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＜クリニックの特徴＞
全国展開する美容医療グループの一院として、安定した経営基盤と明確な評価制度が整った職場です。未経験スタートでも段階的にキャリアアップでき、努力や成果が収入に反映されやすい環境が魅力です。20〜30代のスタッフが中心で、チームワークを大切にしながら働けます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を中心とした美容医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術・対応を重視しています。施術内容が比較的限定されているため、美容医療が初めての方でも安心してスタートできます。

＜研修制度＞
座学・実技・実地研修を段階的に行う充実した研修体制があります。中途入社の約8割が未経験スタートのため、基礎からしっかり学べる環境が整っています。6ヶ月間の研修期間を通して、自信を持って現場に立てるようサポートされます。

＜待遇＞
月給36万円以上に加え、インセンティブや賞与により年収600万円以上も目指せます。夜勤なし・希望休提出可で、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。美容メニューの社割や脱毛無料など、美容好きな方には嬉しい制度も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
全国展開しているため症例数が安定しており、業務が属人化しにくいのが特徴。看護師としての基礎を活かしながら、美容分野で収入と働き方の両立を目指せます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を軸とした美容皮膚科施術が中心。施術内容が比較的標準化されているため、美容医療が初めての方でも業務に慣れやすい環境です。

＜研修制度＞
約3ヵ月間の初期研修で、知識・技術・接遇まで一通り習得可能。研修期間中も実務と切り離されず、現場を想定した内容で学べます。

＜待遇＞
モデル年収470万円以上が見込め、賞与年2回支給。残業代は1分単位で支給され、サービス残業の心配がありません。

＜クリニックの特徴＞
全国主要都市に展開する美容皮膚科クリニック。診療体制・教育体制が整っており、美容未経験からでも安心してスタートできます。完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立を重視したい方におすすめです。

＜メイン施術＞
医療脱毛を中心とした美容皮膚科領域の施術がメイン。患者さまへの丁寧な説明やレーザー照射など、看護師としての専門性を活かしながら美容医療に携われます。

＜研修制度＞
入職後は約3ヵ月間の初期研修を実施。東京または神戸での研修となり、遠方の方は出張扱いです。基礎から実務まで段階的に学べるため、美容分野が初めての方でも無理なく習得できます。

＜待遇＞
月給35万〜36万円スタートと業界内でも高水準。賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給。有給取得率100％、長期休暇制度もあり、長く安定して働ける環境です。

＜クリニックの特徴＞
年間休日がしっかり確保されており、無理な残業が発生しにくい運営体制。水木休みを基本とした完全週休2日制で、生活リズムを安定させたい方に適しています。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域に特化し、医療脱毛など比較的身体的負担の少ない施術が中心。看護業務に加え、受付・電話対応などもチームで分担して行います。

＜研修制度＞
標準化された研修プログラムにより、拠点が変わっても一定水準のスキルを習得可能。教育担当がつくため、質問や相談もしやすい環境です。

＜待遇＞
社会保険完備、賞与年2回、各種手当も充実。通勤手当や出張手当の支給もあり、配属エリアが広い方でも安心。長期的なキャリア形成を考える方に適した待遇内容です。

＜クリニックの特徴＞
AGA領域で業界を牽引する成長中の大手クリニックの【レディース院】での募集です。将来的には院の責任者を目指せるポジションで、年齢層も幅広く、チームワークを大切にする職場環境。年間休日125日以上、賞与は前年実績4か月分と、腰を据えて長く働ける条件が整っています。

＜主な業務内容＞
女性向けAGA・薄毛治療を中心に、患者様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングや治療サポートを担当。デリケートなお悩みに丁寧に向き合いながら、多くの患者様の不安解消と前向きな変化を支えます。

