出産育児も見据えて体力がいらない働き方へ。混合病棟7年目看護師がAGAクリニックへ転職
30歳 女性/看護師 - 年収 ：
- 年収500万
- 仕事内容：
- 混合病棟
- 勤務形態：
- 夜勤・残業30h
- 年収 ：
- 年収520万
- 仕事内容：
- AGA
- 勤務形態：
- 週5・残業0〜2h
転職理由
総合病院の混合病棟で7年間勤務し、内科・外科問わず幅広い患者様を担当してきました。急性期から慢性期まで経験し、もう若手ではなく中堅になってきましたが、日々の業務負担はかなり大きかったです。
特に負担だったのは、夜勤と残業の多さです。夜勤は月4〜5回、日勤でも定時で帰れることは少なく、リーダー業務を任されるようになってからは、前残業も当たり前にあり責任もプレッシャーも増えていきました。
正直、「体力が必要な働き方は、もうこの先は無理かな」と感じることが増えていきました。体力的な限界もそうですが、将来的に結婚や出産を考えたときに、このままでは両立は相当難しいと感じたのが大きな転機です。産休育休後に戻ってくる先輩看護師は半分くらいでしたので、この職場は若いうちしかできないなと思っていました。
また、収入面でも頭打ちを感じていました。どれだけ忙しく働いても年収は大きく変わらず、「このまま同じ働き方を続けても、将来に対する不安は解消されない」と思うようになり、転職を考え始めました。
自由診療・美容医療に興味を持ったきっかけ
美容医療に興味を持ったのは、体力的に無理なく長く働ける環境を第一に探していたことがきっかけです。
美容医療の求人は、夜勤なし・予約制で落ち着いて働けて残業が少なめという点が何より魅力的でした。
病棟では常に時間に追われ、ナースコールや急変対応で1日が終わることも多く、シフト前後の引き継ぎにも時間がかかるので、サービス残業が常態化しているのもかなりストレスでした。
一方で美容医療は、全員が同じシフト時間で働くので出退勤の引き継ぎにさほど時間はとられないですし、働き方自体が大きく違うと感じました。
体力勝負ではない働き方、出産・育児との両立できる環境にシフトするなら、美容医療は現実的な選択肢だと思いました。
自由診療・美容医療への転職活動での不安
一番の不安は、将来のライフイベントを見据えた働きやすさです。結婚や出産後も働ける職場に転職したい以上、子育てと両立している社員が他にもいる職場であるかどうかは重要なポイントでした。
ただ、求人票だけでは実際に子育て世代が働いているのかや、急な休みへの理解があるのか、時短復帰している社員がいるのかなどは分かりにくく、自分ひとりでの転職活動で入社後ミスマッチがあったら嫌なので一歩踏み出せない状態でした。
新しい勤務先が決定するまでの流れ
看護師転職サイトはいろいろありますが、私の場合は美容医療一択で意思が固まっていたので、業界特化の美医転科に相談しました。
自宅から通えるところで美容未経験から応募可能なクリニックを一通り紹介してもらい、すべてに応募し、書類選考が通ったのはそのうち2求人でした。
応募するかどうか迷っていたクリニックがありましたが、迷っている間に採用が決まってしまいクローズとなった求人もあったため、まずは機会を逃さないためにとにかく応募を進めるのが大事なんだと痛感しました。
結果的にエージェントとの初回面談から約2ヶ月ほどでスムーズに内定をいただき、転職を決めました。
美医転科で案内された求人・アドバイス
紹介されたのは、未経験歓迎で残業が少なく、AGA治療を中心としたクリニックでした。美医転科はそのクリニックとの関係性が強く、長く転職支援をしてきていることから、社員の年齢層や、子育て世代もいるかどうかという点や、シフト提出で希望休を月に4日まで出せるという点など共有してもらい、働き方の理解を隅から隅まで可能な限り深めた上で応募を決めました。
書類選考や面接に進む中で、事前に対策をしてもらえたことも大きかったです。自己PRは何を伝えたらいいか迷っていましたが特に、自分では当たり前だと思っていた患者様対応力やリーダー経験を強みとして言語化してもらえたことで、面接でも淀みなく話すことができました。
美容医療の選考で何が評価されるのかは、一人での転職では絶対に知り得ないので、過去事例をたくさん知っている業界特化のエージェントに相談するメリットだなと思いました。
面接対策では、話し方や第一印象についても客観的にフィードバックをもらい、細かい部分まで改善できたことが内定につながったと感じています。
転職を振り返って
転職して一番大きく変わったのは、夜勤がなくなり体調が整ったことと、体力がいる働き方から逃れられた安心感です。
精神的にも余裕ができ、仕事以外の時間をしっかり確保できるようになったのは大きな変化です。
また、働く上でのやりがいも変わりました。病棟では、どれだけケアをしても状態が改善しない患者様を看続けることも多く、正直なところ無力感を感じることもありました。
一方で現在は、AGA治療を通して前向きに変わりたいと思っている患者様と関わることが多く、経過を一緒に見ていけることにやりがいを感じています。
収入面でも年収520万円と、これまでより少し高い水準をもらえており、前残業や病棟にいた頃のレベルの膨大な引き継ぎをしなくてもよく、無理なく働ける職場にシフトできたと実感しています。
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