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＜クリニックの特徴＞
地域密着型で幅広い世代の患者様が来院される皮膚科・美容皮膚科クリニック。先輩看護師によるマンツーマン指導があり、医療未経験からでも安心してスタートできます。

＜メイン施術＞
皮膚科疾患の処置や、美容皮膚科領域では医師指導のもと施術が可能。ノルマなしで技術習得を目指せる環境です。

＜研修制度＞
明確な教育カリキュラムがあり、入職後3ヶ月で患者様への説明や簡単な美容カウンセリングも実施できるようにサポート。教育チェックシートに基づいて段階的に成長できます。

＜待遇＞
月給245,000～330,000円、賞与年2回（2年目以降）、各種手当あり。美容習熟度に応じたインセンティブ支給もあり、頑張りがしっかり反映される職場です。

＜クリニックの特徴＞
成長を続ける美容医療グループの一員として、大阪で確かな実績を積み重ねている美容皮膚科クリニック。
分院展開が進む中で、スキルやポジションアップのチャンスが豊富。自分の可能性を広げたい方にふさわしい環境です。

＜メイン施術＞
レーザー機器による肌治療をはじめ、水光注射やウルトラフォーマー、注入系の施術、脂肪吸引や目元の外科施術にも対応しており、技術の幅を広げたい方に最適。高単価の治療も多く、質の高いサービス提供が求められます。

＜研修制度＞
実務経験者向けの即戦力研修に加え、経験が浅い方には基礎から丁寧に指導する教育体制があります。

＜待遇＞
スキルに応じて昇給随時・報奨金制度あり。高水準の給与でスタートでき、頑張りがしっかり収入に反映されます。

＜クリニックの特徴＞
最新のレーザー機器を多数導入し、肌悩みに真剣に向き合う医師と看護師の連携が強く、医療としての美容を追求する姿勢が特徴です。分院拡大中の成長フェーズで活躍できる環境も整っています。

＜メイン施術＞
ピコシュアやYAGレーザーをはじめとした各種レーザー機器を活用し、しみ・そばかす・肝斑・毛穴など幅広い肌治療を提供。その他、水光注射・プラズマシャワーなどのアンチエイジング施術や、美容外科のフェイスライン・目元施術も対応しており、総合力が魅力です。

＜研修制度＞
入職後は医師や先輩スタッフによるOJTを中心に、実践的な技術を段階的に習得できます。未経験の施術も丁寧に指導してもらえるため、美容経験が浅い方も着実に成長できる仕組みが整っています。

＜待遇＞
定時退勤が基本で残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能。社員割引や旅行など、福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
美容外科・美容皮膚科の両面から、患者様一人ひとりの“なりたい美しさ”を丁寧に叶えることを目指しているクリニックです。特に繊細な顔まわりの施術や最新の美容機器を活用した施術に力を入れており、技術力の高さとあたたかい接遇が評価されています。

＜メイン施術＞
美容皮膚科では、オリジオX・ウルトラフォーマーMPTなど最先端の機器を使用した美肌治療や注入系施術を豊富に実施。
美容外科では、眼瞼下垂や眉下切開、前額リフト、鼻形成など、難易度の高いオペも多く、医師の技術を近くで学べる環境が整っています。

＜研修制度＞
未経験の業務に対しても安心して臨めるプリセプター制度を導入。実務に即したOJTと先輩看護師からの丁寧なフォローにより、美容看護師としてのスキルアップをしっかりと支援してもらえます。

＜待遇＞
有給・特別休暇・産育休制度も整っており、プライベートとの両立も可能です。
さらに社員割引制度や誕生月の施術プレゼントなど、美容好きには嬉しい福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
韓国の有名クリニックとの連携や院長自らの技術研修など、韓国美容医療の最先端を学べる環境が整っています。最新のアンチエイジング治療を提供する中で、現場の看護師としても常に新しい知識とスキルを吸収できる刺激的な職場です。

＜メイン施術＞
美容外科と美容皮膚科の両方を扱い、手術介助からマシン施術、注入・点滴処置まで幅広く経験可能。処置後の説明や通院対応など、患者様とのコミュニケーションも重視される現場です。

