研修充実 の 看護師求人を探す

＜クリニックの特徴＞
未経験の方でも挑戦しやすい環境で、意欲をしっかり評価してくれる点が魅力です。理事長は質問にも丁寧に向き合い、学びたい姿勢がある方には知識・技術を惜しみなく共有してくれるため、美容外科スキルを着実に伸ばせます。銀座エリアで落ち着いた雰囲気の中、キャリアアップを目指せる職場です。

＜メイン施術＞
豊胸・脂肪吸引を中心に、美容外科領域のオペ介助を幅広く経験できます。さらに美容皮膚科の施術にも携わるため、外科・皮膚科の両方のスキルを磨きたい方に最適です。

＜研修制度＞
ドクターのフォロー業務から段階的にスキルを習得でき、わからないことはすぐに相談できる風通しの良さがあります。

＜待遇＞
月給35万円スタートに加え、インセンティブ制度や昇給チャンスもあり、頑張りをしっかり収入に反映できます。休日も多く、産休育休などライフステージに寄り添った制度も充実。社割制度やバースデープレゼントなど、働くスタッフへのサポートが手厚い点も安心材料です。

＜クリニックの特徴＞
全国に展開する大手美容外科グループで、安定した経営基盤と高いブランド力を誇ります。30〜50代の女性マネージャーが多数活躍しており、キャリアを重ねながら長く働ける環境です。統括マネージャーとして複数院を見渡しながら、組織全体の成長に関われるポジションです。

＜メイン施術＞
輪郭形成・脂肪吸引・豊胸といった美容外科の高難度施術を中心に、オペ件数も豊富です。

＜研修制度＞
入職後はOJTを中心に、マネジメント業務に必要な知識・スキルを段階的に学べます。全国の院に出張しながら実務経験を積み、リーダーシップを磨ける体制が整っています。美容クリニックでの管理経験がなくても、これまでの看護師経験・オペ室経験を活かしてキャリアを広げることが可能です。

＜待遇＞
月給43万円〜、想定年収700万〜900万円と高水準の給与が用意されています。賞与は年2回（実績4か月）、昇給も年2回と、成果をしっかり評価される環境です。さらに年間休日125日、産休育休制度、社員家族割引や出産祝い金など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

＜クリニックの特徴＞
韓国で最大規模を誇る美容皮膚科が、2026年1月に日本初上陸。東京１号店として新宿に開院予定です。看護師チームのリーダー、オープニングスタッフとしてクリニック立ち上げに携わり、チームを牽引し中核となる新たな仲間を募集します。

＜メイン施術＞
ヒアルロン酸、ボトックス、糸リフト、レーザーをはじめ、肌管理などの美容皮膚科機器を豊富に導入しています。

＜研修制度＞
美容医療未経験のスタッフにも安心の韓国本院のノウハウをベースとした研修制度を整えているため、美容看護師としての経験を活かし、リーダーポジションを目指す方に最適な環境です。
ご自身の経験を活かしながら、後輩の育成やチームマネジメントに携わることで、リーダー・主任としてのキャリアアップが可能です。

＜待遇＞
残業は少なめで、年休120日以上、シフトの状況を見ながら土日休みのご相談も可能。ワークライフバランスを保ちながら長期的にご勤務いただけます。

＜クリニックの特徴＞
「お客様の“好き”と“ほしい”を創る」ことをミッションに掲げ、表面的な美容ではなく“本当になりたい自分”を一緒に見つけ出す、オーダーメイド施術が魅力のクリニックです。
美容外科学会や各種勉強会への参加も積極的で、学会費用などもクリニックが全額負担。スタッフの成長を全力でサポートする文化があります。

＜メイン施術＞
医療HIFUやRFをはじめとしたスキン系施術から、美容外科手術のオペ介助まで幅広く対応。

＜研修制度＞
美容未経験の方でも安心のプリセプター制度あり。
アートメイクスクールや接遇セミナー、外部勉強会参加など、研修内容は非常に充実。

＜待遇＞
賞与は年2回、残業代は1分単位で支給。大宮駅徒歩1分という通勤のしやすさも嬉しいポイント。

＜クリニックの特徴＞
月間症例数は200件を超え、外科施術並みの明確な変化を求める患者様が多く来院されます。解剖学に基づいた注入法を用い、幅広い薬剤を扱うことで高い満足度を実現している点が特徴です。

＜メイン施術＞
注入を中心とした施術を幅広く経験でき、技術力を磨きたい方に最適な環境です。美容看護師としてのスキルを積み重ねたい方にとって、キャリア形成に直結する施術内容が揃っています。

＜研修制度＞
先輩スタッフや医師のもとで実践的に学べる環境が整っており、経験者の方もさらにステップアップできる体制です。専門性を高め、安心して施術に臨めるようサポートが用意されています。

＜待遇＞
月給33万円スタートに加え、昇給・賞与制度や報奨金制度も整っており、頑張りがしっかりと反映されます。年間休日125日以上、産休育休の取得実績、社員家族割引など、プライベートも大切にできる環境です。

＜クリニックの特徴＞
独自技術の開発と高い患者満足度で成長を続ける専門クリニック。一人ではなく「チーム」で医療を支える文化があります。

＜メイン施術＞
独自開発した自毛植毛技術で、多くの患者様の悩みに応えています。結果にこだわる質の高い医療が特長です。

＜研修制度＞
段階的にスキルを身につけられるマニュアル＆OJT制度あり。

＜待遇＞
完全週休2日・社会保険完備はもちろん、昇給・賞与・インセンティブも支給。安心して長く働ける職場です。

＜クリニックの特徴＞
院長先生は世界で初めてヒアルロン酸注入の顧問指導医に選ばれ、25年以上の豊富な臨床経験を持ちます。特にニキビ治療では45万人以上の症例実績があり、オリジナル治療薬を開発するなど根本的な改善を目指した治療が特徴です。

＜メイン施術＞
診療介助、レーザー照射、美容点滴など、アンチエイジング治療に特化した最先端の美容皮膚科施術を学べます。

＜研修制度＞
3ヶ月間のプリセプター制度を導入しており、美容未経験の方でも安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。

＜待遇＞
完全週休2日制で年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。

＜クリニックの特徴＞
AGA治療における第一人者が監修。医療的な根拠に基づく施術が支持されており、信頼性の高い現場です。

＜メイン施術＞
ミノキジェットなど専門施術の他、アートメイクにも関われるので、美容領域へのキャリア展開も可能です。

＜研修制度＞
未経験者向けにカリキュラムがあり、段階的に施術スキルを習得できるよう配慮されています。

＜待遇＞
賞与・昇給年2回に加え、表彰制度や売上達成による報奨金制度など評価されやすい職場です。

＜クリニックの特徴＞
発毛実感率99.4％と高い実績を誇り、治療効果が論文にも取り上げられるなど、医療の質にもこだわるクリニックです。

＜メイン施術＞
看護師としての基本スキルを活かしつつ、美容施術ならではの接遇力や観察力も求められるポジションです。

＜研修制度＞
AGAや毛髪に関する専門的な知識は入職後にしっかり学べるので、美容医療が初めてでも安心です。

＜待遇＞
賞与・昇給年2回に加え、MVP表彰やインフルエンザ予防接種など社員を大切にする制度が多数あります。