正社員 / 未経験OK の 受付カウンセラー求人を探す

＜クリニックの特徴＞
AGA領域を専門に展開する安定成長企業で、院責任者候補を募集しています。20代〜40代が幅広く活躍中。年休125日・賞与4ヶ月とワークライフバランスを保ちながら、管理職としてステップアップできます。

＜メイン施術＞
患者様の髪の悩みに寄り添い、カウンセリングやメニュー提案を行います。医師の診療をサポートしながら、安心できる治療体験を提供するお仕事です。

＜研修制度＞
入社後は座学とOJTで業務を段階的に習得できる研修を実施。未経験から責任あるポジションを目指せる環境です。

＜待遇＞
年2回の賞与（昨年4ヶ月分）や充実した福利厚生に加え、残業ほぼなし。有給消化率も高く、無理なく働けます。

＜クリニックの特徴＞
急成長を続けるAGA治療専門クリニックで、将来的に院長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。20〜40代のスタッフが中心となって活躍しており、年間休日125日・賞与4ヶ月分（実績）など、自由診療では破格の待遇で働きやすい環境です。

＜仕事内容＞
薄毛に悩む患者様に対し、カウンセリングや治療プランのご案内を行います。症状や生活スタイルに合わせた最適な提案を通して、患者様の自信を取り戻すお手伝いをするお仕事です。

＜研修制度＞
入職後は、専用トレーニングセンターで基礎から学べる研修を実施。その後は現場でのOJTを通じて、接遇スキルやカウンセリング技術を実践的に習得できます。未経験スタートの先輩も多数在籍しており、安心して一歩を踏み出せるサポート体制です。

＜待遇＞
年間休日125日、社員割引制度、産前産後・育児休暇完備など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。長く安心してキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
急成長を続けるAGA治療のリーディングクリニックで、将来的には院責任者としてのキャリアアップも目指せます。20〜40代のスタッフが中心となり活躍しており、サービス業では珍しく年間休日125日・賞与4ヶ月分（実績）など、働きやすく安定した環境が整っています。

＜仕事内容＞
薄毛にお悩みの患者様へカウンセリングを行い、最適な治療プランをご提案します。一人ひとりの想いに寄り添いながら、前向きな変化をサポートしていくお仕事です。

＜研修制度＞
入職後は、専用トレーニングセンターでAGAに関する基礎知識をしっかりと学習。その後は、配属先でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます。未経験からスタートしたスタッフも多く、段階的に成長できる安心の教育体制です。

＜待遇＞
年間休日125日、社員割引制度、産前産後・育児休暇完備など、ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。

＜クリニックの特徴＞
注入治療を専門としながらも、医療としての誠実さを大切にしており、「自然なのに確実に変わる」結果を提供しています。医師は月間200件以上の症例を手掛ける注入専門医で、患者様の満足度も非常に高い環境です。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸やボトックスを中心とした注入施術を主軸とし、切らずに理想のフェイスラインを実現する技術に強みがあります。

＜研修制度＞
美容医療経験者を対象としつつも、入職後は丁寧なOJTがあり、現場での対応力やマネジメント力を安心して磨けます。将来的に院責候補として活躍できるよう、教育や売上管理など幅広い業務を通じてキャリアアップが可能です。

＜待遇＞
賞与は年2回（昨年実績4か月分）、インセンティブ制度も整っています。年間休日125日とプライベートの時間も確保でき、社員割引や家族割、健康診断・婦人科健診、社員旅行など福利厚生も充実。長く安心して働ける職場環境です。

＜クリニックの特徴＞
男性専用の医療機関で、デリケートな悩みに対応するため完全個室の環境。チーム全員で患者様をサポートし、未経験でも安心して働ける体制が整っています。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。専門性の高い施術に関わりながら、患者様の不安を和らげるカウンセリング業務が中心です。

＜研修制度＞
本部研修で接遇や基礎知識を習得し、その後OJTで実務経験。ステップアップに応じて、スタッフ育成や院運営に関わる機会があり、責任者や統括職への昇格も可能です。

＜待遇＞
月給25～35万円、成果に応じたインセンティブ、賞与年2回。残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引・健康診断・祝金制度など福利厚生充実。

＜クリニックの特徴＞
現場の最前線に立ちながら、スタッフをまとめ、院全体の運営をリードできるポジションです。患者様対応とマネジメントの両立を通じて、院責任者として必要な判断力と統率力を磨けます。

＜メイン施術＞
AGA治療・美容皮膚科を中心とした自由診療。患者様満足度を高めるカウンセリングを軸に、安定した院運営を支えます。

＜研修制度＞
基礎研修後は、業務習熟度に応じて管理業務を段階的にお任せします。現場経験を積みながら、院責任者としての実務力を身につけられます。

＜待遇＞
年間休日125日、各種休暇制度も充実。責任あるポジションでも無理なく長く働ける環境です。

＜クリニックの特徴＞
拡大を続けるAGA領域の大手クリニック。院長候補としてキャリアアップを目指せるポジションでの募集です。20〜40代の幅広い年代が活躍中で、年休125日・賞与実績4ヶ月など待遇面も充実しています。

＜主な業務＞
薄毛にお悩みの患者様に対し、カウンセリングや治療プランの提案を実施。寄り添った対応で、安心して治療を受けていただけるようサポートします。

＜研修体制＞
専用トレーニングセンターでの基礎研修に加え、配属後はOJTで実践的に学べます。AGA未経験からでも安心してスタートできる教育体制です。

＜待遇＞
月給25万円以上＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）。年間休日125日、社員割引、産育休制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

＜クリニックの特徴＞
男性専門クリニックで、患者様に寄り添える落ち着いた環境。全員男性スタッフでチームワークが良く、未経験でも安心してスタートできます。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様の不安を和らげ、治療プランを丁寧に案内する業務が中心です。

＜研修制度＞
本部研修で接遇や基礎知識を習得後、OJTで実務経験。経験に応じてスタッフ育成や院運営、マネジメント職へのキャリアも可能です。

＜待遇＞
インセンティブあり、残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引・健康診断・祝金制度など福利厚生充実。

＜クリニックの特徴＞
デリケートな男性医療に特化したクリニックで、落ち着いた院内とチームサポート体制が整う。完全予約制で業務に集中しやすく、未経験者も安心してスタートできる。

＜メイン施術＞
包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術（短小治療）、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様に寄り添いながら、最適な治療プランの案内やフォローを行う。

＜研修制度＞
導入研修で接遇や基礎知識を学び、OJTで実務を経験。ステップアップに応じて、スタッフ育成や院運営に関わるチャンスがあり、責任者や統括職へのキャリアも描ける。

＜待遇＞
月給25～35万円、インセンティブ制度あり、賞与年2回。残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引や健康診断など福利厚生が充実。

＜クリニックの特徴＞
成長拡大中のメンズ専門クリニックで、裁量を持って働ける環境が魅力。現場の声やアイデアが反映されやすく、チームでクリニックづくりに関われます。

＜メイン施術＞
自由診療ならではのカウンセリング重視の診療スタイル。患者様との信頼関係構築が成果に直結するため、接客・営業経験を活かしやすい職場です。

＜研修制度＞
未経験スタートでも段階的にスキルアップできる教育体制。将来的にはスタッフ育成やシフト管理など、責任者・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

＜待遇＞
責任者候補・統括ポジションを目指せる給与設計。月給に加え、売上達成インセンティブや賞与もあり、年収アップを狙いたい方にも適しています。