＜研修制度＞
未経験者歓迎の体制が整っており、3ヶ月間の有期雇用期間中に段階的な研修を実施。安心して美容医療分野への一歩を踏み出せます。

＜待遇＞
月給38万円＋インセンティブ（平均5万円程度）と高水準のスタートに加え、昇給・賞与・福利厚生も充実。施術割引やコスメの社割など、美容好きには嬉しい特典も揃っています。

＜クリニックの特徴＞
チーム制ではなく担当制で施術を行うため、「一人の患者様を最初から最後までしっかり診たい」という経験者の想いが叶います。定着率も高く、落ち着いて働ける環境です。

＜メイン施術＞
脱毛、注入、レーザーなど基本施術から患者様の悩みに応じたオーダーメイド対応が可能。美容看護師として幅広く施術に携わりたい方に最適です。

＜研修制度＞
勉強･講習会あり

＜待遇＞
月給38万円〜＋各種手当。評価制度が明確なので、頑張りがそのまま収入に反映されます。業績による賞与・昇給のチャンスもあり、モチベーション高く働けます。

＜クリニックの特徴＞
保険診療と自費診療を両立する形成外科・美容皮膚科クリニック。複数院での勤務体制ながら、業務内容は統一されており安心。診療の質とスピードの両立にこだわり、各スタッフが自立して動けるチーム医療体制が整っています。

＜メイン施術＞
腋臭症治療、医療脱毛、たるみ治療など。日帰り手術や術後のサポートなど保険診療に関わる業務もあるため、美容と医療の両側面に携われます。

＜研修制度＞
未経験者でも安心のOJT制度を採用。マニュアルに沿った丁寧な指導に加え、個々の習熟度に応じて進行。外部研修の参加制度もあり、学びを深めたい方にも適した環境です。

＜待遇＞
選べる勤務スタイル（月給32万円〜／年間休日125日 or 月給30万円〜／年間休日110日）、賞与年2回、昇給制度あり。残業ほぼなしでワークライフバランスも実現しやすい職場です。

＜クリニックの特徴＞
全国に展開し多くの患者様から信頼を得ている美容クリニックです。看護師一人ひとりの強みを尊重し、施術・接遇・広報と多角的な活躍が可能な環境が整っています。
美容医療を仕事としてだけでなく、自身のキャリア資産として育てていきたい方に最適な職場です。

＜メイン施術＞
注入、ハイフ、ダーマペンなど美容皮膚科施術に加え、オペ介助業務まで幅広く対応。
多様な症例と向き合うことで、看護師としてのスキルの深度と幅が広がります。

＜研修制度＞
経験者の方にも安心して業務に入れるよう、実践に即した丁寧なOJTを実施。
スキルに応じた段階的な指導があり、注入やオペ介助においても更なるレベルアップを目指せます。

＜待遇＞
年間休日120日以上・夏季や年末年始休暇もあり、しっかりとリフレッシュできます。美容施術の社割もあり、日々の“美意識”を保ちたい方にも嬉しい福利厚生が充実しています。

＜クリニックの特徴＞
スタッフ全員が長く働ける環境づくりを大切にしている美容クリニックです。現場の意見が反映されやすく、風通しの良い社風が特徴。
美容看護の現場にありがちな過重労働ではなく、無理のない勤務体制で安心して働き続けられます。

＜メイン施術＞
美容皮膚科領域の機器施術から、注入・オペ介助まで幅広い業務を担当。
経験者の方には、ご自身の得意分野を活かしながら、さらにスキルを磨いていける環境があります。

＜研修制度＞
OJTを中心に、施術・接遇・SNS企画など、業務の幅に応じて必要なスキルを段階的に習得できます。
経験者であっても、転職直後の不安をしっかりフォローする体制が整っており、再スタートを安心して切ることが可能です。

＜待遇＞
高水準の月給に加え、実績に応じたインセンティブ制度あり。昇給・賞与も年2回支給。
年間休日120日以上、希望シフト制でプライベートの予定も調整しやすいのが魅力です。