研修充実 の 受付カウンセラー求人を探す

公開数 258件  ※非公開求人を除く

  • 常勤

    東京都武蔵野市 JR「吉祥寺駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    自由診療に特化し、患者さまに寄り添った治療を提供しているクリニックです。来院数も多く、日々多様なお悩みに対応するため、やりがいを感じられる現場です。

    <メイン施術>
    薄毛治療を専門とし、研究を重ねた独自の治療プランを用意。

    <研修制度>
    基礎から丁寧に学べる研修体制が整っており、カウンセリングに必要なスキルも指導してもらえます。マネジメント経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。

    <待遇>
    年間休日が多く、有給も取得しやすい職場です。出産祝い金や社員割引、紹介制度など福利厚生が豊富で、安心して長く働き続けられる体制が整っています。
  • 常勤

    東京都台東区 JR「上野駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    全国規模で展開しており、専門的な自由診療を提供する安定したクリニックです。多くの患者さまに支持されており、接遇力やマネジメント力を磨ける環境があります。

    <メイン施術>
    AGAに悩む患者さまへの治療が中心です。性別・年代を問わず幅広い層にニーズがあるため、多彩な症例に関わることができます。

    <研修制度>
    院責任者候補としての成長をサポートする研修が用意されています。マネジメントやスタッフ育成の経験を活かし、業界未経験からリーダーシップを発揮できる環境です。

    <待遇>
    残業がほとんどなく、ワークライフバランスがしっかり確保できます。産休・育休制度や出産祝い金などライフイベントを支援する制度も充実しています。
  • 常勤

    愛知県名古屋市 JR各線「名古屋駅」

    診療科目
    泌尿器科、美容外科
    給与
    月給25万〜35万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    成長拡大中のメンズ専門クリニックで、裁量を持って働ける環境が魅力。現場の声やアイデアが反映されやすく、チームでクリニックづくりに関われます。

    <メイン施術>
    自由診療ならではのカウンセリング重視の診療スタイル。患者様との信頼関係構築が成果に直結するため、接客・営業経験を活かしやすい職場です。

    <研修制度>
    未経験スタートでも段階的にスキルアップできる教育体制。将来的にはスタッフ育成やシフト管理など、責任者・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

    <待遇>
    責任者候補・統括ポジションを目指せる給与設計。月給に加え、売上達成インセンティブや賞与もあり、年収アップを狙いたい方にも適しています。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 常勤

    石川県金沢市 各線金沢駅

    診療科目
    泌尿器科、美容外科
    給与
    月給25万〜35万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    男性医療に特化したクリニックで、完全予約制・個室対応。落ち着いた院内で患者様に寄り添った対応ができ、チームで支え合う体制が整っているため未経験でも安心。

    <メイン施術>
    包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術(短小治療)、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。患者様に安心感を与えながら、最適な治療プランを案内する役割が中心。

    <研修制度>
    本部研修で接遇やカウンセリングの基礎を習得し、OJTで実務経験を積む体制。キャリアに応じてスタッフ育成や院運営にも関われ、将来的にはマネジメント職への昇格も可能。

    <待遇>
    月給25~35万円、賞与年2回、インセンティブ・報奨金制度あり。残業ほぼなし、交通費全額支給、社会保険完備、家族割引・健康診断・各種祝金など福利厚生が手厚く、長く働ける環境。
  • 常勤

  • 常勤

    東京都新宿区 JR各線「新宿駅」

    診療科目
    泌尿器科、美容外科
    給与
    月給25万〜35万

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    男性専門の完全予約制クリニックで、患者様1人ひとりに丁寧に対応できる環境。全員男性スタッフで安心感があり、未経験者も業務をスムーズに覚えられる体制。

    <メイン施術>
    包茎手術・治療、亀頭・陰茎増大、長茎手術(短小治療)、早漏改善・亀頭強化、他院手術痕修正、パイプカット。専門性の高い治療に関わりながら、患者様の不安を軽減するカウンセリングが主な業務。

