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＜クリニックの特徴＞
男性のための専門クリニックとして形成外科・泌尿器科の両分野を網羅し、幅広い症例に対応しています。患者様はすべて男性で、落ち着いた雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。

＜メイン施術＞
注射・採血・点滴などの基本的な看護業務から、医師の施術介助、処置室の管理までを担当。緊急時対応も含め、看護師としての総合的なスキルを活かしながら新しい領域を経験できます。

＜研修制度＞
臨床経験が1年以上あれば応募可能。経験が浅い方にも段階的な教育体制が整っているため、美容や男性医療の分野が未経験でも安心してスタートできます。

＜待遇＞
月給35万円以上、賞与・昇給制度あり。年間休日125日以上に加え、残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働ける職場です。社員割引制度や産休育休制度など福利厚生も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
仙台市にある男性専門のメンズ美容クリニックで、形成外科や泌尿器科を中心にデリケートな悩みに寄り添う医療を提供しています。院長をはじめスタッフ全員が男性で、同じ立場から安心して働ける環境です。残業ほぼなしの働きやすい職場です。

＜メイン施術＞
患者様対応から医師の施術介助、注射や採血、点滴など幅広い医療業務を担当します。泌尿器科と美容外科の専門性を活かし、やりがいのある仕事ができる職場です。

＜研修制度＞
3〜6ヶ月の試用期間中も変わらず手厚いサポートがあり、臨床経験が1年以上あれば応募可能。経験が若干足りない方も相談できるため、スキルアップを目指せる環境です。

＜待遇＞
月給35万円以上の高待遇で、昇給・賞与は年2回支給。年間休日125日でプライベートも充実させやすいです。

＜クリニックの特徴＞
中途採用が中心で、転職者が多く在籍。大手グループ運営のため、就業条件や福利厚生が安定しています。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心に、採血・点滴・処置室管理など幅広く担当します。

＜研修制度＞
実務を通して学ぶOJT体制で、経験に応じた業務分担を実施。無理なく業務に馴染めます。

＜待遇＞
残業は月10時間以下。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）と、育休取得率 女性100％・男性33％の実績があります。

＜クリニックの特徴＞
全国規模で展開する美容医療グループのため、景気に左右されにくく安定性を重視したい方におすすめです。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科に関わる看護業務全般。日常業務が中心で、落ち着いて働けます。

＜研修制度＞
業務マニュアルとOJTを併用し、業務内容を一つずつ確認。美容未経験でも無理なく慣れていけます。

＜待遇＞
月給33万円以上、年間休日125日。結婚・出産祝金は第一子30万円、第二子40万円。育休取得率は女性100％、男性33％と、制度面の安心感があります。

＜クリニックの特徴＞
全国に展開する大手美容外科グループで、安定した経営基盤と高いブランド力を誇ります。30〜50代の女性マネージャーが多数活躍しており、キャリアを重ねながら長く働ける環境です。統括マネージャーとして複数院を見渡しながら、組織全体の成長に関われるポジションです。

＜メイン施術＞
輪郭形成・脂肪吸引・豊胸といった美容外科の高難度施術を中心に、オペ件数も豊富です。

＜研修制度＞
入職後はOJTを中心に、マネジメント業務に必要な知識・スキルを段階的に学べます。全国の院に出張しながら実務経験を積み、リーダーシップを磨ける体制が整っています。美容クリニックでの管理経験がなくても、これまでの看護師経験・オペ室経験を活かしてキャリアを広げることが可能です。

＜待遇＞
月給43万円〜、想定年収700万〜900万円と高水準の給与が用意されています。賞与は年2回（実績4か月）、昇給も年2回と、成果をしっかり評価される環境です。さらに年間休日125日、産休育休制度、社員家族割引や出産祝い金など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
大手グループならではの安定した経営基盤があり、職場環境も整備されています。中途入職者が多く、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心とした看護業務。患者様と丁寧に向き合える診療スタイルが特徴です。

＜研修制度＞
臨床経験を活かしながら、美容分野の知識・技術を習得できる研修体制。現場フォローも充実しています。

＜待遇＞
年間休日125日、残業少なめ。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）、育休取得率 女性100％・男性33％と、生活面の安心感も高い環境です。

＜クリニックの特徴＞
大手グループ運営ならではの安定感があり、将来を見据えて長く働きたい方に適した職場です。中途採用が中心のため、新しい環境でも馴染みやすい雰囲気があります。

＜メイン施術＞
AGA治療や美容皮膚科領域を中心に、患者様対応から処置まで幅広く担当。ルーティンに偏らず、やりがいを感じやすい業務内容です。

＜研修制度＞
臨床経験を前提とした研修体制で、美容分野が初めての方も安心。現場スタッフがしっかりフォローします。

＜待遇＞
年間休日125日、残業少なめ。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）や、育休取得率 女性100％・男性33％など、実績ある制度が整っています。

＜クリニックの特徴＞
中途入職者が多く、フラットで落ち着いた職場環境。大手グループ運営のため、急な制度変更などの不安も少ない点が魅力です。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科に関する看護業務が中心。業務量が安定しており、無理なく働けます。

＜研修制度＞
実務を通して学ぶOJT中心の研修体制。経験に応じたフォローがあり、安心して業務に取り組めます。

＜待遇＞
年間休日125日、残業少なめ。結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子40万円）、育休取得率 女性100％・男性33％と、制度面も充実しています。

＜クリニックの特徴＞
全国100院以上を展開する大手美容医療グループ運営。長年の実績があり、雇用や制度面が安定しているため、将来を見据えて働きたい方に適した環境です。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心に、採血・点滴・患者様対応など看護業務全般を担当。業務内容が安定しており、過度な負担はありません。

＜研修制度＞
現場OJTを中心に、基本業務から段階的に習得。美容医療未経験の方でも安心してスタートできます。

＜待遇＞
年間休日125日。結婚・出産祝金は第一子30万円、第二子40万円。育休取得率は女性100％、男性33％と、長く働ける実績があります。

＜クリニックの特徴＞
月間症例数は200件を超え、外科施術並みの明確な変化を求める患者様が多く来院されます。解剖学に基づいた注入法を用い、幅広い薬剤を扱うことで高い満足度を実現している点が特徴です。

＜メイン施術＞
注入を中心とした施術を幅広く経験でき、技術力を磨きたい方に最適な環境です。美容看護師としてのスキルを積み重ねたい方にとって、キャリア形成に直結する施術内容が揃っています。

＜研修制度＞
先輩スタッフや医師のもとで実践的に学べる環境が整っており、経験者の方もさらにステップアップできる体制です。専門性を高め、安心して施術に臨めるようサポートが用意されています。

＜待遇＞
月給33万円スタートに加え、昇給・賞与制度や報奨金制度も整っており、頑張りがしっかりと反映されます。年間休日125日以上、産休育休の取得実績、社員家族割引など、プライベートも大切にできる環境です。