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＜クリニックの特徴＞
「安い＝質が低い」ではなく、業界水準以上の施術を徹底的に追求している美容皮膚科です。
高い効果を出す分、リスク管理や技術力が求められるため、看護師一人ひとりのレベルアップを非常に重視しています。
流れ作業ではなく、施術の完成度に本気で向き合いたい方に向いています。

＜メイン施術＞
医療レーザー脱毛を軸に、ハイフ（リニア含む）、フェイシャル、レーザートーニングなど高出力機器を用いた施術が中心です。
いずれも結果が出やすい反面、細かな観察力と技術力が求められます。

＜研修制度＞
業界でも珍しいほど詳細なマニュアルと、実践中心の研修が特徴です。
初日から実技に入り、反復練習を重ねながら段階的に現場デビューします。
指導ナースが必ずつき、基準に達するまで丁寧にフォローされるため、技術に妥協せず成長できます。

＜待遇＞
完全週休2日制で、夜勤やオンコールはありません。
人命に関わる緊急対応もなく、勤務時間外の負担が少ない点も魅力です。
長期的に美容医療に携わりたい方にとって、無理なく続けやすい環境です。

＜クリニックの特徴＞
美容皮膚科の中でも「高い施術レベルを、通いやすい価格で提供する」ことを重視しているクリニックです。
都度払いを基本とし、無理な提案やノルマに追われることなく、純粋に施術の質で患者様から選ばれている点が大きな特徴です。
一人ひとりの患者様の変化を実感でき、「肌がきれいになる喜び」を間近で感じられる環境です。

＜メイン施術＞
医療レーザー脱毛を中心に、ハイフ・レーザートーニング・フェイシャル施術など、肌の若返りを目的とした美容皮膚科施術がメインです。
外科的処置はなく、患者様の肌と丁寧に向き合う施術が中心となります。

＜研修制度＞
美容未経験者を前提とした、非常に密度の濃い研修体制が整っています。
座学よりも実践を重視し、当て真似・モニター施術・現場研修を段階的に繰り返すことで、技術・接客・時間管理を同時に身につけていきます。
最初は大変ですが、「体が覚えるレベル」まで落とし込めるため、確実にスキルアップできます。

＜待遇＞
夜勤なし・残業ほぼなしで、生活リズムを整えやすい勤務環境です。
残業代は1分単位で支給、有給取得率も高く、長く安定して働けます。
研修期間中も給与条件は変わらず、安心して学びに集中できます。

＜クリニックの特徴＞
全国展開する美容医療グループの一院として、安定した経営基盤と明確な評価制度が整った職場です。未経験スタートでも段階的にキャリアアップでき、努力や成果が収入に反映されやすい環境が魅力です。20〜30代のスタッフが中心で、チームワークを大切にしながら働けます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を中心とした美容医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術・対応を重視しています。施術内容が比較的限定されているため、美容医療が初めての方でも安心してスタートできます。

＜研修制度＞
座学・実技・実地研修を段階的に行う充実した研修体制があります。中途入社の約8割が未経験スタートのため、基礎からしっかり学べる環境が整っています。6ヶ月間の研修期間を通して、自信を持って現場に立てるようサポートされます。

＜待遇＞
月給36万円以上に加え、インセンティブや賞与により年収600万円以上も目指せます。夜勤なし・希望休提出可で、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。美容メニューの社割や脱毛無料など、美容好きな方には嬉しい制度も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
全国展開しているため症例数が安定しており、業務が属人化しにくいのが特徴。看護師としての基礎を活かしながら、美容分野で収入と働き方の両立を目指せます。

＜メイン施術＞
医療脱毛を軸とした美容皮膚科施術が中心。施術内容が比較的標準化されているため、美容医療が初めての方でも業務に慣れやすい環境です。

＜研修制度＞
約3ヵ月間の初期研修で、知識・技術・接遇まで一通り習得可能。研修期間中も実務と切り離されず、現場を想定した内容で学べます。

＜待遇＞
モデル年収470万円以上が見込め、賞与年2回支給。残業代は1分単位で支給され、サービス残業の心配がありません。

＜クリニックの特徴＞
全国主要都市に展開する美容皮膚科クリニック。診療体制・教育体制が整っており、美容未経験からでも安心してスタートできます。完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立を重視したい方におすすめです。

