝金制度など福利厚生も充実。

＜クリニックの特徴＞
男性に特化したクリニックで、デリケートな悩みに対応。完全予約制の落ち着いた院内で、チーム全体でサポートするので未経験でも安心して働けます。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様に寄り添い、信頼関係を築くカウンセリング業務が中心です。

＜研修制度＞
導入研修で接遇や基礎知識を習得後、OJTで実務経験を積むステップ制。希望に応じて院責任者や統括職への昇格も可能です。

＜待遇＞
月給25～35万円、成果に応じたインセンティブ、昇給年2回、賞与年2回。残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引・健康診断・祝金制度など福利厚生充実。

＜クリニックの特徴＞
男性特化型クリニックで、患者様1人ひとりに寄り添える落ち着いた環境。完全予約制のため業務に集中しやすく、チーム全体でサポートし合う文化が整っており、未経験でも安心してスタートできます。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様の不安を取り除きながら、最適な治療プランを案内するカウンセリング業務が中心です。

＜研修制度＞
入職時の導入研修で基礎知識や接遇マナーを学び、その後OJTで実務経験を積む体制。段階的に業務範囲を広げ、希望に応じてスタッフ育成やシフト管理、院運営にも関われるキャリアパスがあります。

＜待遇＞
未経験者月給25～30万円、責任者候補30～35万円、統括責任者35万円以上。昇給年2回、賞与年2回、報奨金・インセンティブ制度あり。残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引・健康診断・各種祝金など福利厚生が充実。