看護師求人を探す

＜クリニックの特徴＞
保険診療と美容皮膚科の両立により、患者様の年齢層や症例が幅広く、単調になりにくい診療環境です。美容だけでなく、地域医療にも関われる点を重視したい方に向いています。

＜メイン施術＞
皮膚科診療をベースに、レーザー・注入・スキン治療など美容皮膚科施術まで対応。問診メインの業務構成のため、身体的負担が少ないのも特徴です。

＜待遇＞
週4日勤務や勤務時間の調整など、柔軟な働き方が可能。社会保険完備、学会参加費補助など、長期的に安心して働ける制度が整っています。

＜クリニックの特徴＞
保険診療を基盤に、美容皮膚科を併設しているため、美容一色にならず医師としての診療バランスを保てる環境です。専門医のみが在籍しており、日常診療の中で質の高い判断基準や考え方に触れられる点も特徴です。小児から高齢の患者様まで幅広く診療しています。

＜メイン施術＞
一般皮膚科診療を中心に、レーザー治療や注入治療、AGA治療など美容皮膚科領域まで幅広く対応。問診業務が中心のため、美容未経験の方でも無理なくスタートできます。

＜待遇＞
週4日以下の勤務相談が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。年収は勤務医1,500万円〜、管理医師で1,800万円〜と、働き方と収入のバランスを重視したい方に適しています。

＜クリニックの特徴＞
完全予約制の専門クリニックのため、外来の流れが安定しており、突発的な対応に追われることはほとんどありません。
問診・診断が中心で、営業行為や売上管理、スタッフマネジメントは一切不要。
診療に専念しながら、無理のない勤務スタイルを実現できます。

＜メイン施術＞
いびきの原因となる口腔内軟組織（軟口蓋など）へのレーザー治療が中心です。
1回あたり15〜20分程度の短時間施術で、身体的負担も少なめ。
患者様一人ひとりに合わせた治療プランの選定と、術後フォローまで丁寧に行います。

＜研修制度＞
診療フローやレーザー施術については、実務を通して段階的に習得できます。

＜待遇＞
年収1,700万〜2,100万円（管理医師手当込み）。
週4日以下の勤務相談も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも適した条件です。

＜クリニックの特徴＞
土日勤務＋祝日を含む平日シフト制で、平日の時間を有効活用しやすい勤務形態。週4日以下・月16〜18日勤務と、オンオフのメリハリを重視したい先生に適した求人です。

＜メイン施術＞
AGAおよび美容皮膚科領域の外来診療が中心。問診・処方がメインで、医師一人ひとりの負担が少ない設計。患者様の発毛実感率の高さも特徴です。

＜研修制度＞
臨床研修修了後であれば科目不問。AGA未経験でも、実務に即したOJTで無理なく診療に入れます。転科を検討中の先生にとって、第一歩として選ばれやすい環境です。

＜待遇＞
高水準の年収帯に加え、インセンティブ制度あり。勤務条件に応じた社会保険完備、管理医師手当支給など、条件面のバランスが取れています。

＜クリニックの特徴＞
現場の診療だけでなく、教育・マネジメントまで経験できるため、長期的に美容医療業界で活躍したい方に適しています。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科を横断した施術構成で、特定分野に偏らない総合力を養えます。

＜研修制度＞
基礎習得後は指導医・管理ポジションへのステップアップも想定。年次に応じた役割変化が明確です。

＜待遇＞
キャリア段階に応じて年収3,000万円台から高年収帯までを目指せる設計。腰を据えて働ける待遇が整っています。

＜クリニックの特徴＞
医師個人の発信やセルフプロデュースを重視しており、集客に主体的に関われる点が特徴です。将来的に指名を増やしたい方に適しています。

＜メイン施術＞
注入・目元・リフトなど、症例発信と相性の良い施術を多数経験可能。自身の強みを作りやすい施術構成です。

＜研修制度＞
手技研修に加え、患者様満足度を高めるカウンセリングや提案力も習得。医師としての「見せ方」まで含めて学べます。

＜待遇＞
インセンティブ制度があり、集客や実績が収入に反映。年収アップを狙いたい方に向いた条件です。

＜クリニックの特徴＞
圧倒的な症例数を背景に、実践を通じて技術を磨ける環境。美容外科医として「経験値」を重視したい方に向いています。

＜メイン施術＞
目元・鼻・輪郭・婦人科形成など、高難度施術を含む幅広いオペに対応。症例の幅が広く、応用力が身につきます。

＜研修制度＞
短期・中期・長期で到達目標が設定されており、技術習得の進捗が可視化されています。早期に外科医として自立を目指せます。

＜待遇＞
技術レベルに応じて年収アップが見込める評価制度。努力と成果がダイレクトに反映される環境です。

＜クリニックの特徴＞
形成外科などの保険診療中心のキャリアから、美容医療へスムーズに転科できる体制が整っています。自由診療特有の考え方や患者様対応も基礎から学べます。

＜メイン施術＞
注入治療・二重埋没など、美容外科の基本となる施術からスタート。経験に応じて、鼻・輪郭・リフトなど外科領域へ段階的にステップアップできます。

＜研修制度＞
美容医療未経験者を前提とした研修構成で、技術だけでなくカウンセリング力や考え方まで丁寧に指導。転科時の不安を最小限に抑えられます。

＜待遇＞
前職給与保証があり、転科による年収ダウンを回避。安定した収入を確保しながら新たな専門性を築けます。

＜クリニックの特徴＞
高い症例数と教育体制を両立しながらも、原則残業なし・週4日以下勤務相談可と、働き方の自由度が高い点が特徴です。美容医療に挑戦しつつ、生活リズムを大切にしたい方に適しています。

＜メイン施術＞
問診・カウンセリングを軸に、注入系や目元施術など患者様ニーズの高いメニューを中心に対応。段階的に手術へ関われるため、無理なくスキルを広げられます。

＜研修制度＞
入職後の初期研修から中長期の手技習得ロードマップまで明確。業務量に追われず、理解を深めながら学べる研修設計です。

＜待遇＞
高年収水準を維持しながら、勤務日数や働き方の相談が可能。プライベートと収入のバランスを重視した転職を叶えられます。

＜クリニックの特徴＞
診療だけでなく、人材教育やマネジメントにも携われる環境。将来的に組織運営に関わりたい医師にとって、長期的なキャリアを描きやすい職場です。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科を横断した施術構成で、専門性と対応力の両立が可能。患者様満足度を重視した診療スタイルが特徴です。

＜研修制度＞
技術習得後は指導医として後進育成にも関与。教える立場になることで、自身の技術レベルも一段階引き上げられます。

＜待遇＞
実力次第で年収6,000万〜8,000万円クラスも視野に入る評価制度。管理医師・院長ポジションを目指したい方に適した条件です。