＜メイン施術＞
医療脱毛を中心とした美容皮膚科領域の施術がメイン。患者さまへの丁寧な説明やレーザー照射など、看護師としての専門性を活かしながら美容医療に携われます。

＜研修制度＞
入職後は約3ヵ月間の初期研修を実施。東京または神戸での研修となり、遠方の方は出張扱いです。基礎から実務まで段階的に学べるため、美容分野が初めての方でも無理なく習得できます。

＜待遇＞
月給35万〜36万円スタートと業界内でも高水準。賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給。有給取得率100％、長期休暇制度もあり、長く安定して働ける環境です。

＜クリニックの特徴＞
年間休日がしっかり確保されており、無理な残業が発生しにくい運営体制。水木休みを基本とした完全週休2日制で、生活リズムを安定させたい方に適しています。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域に特化し、医療脱毛など比較的身体的負担の少ない施術が中心。看護業務に加え、受付・電話対応などもチームで分担して行います。

＜研修制度＞
標準化された研修プログラムにより、拠点が変わっても一定水準のスキルを習得可能。教育担当がつくため、質問や相談もしやすい環境です。

＜待遇＞
社会保険完備、賞与年2回、各種手当も充実。通勤手当や出張手当の支給もあり、配属エリアが広い方でも安心。長期的なキャリア形成を考える方に適した待遇内容です。

＜クリニックの魅力＞
AGA・美容皮膚科分野で拡大を続けるクリニック。突発的な対応に追われることが少なく、基本的にスケジュール通りに業務が進むため、落ち着いた環境で働ける点が特長です。日々の業務に集中しやすく、計画的に行動できるため、安定した働き方を重視したい方に適しています。

＜担当施術内容＞
AGA治療を軸に、メソセラピーやミノキジェットなどの注入施術、採血・点滴業務、アートメイク関連まで幅広く担当。患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、自由診療領域ならではの専門スキルを磨けます。

＜教育・サポート体制＞
入職後は約2週間の集合研修を実施し、その後は配属先でのOJTへ移行。未経験の方でも、基礎知識から実務まで無理なく習得できる段階的な研修制度が整っています。

＜給与・休日などの待遇＞
月給33万円以上に加え、賞与は年2回（前年実績4か月分）。残業は月0〜5時間程度、年間休日は125日とプライベートも確保しやすい環境。安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

＜クリニックの特徴＞
全国100院以上を展開する大手美容医療グループが運営し、安定性は業界トップクラス。中途入職が中心のため、転職後も気負わず働ける環境です。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心に、採血や点滴など日常的な看護業務がメイン。無理な業務負担が少ない点も特徴です。

＜研修制度＞
美容医療が初めての方でも安心できるOJT体制を用意。現場で確認しながら業務を覚えられます。

＜待遇＞
月給33万円以上、年間休日125日。結婚・出産祝金は第一子30万円、第二子40万円を支給。育休取得率は女性100％、男性33％と実績も十分です。

＜クリニックの特徴＞
男性専門の診療体制を徹底しており、患者様のプライバシーや心理面にも細やかに配慮した運営がなされています。医療と美容の両面から男性のQOL向上を支える、やりがいのある現場です。

＜メイン施術＞
治療介助や患者様対応を中心に、基本的な看護業務からスタート。日々の診療を通じて、泌尿器科・美容外科に関する実践的な知識と技術を身につけることができます。

＜研修制度＞
先輩スタッフが業務を一つずつレクチャーするため、異科目からの転職でも安心。経験や習熟度に合わせて任される業務が増えていくため、無理なくスキルアップが可能です。

＜待遇＞
賞与・昇給制度に加え、社員割引や各種祝い金など福利厚生も充実。オンオフのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

＜クリニックの特徴＞
患者様第一の姿勢と高い技術力で信頼を集める自毛植毛クリニック。チームで成果を生み出す医療スタイルが強みです。

＜メイン施術＞
薄毛に悩む方に向けた自毛植毛手術がメイン。患者様の満足度を追求した独自手技が多数あり、リピーターや紹介も多数。

＜研修制度＞
未経験でも自信を持てるよう、業務習得までしっかりフォロー。医療の専門知識がなくても、安心して挑戦できます。

＜待遇＞
働いた分がしっかり評価される報奨金制度あり。勤務は日勤のみ、長期休暇も取得できる働きやすさが魅力です。