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＜クリニックの特徴＞
業界トップクラスの休日数を確保し、ワークライフバランスを重視。社員旅行やイベント補助など、スタッフ同士の交流を大切にしています。

＜メイン施術＞
AGAに特化したクリニックとして、専門性の高い治療とサポートを提供。患者様に安心して通っていただける体制が整っています。

＜研修制度＞
研修では「知識」だけでなく「伝え方」まで学べるのが特徴。患者様対応に必要なスキルを無理なく習得できます。

＜待遇＞
基本給に加え、遅番手当や出張手当なども支給。さらに、社員割引制度や家族割引、健康診断など、福利厚生が幅広く整っています。

＜クリニックの特徴＞
「家族や患者様から愛されるクリニック」を理念に掲げ、働くスタッフも大切にしています。長期的にキャリアを築ける安心感が魅力です。

＜メイン施術＞
AGAの専門クリニックとして、患者様の不安を取り除き、笑顔を取り戻すお手伝いをしています。

＜研修制度＞
入社後は基礎知識を集中研修で学び、実際の業務はOJTで丁寧に指導。経験が浅い方でも安心して一歩を踏み出せます。

＜待遇＞
昇給・賞与に加え、インセンティブ制度も導入。社会保険完備や祝い金制度もあり、頑張りやライフイベントをしっかりサポートしてくれます。

＜クリニックの特徴＞
患者様だけでなく、スタッフにとっても「大切にされている」と実感できる環境。プライベートを重視した働き方が可能です。

＜メイン施術＞
AGAを専門に取り扱うクリニック。患者様一人ひとりの悩みに耳を傾け、最適な治療をサポートします。

＜研修制度＞
専門知識やカウンセリングスキルを学ぶ研修が用意されており、安心してスタートできます。人と接することが好きな方にぴったりです。

＜待遇＞
交通費・残業代全額支給、賞与実績4か月分、昇給年2回。さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種、社員旅行など福利厚生も幅広く整備されています。

＜クリニックの特徴＞
患者様だけでなく、スタッフや社会からも愛されるクリニックを目指す職場です。人を大切にする社風が根付いており、温かい雰囲気の中で働けます。

＜メイン施術＞
AGA治療を専門に、患者様のお悩みを解消する多彩なサービスを提供。接客や営業経験を活かして働ける環境です。

＜研修制度＞
基礎知識からカウンセリングスキルまでしっかり学べるプログラムあり。患者様対応に自信を持って臨めるようサポート体制が整っています。

＜待遇＞
月給20万円〜に加え、手当やインセンティブが充実。社会保険完備、健康診断、社員旅行、各種祝い金など福利厚生も手厚いです。

＜クリニックの特徴＞
業界No.1の休日数を目指し、実際に年間休日125日以上を実現。残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

＜メイン施術＞
薄毛治療や美容皮膚科の施術を中心に、患者様のお悩みを解消する幅広いサービスを展開。接客経験を活かして働ける職場です。

＜研修制度＞
医療の知識がなくても大丈夫。2週間の集中研修＋現場OJTで、未経験からでも安心してスキルアップできます。

＜待遇＞
月給20万円スタートに加え、昨年賞与実績4か月分、インセンティブ制度あり。祝い金やイベント補助もあり、仕事以外の面でも社員を大切にしています。

＜クリニックの特徴＞
高収入が狙える一方で、勤務時間・休日管理が徹底されている点が魅力。
無理な残業や長時間労働が常態化しにくく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科の自由診療全般。
患者様一人ひとりと丁寧に向き合うカウンセリングスタイルです。

＜研修制度＞
受付業務から段階的に業務を習得。
業務フローや院内オペレーションを理解した上でカウンセリングに入れるため、安心感があります。

＜待遇＞
年間休日125日、残業ほぼなし。収入だけでなく、生活リズムも安定させたい方に適した条件です。

＜クリニックの特徴＞
大手グループならではの制度・福利厚生が整っており、産休・育休の取得実績も豊富。
人間関係を重視した運営方針で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科を中心とした自由診療。患者様の不安を和らげる受付としての役割が重要視されています。

＜研修制度＞
受付業務・事務業務を軸に、現場で実践しながら習得。
医療用語や施術知識も業務を通じて身につくため、美容医療のキャリアの土台作りに適しています。

＜待遇＞
各種手当・インセンティブ制度もあり、安定＋評価の両立が可能です。

＜クリニックの特徴＞
自由診療ならではの「提案力」がそのまま成果につながる環境。
医師の技術レベルが高く、施術クオリティに裏付けされた提案ができるため、価格勝負になりにくいのが特徴です。
これまで培ってきたカウンセリング経験を、最大限に収入へ変えたい方に向いています。

＜メイン施術＞
美容外科・美容皮膚科を中心とした高付加価値の自由診療。
カウンセラー主導で患者様の意思決定を支援する役割が求められます。

＜研修制度＞
実務ベースのOJTが中心。
数字の作り方や提案の組み立て方を現場で磨けるため、経験者ほど成長スピードが早い傾向です。

＜待遇＞
成果連動型の評価制度で、月給・年収ともに上限を狙える環境。
「売れる人が正しく報われる」設計になっています。