＜教育・研修体制＞
入職後は2週間の同期向け研修を実施し、その後は配属先でのOJT研修へ。専門知識や接遇スキルを段階的に身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜給与・福利厚生＞
月給25万円以上、固定残業代なし、交通費全額支給。賞与は年2回（前年実績4か月分）に加え、報奨金制度も用意されています。年間休日は125日以上、残業はほとんどなく、産休・育休の取得・復帰実績も多数。福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

＜クリニックの魅力＞
AGA・美容皮膚科分野で拡大を続けるクリニック。突発的な対応に追われることが少なく、基本的にスケジュール通りに業務が進むため、落ち着いた環境で働ける点が特長です。日々の業務に集中しやすく、計画的に行動できるため、安定した働き方を重視したい方に適しています。

＜担当施術内容＞
AGA治療を軸に、メソセラピーやミノキジェットなどの注入施術、採血・点滴業務、アートメイク関連まで幅広く担当。患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、自由診療領域ならではの専門スキルを磨けます。

＜教育・サポート体制＞
入職後は約2週間の集合研修を実施し、その後は配属先でのOJTへ移行。未経験の方でも、基礎知識から実務まで無理なく習得できる段階的な研修制度が整っています。

＜給与・休日などの待遇＞
月給33万円以上に加え、賞与は年2回（前年実績4か月分）。残業は月0〜5時間程度、年間休日は125日とプライベートも確保しやすい環境。安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

＜クリニックの特徴＞
医療脱毛を中心に、必ず医師がカウンセリングと肌診断を行う体制を大切にしているクリニックです。診療科不問で、美容未経験の医師も多数活躍しています。

＜メイン施術＞
医療脱毛に関するカウンセリング、肌診断、処方・処置が中心です。手技の難易度は高くなく、患者様とのコミュニケーションや説明を重視した診療スタイルのため、患者様に寄り添う医療を実践したい方に適しています。

＜研修制度＞
入職後は基礎から学べる研修体制が整っており、脱毛や美容医療が未経験でも安心してスタートできます。

＜待遇＞
時間外労働はなく、シフト制で曜日相談も可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。転勤なし、社会保険完備。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科。カジュアルに美容医療を提供するコンセプトのもと、患者様に寄り添ったカウンセリングを重視する環境。チーム分業が進んでおり、業務に集中しやすい点が特徴です。

＜メイン施術＞
最新の美容皮膚科治療を中心に、幅広いメニューを案内。施術説明や不安解消を通じて、患者様の満足度向上に貢献できます。

＜研修制度＞
経験を活かしながら、クリニック独自のカウンセリングフローや提案方法を習得。スキルや成果に応じて昇進のチャンスもあります。

＜待遇＞
月給に加えてインセンティブ制度を用意。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい条件が整っています。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科のノウハウを取り入れつつ、日本の医療現場に合わせた丁寧な診療体制を整えているクリニック。患者様との信頼関係を大切にし、無理な提案を行わない方針です。

＜メイン施術＞
美容皮膚科を中心とした施術全般を取り扱っており、カウンセラーは治療説明やプラン提案など、対話を重視した役割を担います。

＜研修制度＞
実務経験者を前提としつつ、クリニック独自の方針やメニュー理解のための研修を実施。現場にスムーズに馴染める体制が整っています。

＜待遇＞
毎月のインセンティブに加え、賞与支給あり。勤務時間が明確で残業はほぼなく、年間休日も多いため、安定した働き方が可能です。

＜クリニックの特徴＞
韓国で40店舗以上展開する美容皮膚科のノウハウを取り入れ、通いやすさと満足度の両立を大切にしている美容皮膚科。カジュアルに美容医療を楽しんでいただくコンセプトのもと、穏やかな雰囲気で働ける職場。営業ノルマがなく、患者様対応に集中できます。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域に特化した施術内容で、体力的な負担が少ない点も特徴です。

＜研修制度＞
未経験者へのサポート体制が整っており、美容分野が初めてでも安心。基礎から着実にスキルを身につけられます。

＜待遇＞
出退勤時間が明確で残業はほぼなし。年間休日120日と有給制度も整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。