休日120日~ の 看護師求人を探す

＜クリニックの特徴＞
睡眠のお悩みに特化した自由診療クリニックとして、新規オープンフェーズに携われるポジションです。全国規模で展開する医療グループ運営のため、基盤は安定しつつも、立ち上げ期ならではの裁量や成長実感を得られる環境。美容クリニックや接客業で培った「寄り添う力」を活かしやすい点も魅力です。

＜メイン施術＞
いびきの原因となる口蓋垂・軟口蓋のゆるみに対し、レーザーを用いた低侵襲治療を提供。耳鼻科専門医監修のもと、患者様の身体的・心理的負担に配慮した治療が特徴です。

＜研修制度＞
専門知識がなくても一から学べる研修体制を整備。初期は受付業務からスタートし、段階的にカウンセリングへ移行するため、未経験の方でも無理なく成長できます。説明力・提案力を高めたい方にも適した環境です。

＜待遇＞
インセンティブ制度により成果が収入に反映されやすく、月給50万円も目指せます。年間休日125日以上、残業少なめ、副業OKと働きやすさも◎。産休育休の取得・復職実績もあり、長期的にキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
売上拡大中で成長フェーズにある美容皮膚科クリニックです。現場だけでなく、将来的に院全体をまとめるポジションを目指せる環境のため、「現職でこれ以上の成長が見えない」と感じている方に向いています。

＜メイン施術＞
フィラー施術を中心とした専門性の高い美容皮膚科。施術内容が絞られている分、提案力・カウンセリング力を磨きやすいのが特徴です。

＜研修制度＞
未経験スタートでも安心できる研修体制あり。基礎から段階的に学べるため、美容医療業界が初めての方でも現場でしっかり活躍できます。

＜待遇＞
賞与・インセンティブ制度が整っており、将来的に年収500万円以上を目指したい方にも現実的なポジションです。

＜クリニックの特徴＞
全国100院以上を展開する大手美容医療グループが運営し、安定性は業界トップクラス。中途入職が中心のため、転職後も気負わず働ける環境です。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心に、採血や点滴など日常的な看護業務がメイン。無理な業務負担が少ない点も特徴です。

＜研修制度＞
美容医療が初めての方でも安心できるOJT体制を用意。現場で確認しながら業務を覚えられます。

＜待遇＞
月給33万円以上、年間休日125日。結婚・出産祝金は第一子30万円、第二子40万円を支給。育休取得率は女性100％、男性33％と実績も十分です。

＜クリニックの特徴＞
男性専門の診療体制を徹底しており、患者様のプライバシーや心理面にも細やかに配慮した運営がなされています。医療と美容の両面から男性のQOL向上を支える、やりがいのある現場です。

＜メイン施術＞
治療介助や患者様対応を中心に、基本的な看護業務からスタート。日々の診療を通じて、泌尿器科・美容外科に関する実践的な知識と技術を身につけることができます。

＜研修制度＞
先輩スタッフが業務を一つずつレクチャーするため、異科目からの転職でも安心。経験や習熟度に合わせて任される業務が増えていくため、無理なくスキルアップが可能です。

＜待遇＞
賞与・昇給制度に加え、社員割引や各種祝い金など福利厚生も充実。オンオフのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

＜クリニックの特徴＞
完全予約制の専門クリニックのため、外来の流れが安定しており、突発的な対応に追われることはほとんどありません。
問診・診断が中心で、営業行為や売上管理、スタッフマネジメントは一切不要。
診療に専念しながら、無理のない勤務スタイルを実現できます。

＜メイン施術＞
いびきの原因となる口腔内軟組織（軟口蓋など）へのレーザー治療が中心です。
1回あたり15〜20分程度の短時間施術で、身体的負担も少なめ。
患者様一人ひとりに合わせた治療プランの選定と、術後フォローまで丁寧に行います。

＜研修制度＞
診療フローやレーザー施術については、実務を通して段階的に習得できます。

＜待遇＞
年収1,700万〜2,100万円（管理医師手当込み）。
週4日以下の勤務相談も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも適した条件です。

＜クリニックの特徴＞
韓国最大級の美容皮膚科が日本初上陸となる東京1号店・新宿院の院長候補の募集です。美容皮膚科の経験が浅い医師でも、韓国本院のノウハウを直接学び活躍できる環境が整っています。