    <研修制度>
    入職時の研修で基礎知識や接遇を習得後、OJTで実務経験。段階的に業務を広げ、希望に応じて院長補佐や統括責任者などのマネジメント職にも挑戦可能。

    <待遇>
    未経験者月給25~30万円、責任者候補30~35万円、統括責任者35万円以上。昇給・賞与・インセンティブあり。残業ほぼなし、社会保険完備、交通費全額支給、各種手当・福利厚生が充実。
  • 常勤

    埼玉県川口市 JR「川口駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    全国展開するAGA領域の成長企業で、院責任者候補としてマネジメントスキルを活かせます。スタッフは20〜40代が中心で活気のある雰囲気。年休125日&賞与実績4ヶ月と、働きやすさと安定性を両立しています。

    <メイン施術>
    カウンセリングを通じて患者様の悩みをヒアリングし、治療プランを提案。医師と連携して最適なサポートを提供します。

    <研修制度>
    専用トレーニングセンターで接客マナーや商品知識を習得後、配属先で実務を学べるので安心。段階的にスキルアップできます。

    <待遇>
    安定した月給に加えて、年2回の賞与(4ヶ月実績)や報奨金制度を用意。休日制度や福利厚生が充実しており、長期就業を希望する方に最適です。
  • 高給与・好条件の求人の多くが
    非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 常勤

    兵庫県神戸市 阪神「神戸三宮駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給23万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    院責任者候補を募集中の成長拡大中AGAクリニックです。幅広い年代が活躍しており、年間休日125日以上、賞与昨年実績4ヶ月分。働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。

    <メイン施術>
    AGA・薄毛治療を中心に、患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイド治療を提供。カウンセリングやサポート業務を通じて、患者様の悩み解決に関われます。

    <研修制度>
    入社後2週間の同期研修+配属先でのOJT研修で、専門知識や接客スキルを段階的に習得可能。業界未経験でも安心して業務に取り組めます。

    <待遇>
    月給25万円~、固定残業なし、交通費全額支給。賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)、報奨金制度あり。年間休日125日以上、残業ほぼなし。産休・育休取得・復帰実績多数。福利厚生も充実。
  • 常勤

    東京都新宿区 各線「新宿駅」

    診療科目
    いびき診療
    給与
    月給23万円+ インセンティブ

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    自由診療分野で実績を持つ大手医療グループが運営する睡眠治療専門クリニック。開院間もないタイミングのため、オペレーションづくりやチーム形成にも関われます。美容クリニックでのカウンセリング経験を、次のステージで活かしたい方におすすめです。

    <メイン施術>
    レーザーによるいびき治療を中心に、患者様一人ひとりの生活背景やお悩みに合わせた治療プランを提案。医師と連携しながら進めるため、医療的な安心感のあるカウンセリングが可能です。

    <研修制度>
    自由診療が初めての方でも安心できるよう、治療知識・説明フロー・会話設計まで丁寧にレクチャー。美容医療で培った提案力・クロージング力を、そのまま成果につなげやすい環境です。

    <待遇>
    月給+インセンティブ制で、頑張り次第で高収入を実現可能。賞与・報奨金制度もあり、評価が見えやすい点が特徴です。社員割引や福利厚生も充実しており、美容好きな方にも嬉しい環境です。
  • 常勤

    埼玉県川越市 JR「川越駅」

    診療科目
    AGA、美容皮膚科
    給与
    月給25万〜

    注目ポイント

    <クリニックの特徴>
    現場対応だけでなく、数値管理やオペレーション改善にも関われる体制です。日々の業務を通じて「院をどう成長させるか」を考える経験が積めるため、将来的に院責任者として経営視点を持って活躍したい方に向いています。

    <メイン施術>
    AGA・美容皮膚科を中心とした自由診療。患者様対応を軸にしながら、売上やリピート率を意識したカウンセリング・提案力を磨けます。

    <研修制度>
    初期研修後はOJTを通して、段階的に管理業務へステップアップ。現場での実践を重ねながら、院責任者に必要なマネジメントスキルを身につけられます。

    <待遇>
    年間休日125日、福利厚生も充実。安定した基盤のもと、長期的なキャリアアップを目指せます。

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