＜メイン施術＞
レーザー治療や注入施術など、外科手術を伴わない美容皮膚科施術を中心にご担当。患者様の希望やお悩みに合わせた最適な施術プランの提案から実施まで、一貫して経験を積めます。

＜研修制度＞
韓国本院の医師または管理医師就任予定の医師による実践的な研修制度があり、美容皮膚科未経験でも安心してスキルを習得可能です。

＜待遇＞
年収は未経験者2,200万円〜スタート可能。管理医師手当として年額200万円が加算されます。完全週休2日制、有給休暇、各種社会保険完備。開院前の待遇や福利厚生も面接時に相談可能です。

＜クリニックの特徴＞
土日勤務＋祝日を含む平日シフト制で、平日の時間を有効活用しやすい勤務形態。週4日以下・月16〜18日勤務と、オンオフのメリハリを重視したい先生に適した求人です。

＜メイン施術＞
AGAおよび美容皮膚科領域の外来診療が中心。問診・処方がメインで、医師一人ひとりの負担が少ない設計。患者様の発毛実感率の高さも特徴です。

＜研修制度＞
臨床研修修了後であれば科目不問。AGA未経験でも、実務に即したOJTで無理なく診療に入れます。転科を検討中の先生にとって、第一歩として選ばれやすい環境です。

＜待遇＞
高水準の年収帯に加え、インセンティブ制度あり。勤務条件に応じた社会保険完備、管理医師手当支給など、条件面のバランスが取れています。

＜クリニックの特徴＞
地域密着型で無理なく続けられる美容医療を提供しているクリニックです。
一人ひとりの患者様と丁寧に向き合い、「医療と美容の両立」を大切にした温かみのある雰囲気が特徴です。

＜メイン施術＞
注入系・糸リフトなどの自然な若返り治療を中心に、患者様の魅力を引き出す施術がメインです。

＜研修制度＞
経験者求人につき、なし

＜待遇＞
月1〜4回勤務、時短勤務もご相談可。
外科対応可能な方は新幹線通勤の相談も柔軟に対応。

＜クリニックの特徴＞
皮膚科・皮膚外科・美容皮膚科を専門とする当院は、全国から多くの患者様が来院される専門性の高いクリニックです。
中でも皮膚外科の症例数は国内有数で、他施設では得られない手術経験が可能です。

＜メイン施術＞
年間400件以上の皮膚腫瘍手術、美容皮膚科の年間800件以上の症例を中心に、レーザー・注入・スレッドなど幅広い自費診療を実施。
新しい治療法も積極的に導入しており、常に成長と発見を感じられる現場です。

＜研修制度＞
教育体制がしっかりしており、未経験でも着実にスキルアップできるよう丁寧な指導を行っています。
2ヶ月ごとの勉強会では最新の医療知識をアップデートでき、希望者には経営ノウハウもシェアしています。
ノルマは設けず、医師の成長を最優先に考えた環境です。

＜待遇＞
完全週休2日制・祝日休・長期休暇ありで、プライベートも充実。子育て支援制度も整っており、将来を見据えた働き方が実現できます。

＜クリニックの特徴＞
皮膚科・皮膚外科・美容皮膚科の三分野で地域に根差した医療を提供し、症例数は業界トップクラス。経験豊富な先輩医師から経営まで幅広く学べる、成長意欲の高い先生に最適な職場です。

＜メイン施術＞
皮膚腫瘍手術をはじめ、美容皮膚科のレーザー治療、ヒアルロン酸注入、ボトックス、スレッドリフトなど多彩な施術を習得可能。常に新しい技術を取り入れ、幅広い美容医療スキルを磨けます。ノルマなしで技術習得に専念できる環境が整っています。

＜研修制度＞
先輩医師による丁寧な指導と、2ヶ月に1度の勉強会・食事会でドクター同士の意見交換や技術向上が可能。子育て応援制度や完全オフ制度も整備され、プライベートも大切にしながら専門知識を深められます。

＜待遇＞
週4日勤務で年収3000万円～（インセンティブ含む）、週5日勤務で3200万円～。インセンティブ制度や残業代・交通費全額支給と待遇も充実。日曜・祝日休みの完全オフ制度に加え、夏季・年末年始休暇あり。福利厚生も整い、長く安心して働ける環境です。